老師你好，我就基層工作經(jīng)歷證明有兩個(gè)問(wèn)題： 1、畢業(yè)后在縣級(jí)黨政機(jī)關(guān)跟班一段時(shí)間，非考進(jìn)去的，也沒(méi)有簽訂合同，如果原單位開(kāi)具工作證明，是否可以算作基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)？ 2、在一家國(guó)企上班，已辭職，有勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同協(xié)議，是否還需要單獨(dú)開(kāi)具證明？工作時(shí)間是以到單位報(bào)到之日算起，還是以簽訂勞動(dòng)合同之日算起？（有三個(gè)月的試用期）
回復(fù)：你好，1、可以。
2、原則上要求提供有效合同。
3、以勞動(dòng)合同約定的起始月份起算。
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