老師，你好！我看了云南2012公考公告。有三不解請(qǐng)賜教：1、對(duì)于要求有兩年基層經(jīng)驗(yàn)的崗位，想知道怎么審核基層經(jīng)驗(yàn)證明的真實(shí)性（不就是蓋個(gè)公章的事）？2、對(duì)于崗位要求有資格證的（如醫(yī)師資格），如果持有證書但沒有通過歷年年檢的情況，對(duì)資格復(fù)審有沒有影響？3、面試后進(jìn)入體能測(cè)評(píng)、體檢及考察，且有招錄單位組織實(shí)施，有不合格的只在進(jìn)入面試人員中進(jìn)行遞補(bǔ)嗎？如果是，那么進(jìn)入面試的人員本來就有不合格情況，請(qǐng)賜教？
回復(fù)：你好，1、不同的身份需出具不同的證明，在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作等開具的證明材料，個(gè)人的工作經(jīng)歷在檔案中也會(huì)有記錄，之后政審也會(huì)予以確認(rèn)。
2、應(yīng)該有吧，具體還請(qǐng)直接咨詢招錄主管部門確定。
3、是的，面試比例為1:2，面試結(jié)束后，將在面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照綜合成績(jī)從高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選，在體能測(cè)評(píng)、體檢及考察出現(xiàn)不合格情形則遞補(bǔ)在面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上但未進(jìn)入體檢和考察的人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
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