為進(jìn)一步滿足醫(yī)院臨床工作需要，根據(jù)醫(yī)院用人計(jì)劃，現(xiàn)面向社會(huì)招聘護(hù)士，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、聘用人員管理方式

一經(jīng)正式聘用，從事臨床醫(yī)療工作試用期滿6個(gè)月，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證者，簽訂人才派遣勞務(wù)合同，不納入事業(yè)單位編制。

三、報(bào)考資格

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

2、專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3、遵紀(jì)守法，品行端正，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

4、符合招考崗位所需具體資格條件。

5、在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

四、具體招聘崗位、崗位所需條件

五、招聘程序

發(fā)布招聘信息→報(bào)名、資格審查→理論考試→考核(面試、臨床考核)→體檢→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)。

(一)報(bào)名、資格審查

(1)報(bào)名及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間定于2017年3月17日8:30-11:30、15:00-17:00，地點(diǎn)為長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)營(yíng)盤路長(zhǎng)沙市第一醫(yī)院本部綜合樓2樓閱覽室。

(2)參加資格審查人員需攜帶：本人正式有效居民身份證、院校在讀證明、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、報(bào)名登記表(見(jiàn)附件，務(wù)必填寫、打印并手寫簽名)。

資格審查合格人員按要求進(jìn)入理論考試環(huán)節(jié)。

(二)理論考試

理論考試時(shí)均須攜帶本人有效居民身份證原件，缺少證件的考生不得參加考試。

(1)考試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間定于2017年3月20日上午8:30，地點(diǎn)為長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)營(yíng)盤路長(zhǎng)沙市第一醫(yī)院本部2號(hào)樓十樓禮堂，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加理論考試者視為自動(dòng)放棄考試資格。

(2)考試內(nèi)容：護(hù)理三基理論。

(3)評(píng)分方法：總分100分，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位，四舍五入，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定(暫定于2017年3月20日下午在長(zhǎng)沙市第一醫(yī)院官網(wǎng)www.cssdyyy.com公布入圍考核人員名單)。

(三)考核

考核包括面試和臨床考核兩個(gè)部分?？偡?00分，考核成績(jī)由面試成績(jī)60%和臨床考核成績(jī)40%組成。合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于考核合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1、面試：

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：定于2017年3月23日8:10，地點(diǎn)為長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)營(yíng)盤路長(zhǎng)沙市第一醫(yī)院本部綜合樓406室，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試者視為自動(dòng)放棄考試資格。

(2)面試請(qǐng)著正裝，專家從儀態(tài)氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、業(yè)務(wù)能力三方面進(jìn)行面試，評(píng)分采取百分制(小數(shù)點(diǎn)后保留一位)，操作結(jié)束后由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，工作人員統(tǒng)分并計(jì)算平均分，面試成績(jī)低于60分者不進(jìn)入臨床考核。

2、臨床考核

(1)考核時(shí)間：2017年3月24日-30日，地點(diǎn)為長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)營(yíng)盤路長(zhǎng)沙市第一醫(yī)院本部2號(hào)樓十樓禮堂，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加臨床考核者視為自動(dòng)放棄考試資格。

(2)考核方法：

考核方式：按筆試成績(jī)順序抽簽分科，進(jìn)入相應(yīng)科室(部門)進(jìn)行臨床考核，自備工作服、工作帽、工作鞋等。

考核測(cè)評(píng)要素：基礎(chǔ)理論水平、實(shí)際操作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等。

評(píng)分方法：由考核小組成員綜合打分評(píng)分采取百分制(小數(shù)點(diǎn)后保留一位)。

(四)體檢：

1、考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、考核成績(jī)占60%合成(保留至小數(shù)點(diǎn)后一位，四舍五入)，按各崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例依考生總成績(jī)由高分到低分確定擬聘人員名單，經(jīng)黨委會(huì)審議通過(guò)后參加體檢?？偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)排名先后確定。

2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)健康及崗位要求執(zhí)行。

3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)將在醫(yī)院官網(wǎng)上公布，未參加體檢或體檢不合格者不能列入擬聘用名單。

(五)公示：

體檢合格人員即為擬聘用人員，醫(yī)院人事科對(duì)擬聘用人員進(jìn)行審核，并將擬聘用名單在醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(六)辦理相關(guān)人事手續(xù)

擬聘用人員公示無(wú)異議后，由醫(yī)院人事科給予聘用人員辦理相關(guān)人事手續(xù)。

咨詢電話：長(zhǎng)沙市第一醫(yī)院人事科：84667683

監(jiān)督電話：長(zhǎng)沙市第一醫(yī)院監(jiān)察審計(jì)科：84667686