近日,市高層次人才兌現(xiàn)優(yōu)惠政策資格認(rèn)定委員會(huì)召開(kāi)了2017年第一季度高層次人才資格認(rèn)定會(huì),會(huì)議認(rèn)定李敬等22人符合渝府發(fā)〔2009〕58號(hào)文件人才條件,現(xiàn)予以公示,公示期從2017年3月16日至2017年3月20日。公示期間,由市人力社保局受理相關(guān)情況反映,并負(fù)責(zé)調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果回復(fù)反映人。
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附件:重慶市2017年第一批高層次人才公示人選名單
重慶市人力資源和社會(huì)保障局
2017年3月16日
序號(hào) | 用人單位 | 姓名 | 性別 | 國(guó)籍 | 留學(xué)國(guó)別 | 歸國(guó)時(shí)間 | 學(xué)歷學(xué)位 | 畢業(yè)院校 | 專業(yè) | 職稱 | 現(xiàn)任職務(wù) | 引進(jìn)方式 | 引進(jìn)時(shí)間 | 申報(bào) 類別 | 申報(bào)類屬 |
1 | 重慶社會(huì)科學(xué)院 | 李敬 | 男 | 中國(guó) | 博士 | 重慶大學(xué) | 技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理 | 研究員 | 重慶社會(huì)科學(xué)院科研組織處處長(zhǎng) | 現(xiàn)有人才 | 第二類 | 國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃哲學(xué)科學(xué)領(lǐng)軍人才 | |||
2 | 西南政法大學(xué) | 王煜宇 | 女 | 中國(guó) | 博士 | 西南政法大學(xué) | 法學(xué) | 教授 | 西南政法大學(xué)教授 | 現(xiàn)有人才 | 第二類 | 國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃青年拔尖人才 | |||
3 | 西南政法大學(xué) | 孫長(zhǎng)永 | 男 | 中國(guó) | 博士 | 西南政法大學(xué) | 法學(xué) | 教授 | 西南政法大學(xué)副校長(zhǎng) | 現(xiàn)有人才 | 第二類 | 國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃哲學(xué)科學(xué)領(lǐng)軍人才 | |||
4 | 重慶星河光電股份有限公司 | 裴勇 | 男 | 中國(guó) | 學(xué)士 | 西南交通大學(xué) | 工業(yè)與民用建筑 | 正高級(jí)工程師 | 星河光電公司總經(jīng)理 | 現(xiàn)有人才 | 第二類 | 國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才 | |||
5 | 重慶大學(xué) | 申立銀 | 男 | 中國(guó)香港 | 英國(guó) | 2012.7 | 博士 | 英國(guó)里丁大學(xué) | 建設(shè)管理 | 教授 | 重慶大學(xué)建設(shè)管理與房地產(chǎn)學(xué)教授 | 調(diào)入遷入 | 2012.7 | 第四類 | 海外高層次人才 |
6 | 重慶大學(xué) | 申威峰 | 男 | 中國(guó) | 法國(guó) | 2015.5 | 博士 | 法國(guó)圖盧茲大學(xué)國(guó)立綜合理工學(xué)院 | 化學(xué)工程 | 特聘研究員 | 重慶大學(xué)特聘研究員 | 調(diào)入遷入 | 2016.1 | 第四類 | 海外高層次人才 |
7 | 重慶大學(xué) | 伍州 | 男 | 中國(guó) | 南非 | 2015.1 | 博士 | 香港城市大學(xué) | 電子工程 | 研究員 | 重慶大學(xué)特聘研究員 | 調(diào)入遷入 | 2016.2 | 第四類 | 海外高層次人才 |
8 | 重慶大學(xué) | 劉禮 | 男 | 中國(guó) | 法國(guó) | 2015.7 | 博士 | 巴黎十一大學(xué) | 計(jì)算機(jī)科學(xué) | 副教授 | 重慶市大學(xué)副教授 | 調(diào)入遷入 | 2015.7 | 第四類 | 海外高層次人才 |
9 | 重慶大學(xué) | 黃江帥 | 男 | 中國(guó) | 新加坡 | 2016.1 | 博士 | 南洋理工大學(xué) | 電氣與電子工程 | 研究員 | 重慶大學(xué)研究員 | 調(diào)入遷入 | 2016.1 | 第四類 | 海外高層次人才 |
10 | 西南大學(xué) | 張小寧 | 男 | 中國(guó) | 美國(guó) | 2015.7 | 博士 | 美國(guó)肯塔基大學(xué) | 化學(xué) | 副教授 | 西南大學(xué)副教授 | 調(diào)入遷入 | 2015.7 | 第四類 | 海外高層次人才 |
11 | 西南大學(xué) | 李慶 | 女 | 中國(guó) | 澳大利亞 | 2016.5 | 博士 | 澳大利亞迪肯大學(xué) | 纖維科學(xué)與工程 | 教授 | 西南大學(xué)教授 | 調(diào)入遷入 | 2016.5 | 第四類 | 海外高層次人才 |
12 | 西南大學(xué) | 包佳寧 | 女 | 中國(guó) | 美國(guó) | 2016.9 | 博士 | 美國(guó)賓夕法尼亞州立大學(xué) | 生物化學(xué)與分子生物學(xué) | 副教授 | 西南大學(xué)副教授 | 調(diào)入遷入 | 2016.9 | 第四類 | 海外高層次人才 |
13 | 西南大學(xué) | 任巧 | 女 | 中國(guó) | 新加坡 | 2014.8 | 博士 | 新加坡國(guó)立大學(xué) | 化學(xué) | 講師 | 西南大學(xué)講師 | 調(diào)入遷入 | 2014.8 | 第四類 | 海外高層次人才 |
14 | 西南大學(xué) | 關(guān)心 | 女 | 中國(guó) | 德國(guó)、法國(guó) | 2016.1 | 博士 | 德國(guó)卡爾斯魯厄理工學(xué)院 | 分子細(xì)胞生物學(xué) | 副教授 | 西南大學(xué)園藝園林學(xué)院副教授 | 調(diào)入遷入 | 2016.5 | 第四類 | 海外高層次人才 |
15 | 西南政法大學(xué) | 喻霞 | 女 | 中國(guó) | 英國(guó) | 2011.7 | 博士 | 南安普頓大學(xué) | 應(yīng)用語(yǔ)言學(xué) | 副教授 | 西南政法大學(xué)副教授 | 調(diào)入遷入 | 2011.7 | 第四類 | 海外高層次人才 |
16 | 西南政法大學(xué) | 梁爽 | 女 | 中國(guó) | 英國(guó) | 2016.1 | 博士 | 伯明翰大學(xué)、利茲大學(xué) | 法學(xué) | 講師 | 西南政法大學(xué)教師 | 調(diào)入遷入 | 2016.1 | 第四類 | 海外高層次人才 |
17 | 重慶師范大學(xué) | 盧葦 | 男 | 中國(guó) | 日本 | 2015.5 | 博士 | 筑波大學(xué) | 物理與分子工學(xué) | 研究員 | 重慶師范大學(xué)化學(xué)學(xué)院教研室主任 | 調(diào)入遷入 | 2015.5 | 第四類 | 海外高層次人才 |
18 | 重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院 | 黨軍 | 男 | 中國(guó) | 比利時(shí)、美國(guó) | 2015.1 | 博士 | 比利時(shí)布魯塞爾自由大學(xué) | 醫(yī)學(xué)物理 | 助理研究員 | 重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院腫瘤科臨床物理師 | 調(diào)入遷入 | 2016.6 | 第四類 | 海外高層次人才 |
19 | 長(zhǎng)安汽車工程研究總院 | 蔡萍芳 | 男 | 美國(guó) | 美國(guó) | 2015.1 | 博士 | 美國(guó)西弗吉尼亞大學(xué) | 機(jī)械工程 | 長(zhǎng)安汽車工程研究總院技術(shù)專家 | 調(diào)入遷入 | 2015.1 | 第四類 | 海外高層次人才 | |
20 | 長(zhǎng)安汽車工程研究總院 | 孫絡(luò)典 | 男 | 美國(guó) | 美國(guó) | 2015.1 | 博士 | 倫敦大學(xué)帝國(guó)理工學(xué)院 | 機(jī)械工程 | 長(zhǎng)安汽車工程研究總院技術(shù)專家 | 調(diào)入遷入 | 2015.1 | 第四類 | 海外高層次人才 | |
21 | 長(zhǎng)安汽車工程研究總院 | 楊少波 | 男 | 美國(guó) | 美國(guó) | 2016.3 | 博士 | 美國(guó)奧本大學(xué) | 機(jī)械工程 | 長(zhǎng)安汽車動(dòng)力研究院副院長(zhǎng) | 調(diào)入遷入 | 2016.3 | 第四類 | 海外高層次人才 | |
22 | 長(zhǎng)安汽車工程研究總院 | 張幼鐵 | 男 | 澳大利亞 | 美國(guó) | 2015.1 | 博士 | 墨爾本大學(xué) | 機(jī)械工程 | 長(zhǎng)安汽車工程研究總院技術(shù)專家 | 調(diào)入遷入 | 2015.1 | 第四類 | 海外高層次人才 |