2022年北京冬奧會和冬殘奧會組織委員會首次社會招聘工作人員公告
來源:北京市人民政府 閱讀:1184 次 日期:2017-03-22 13:58:55
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北京2022年冬奧會和冬殘奧會組織委員會(以下簡稱“北京冬奧組委”)是負責組織、協(xié)調(diào)2022年冬奧會和冬殘奧會全部籌備和舉辦工作的機構(gòu)。

為全力籌辦一屆精彩、非凡、卓越的冬奧盛會,進一步開拓選人用人視野,廣泛吸收各方面力量參與籌辦工作,加快培養(yǎng)一支專業(yè)化、國際化的人才隊伍,根據(jù)《北京冬奧組委招聘管理辦法》,現(xiàn)面向全球招聘工作人員。有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘21個崗位,共22名工作人員,其中10個工作崗位,共11名工作人員面向全球招聘。具體詳見《北京冬奧組委首次社會招聘崗位說明書》或登錄北京冬奧組委官網(wǎng)(www.beijing2022.cn)。

二、報名條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)愿意為北京2022年冬奧會和冬殘奧會的成功舉辦貢獻力量;

(三)具有全日制大學本科以上學歷;

(四)具有報考崗位所需的專業(yè)和工作能力;

(五)適合崗位要求的身體條件;

(六)招聘崗位面向全球的,不受國籍和地區(qū)限制;招聘崗位面向境內(nèi)的,報名人員須具有中華人民共和國國籍,并持有中華人民共和國居民身份證;

(七)符合公開招錄回避制度的有關(guān)規(guī)定;

(八)具有報考崗位所需的其他條件。

三、工作步驟

(一)網(wǎng)絡(luò)報名與資格初審(3月20日-3月31日)

報名人員登錄北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁面(recruit.beijing2022.cn),進行崗位申報,每人限報一個崗位。

北京冬奧組委對報名人員進行網(wǎng)上資格初審,并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審意見。初審合格參加筆試的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例一般不低于6:1。如崗位出現(xiàn)達不到規(guī)定比例的情況,在筆試開始前視情況取消該崗位,如撤銷該崗位,允許該崗位報名人員改報其他崗位。

報名人員提交的信息應(yīng)當真實、準確,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消報名資格。

報名結(jié)束后,在北京冬奧組委官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布筆試通知。報名人員登錄北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁面打印準考證。

(二)考試測評(4月中旬-5月下旬)

1.筆試(4月中旬)。筆試主要測試心理狀態(tài)、基本素質(zhì)、語言能力、運用專業(yè)知識分析解決實際問題的能力。筆試成績可登錄北京冬奧組委招聘頁面查詢。

2.資格復(fù)審(4月下旬)。根據(jù)各崗位筆試成績從高到低按照6:1的比例(成績相同的,全部列入,下同)確定資格復(fù)審人選。報名人員須提交所報考崗位資格條件要求的相關(guān)資格、資質(zhì)證書彩色掃描件或電子照片至北京冬奧組委指定電子郵箱接受審核。如崗位出現(xiàn)未參加或未通過復(fù)審人員的情況,按該崗位筆試成績從高到低依次遞補資格復(fù)審人選。復(fù)審合格者進入面試。

3.面試(5月上旬)。面試主要測試報名人員的素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度,以及語言能力。對于符合條件的港澳臺地區(qū)居民和外籍公民,經(jīng)本人申請,北京冬奧組委招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可采取網(wǎng)絡(luò)視頻面試??荚嚋y評綜合成績按照筆試和面試成績5:5的比例計算。面試結(jié)束后,可登錄北京冬奧組委招聘頁面查詢面試成績、檔案審核等事項。

4.檔案審核(5月中旬)。對于擬聘用初步人選,按照每個崗位1:1比例組織進行人事檔案審核。重點查核人事檔案中所涉及報考崗位資格條件內(nèi)容的合法性、真實性和完整性。港澳臺地區(qū)居民和外籍公民需提供經(jīng)常居住地警察、安全、法院、公證機關(guān)等部門出具的無犯罪證明。檔案審核不合格者取消資格,按該崗位綜合成績從高到低依次遞補。檔案審核合格者列入體檢人員范圍。

(三)體檢(5月下旬)

體檢在指定的體檢機構(gòu)進行,每個崗位按照1:1比例確定體檢人員。對于未參加或未通過體檢的,根據(jù)考試測評綜合成績從高到低依次遞補。

(四)聘用(5月下旬)

綜合考試測評成績、任職經(jīng)歷、崗位匹配度和檔案審核等因素確定擬聘用人員,報名人員可登錄北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁面查詢本人聘用情況。

四、人才儲備

北京冬奧組委建立“人才儲備庫”,對于有意愿加入北京冬奧組委工作,但不符合此次招聘崗位報名條件的人員可登錄北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁面,申請加入“人才儲備庫”。對于本次招聘報名資格審核通過人員,將自動納入人才儲備庫。今后北京冬奧組委將根據(jù)籌辦工作需要,對人才儲備庫中符合擬招聘崗位條件的人員,定向推送招聘公告,按照《北京冬奧組委招聘管理辦法》,擇優(yōu)聘用。

五、招聘監(jiān)督

招聘工作堅持公開、公平、公正,嚴格按照規(guī)定的要求和程序開展。為加強對本次招聘工作的監(jiān)督,北京冬奧組委機關(guān)紀委將實施全程監(jiān)督,并設(shè)立專門監(jiān)督舉報電子郵箱,接受監(jiān)督舉報。

六、聯(lián)系方式

通訊地址:北京市石景山區(qū)廣寧路首鋼西十冬奧廣場北京冬奧組委人力資源部

郵政編碼:102022

北京冬奧組委官網(wǎng):www.beijing2022.cn

問題咨詢電子信箱:jobs@beijing2022.cn

監(jiān)督舉報電子信箱:supervision@beijing2022.cn

2022年北京冬奧會和冬殘奧會組織委員會首次社會招聘工作人員公告

北京冬奧組委

2017年3月20日

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