遂寧市人力資源和社會保障局

關(guān)于開展2017年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)

等級考核和技師職務(wù)考評工作的通知

各縣(區(qū))人力資源和社會保障局，市直園區(qū)組織人事局(黨群工作部)，市直各部門，省在遂有關(guān)單位：

根據(jù)《四川省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人考試考核晉升技術(shù)等級的暫行規(guī)定》(川人工〔1998〕18號)、《四川省人事廳關(guān)于在我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展工人技師職務(wù)評聘試點工作的通知》(川人辦發(fā)〔2003〕160號)、《關(guān)于開展2017年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級考核和技師職務(wù)考評工作的通知》(川人辦發(fā)〔2017〕167號)精神，按照省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一安排和部署，現(xiàn)將我市2017年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級考核和技師職務(wù)考評工作有關(guān)事宜通知如下。

一、考試組織工作

2017年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級考核和技師職務(wù)考評工作由市人力資源和社會保障局根據(jù)省人力資源和社會保障廳的安排，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署。

(一)各區(qū)縣所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級考核和技師職務(wù)報考人員的資格初審，由區(qū)縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。

(二)各區(qū)縣報考人員的資格復(fù)審，市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位和省在遂單位報考人員資格初(復(fù))審、認(rèn)定審批等工作，由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。

(三)市行政區(qū)域內(nèi)所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位及省直駐遂單位技術(shù)工人技術(shù)等級考核初級(技術(shù)五級)、中級(技術(shù)四級)、高級(技術(shù)三級)的資格復(fù)審、考試考務(wù)、認(rèn)定審批，由市人力資源社和會保障局負(fù)責(zé)。

全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技師職務(wù)(技術(shù)二級)理論考試和實操考核的考試考務(wù)工作，由省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實施。綜合評審由省人力資源社會保障廳組織實施。

(四)汽車駕駛員、公路養(yǎng)護(hù)工、農(nóng)藝工、綠化工、電工、渠道維護(hù)工、中式烹調(diào)師、倉庫保管工、經(jīng)濟(jì)服務(wù)崗位工、公共服務(wù)崗位工等10個大工種技術(shù)業(yè)務(wù)理論、公共服務(wù)崗位和經(jīng)濟(jì)服務(wù)崗位的實際操作技能考試考務(wù)工作，委托市考試中心組織實施;10個大工種以外的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考試、除公共服務(wù)崗位和經(jīng)濟(jì)服務(wù)崗位以外的其它工種的實際操作技能考核，指定有相關(guān)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實施。

(五)機(jī)關(guān)工考的命題制卷，由省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)。

二、范圍對象及報考條件

(一)范圍對象

全市各級機(jī)關(guān)及各類事業(yè)單位(含駐遂有關(guān)單位)中已轉(zhuǎn)正定級并從事技術(shù)工種(崗位)工作，且2017年3月25日前未達(dá)到法定退休年齡人員的技術(shù)工人。

(二)報考條件

機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級考核和技師職務(wù)考評報考條件(詳見附件1)，嚴(yán)格按照《四川省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人考試考核晉升技術(shù)等級的暫行規(guī)定》(川人工〔1998〕18號)和《關(guān)于我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展工人技師職務(wù)評聘試點工作的通知》(川人辦發(fā)〔2003〕160號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、考核考評科目和工種

2017年度機(jī)關(guān)工考包括技術(shù)業(yè)務(wù)理論考試(以下簡稱“理論考試”)和實際操作技能考核(以下簡稱“實操考核”)兩個科目。

技術(shù)等級考核工種涉及24個行業(yè)521個工種(詳見附件2)，技師職務(wù)考評工種涉及20個行業(yè)73個工種(詳見附件3)。其中汽車駕駛員、公路養(yǎng)護(hù)工、農(nóng)藝工、綠化工、電工、渠道維護(hù)工、中式烹調(diào)師、倉庫保管工、經(jīng)濟(jì)服務(wù)崗位工、公共服務(wù)崗位工等10個大工種技術(shù)業(yè)務(wù)理論為全省統(tǒng)一筆試科目(含公共服務(wù)崗位工、經(jīng)濟(jì)服務(wù)崗位工實操考核)。

技術(shù)等級考核和技師職務(wù)考評，必須嚴(yán)格按照已列入考試范圍的工種進(jìn)行對崗報考。其中，因公車改革，從汽車駕駛員，汽車維修工崗位轉(zhuǎn)崗至其它崗位的技術(shù)工人，符合晉級報考條件時，可按照原崗位技能等級參加現(xiàn)從事崗位的晉級考核。各地、各部門不得將未開考工種納入考核或考評范圍，或自行增設(shè)等級進(jìn)行考核或考評。

四、工作進(jìn)度安排

從2017年起，機(jī)關(guān)工考周期由現(xiàn)行的“兩年一考”縮減為“一年一考”。具體進(jìn)度安排為：3月中旬，部署工作;3月25日至4月25日，組織報名和資格審查;5月10日至6月 30日，組織理論考試和高級工以下實操考核;7月，公布理論考試和高級工以下實操考核成績;8月至10月，組織技師實操考核和綜合評審;11月底前，公布技師職務(wù)考評合格人員名單。

五、報名程序

(一)個人申報。報名參加機(jī)關(guān)工考人員應(yīng)本著自愿原則，向所在單位提出申請，填寫《四川省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級考核和技師職務(wù)考評報名表》(附件4)，并提交相應(yīng)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位證書》或《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核審批表》原件及復(fù)印件，屬于破格人員應(yīng)提供相應(yīng)破格條件的材料原件及復(fù)印件，身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷證書等材料。對實行考(評)聘分離的，報考者應(yīng)充分了解本單位相應(yīng)等級崗位空缺情況、本通知規(guī)定考試截止時間，再慎重決定是否申報考核。

(二)單位初審。報考者所在單位應(yīng)嚴(yán)格按照政策規(guī)定和本單位工勤技能相應(yīng)等級崗位空缺情況，結(jié)合工作需要，對報考者提出的申請及提交的材料進(jìn)行逐項審查。避免考生因考(評)上一級技術(shù)等級不能被聘用而引發(fā)矛盾。符合條件的報考人員，經(jīng)單位批準(zhǔn)后，方可報名參加技術(shù)等級考核和技師職務(wù)考評。

(三)網(wǎng)上報名。初審合格后，由報考者所在單位指定專人負(fù)責(zé)登錄四川省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(www.scpxjd.com)，按網(wǎng)絡(luò)提示提交每個報考人員報名信息，上傳考生照片，打印《四川省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級考核和技師職務(wù)考評報名表》，審查人和單位負(fù)責(zé)人在《報名表》規(guī)定的位置簽署意見、簽名并加蓋公章。網(wǎng)絡(luò)操作咨詢電話：遂寧市人事考試中心5866016。

(四)資格復(fù)審。經(jīng)單位審查合格后，由單位指定專人持加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級考核和技師職務(wù)考評報名表》、《四川省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級考核和技師職務(wù)考評情況匯總表》(附件5)和報考者提交的證書原件和復(fù)印件等相關(guān)材料，逐級到區(qū)縣與市人力資源和社會保障部門進(jìn)行資格復(fù)審后辦理報名手續(xù)，建立個人考核考評檔案。

市屬單位直接到市人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(遂州中路682號1705室)初核并辦理報名手續(xù)。

為方便各地技術(shù)工人報名，市人力資源和社會保障局將于4月6日至4月12日分別赴各區(qū)縣，進(jìn)行現(xiàn)場集中資格審查、現(xiàn)場收費和網(wǎng)絡(luò)確認(rèn)。具體時間安排如下：

4月6日，射洪縣人力資源和社會保障局

4月7日，大英縣人力資源和社會保障局

4月10日，安居區(qū)人力資源和社會保障局

4月11日，蓬溪縣人力資源和社會保障局

4月12日，船山區(qū)人力資源和社會保障局

市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位和省在遂機(jī)關(guān)事業(yè)單位及區(qū)縣零星報考人員務(wù)必在4月13日至4月14日之間，攜相關(guān)報名表冊及資料原件赴市人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(遂州中路682號1705室，聯(lián)系電話：5863391)，完成報名資格復(fù)審、現(xiàn)場繳費、網(wǎng)上報名確認(rèn)事宜。

(五)繳費。根據(jù)《四川省發(fā)展改革委員會四川省財政廳轉(zhuǎn)發(fā)<國家發(fā)展改革委 財政部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)業(yè)資格類考試收費標(biāo)準(zhǔn)管理等有關(guān)問題的通知>的通知》(川發(fā)改價格〔2012〕877號)和《四川省財政廳四川省發(fā)展改革委關(guān)于公布取消和調(diào)整部分行政事業(yè)性收費的通知》(川財綜〔2013〕65號)要求，機(jī)關(guān)工考收費標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省發(fā)展和改革委員會 四川省財政廳關(guān)于規(guī)范四川省職業(yè)技能鑒定費及有關(guān)問題的通知》(川發(fā)改價格〔2010〕1230號)規(guī)定執(zhí)行。

辦理報名手續(xù)時繳納職業(yè)技能鑒定費(機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核評定費已并入職業(yè)技能鑒定費中)。市人力資源社會保障局在辦理報名手續(xù)后，通過四川省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(www.scpxjd.com)網(wǎng)站對繳費情況進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)確認(rèn)操作。

(六)打印準(zhǔn)考證

統(tǒng)一筆試科目的準(zhǔn)考證由各單位于考前15個工作日內(nèi)，憑報考人員姓名和身份證號，登錄四川省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(www.scpxjd.com)網(wǎng)站，按系統(tǒng)提示要求統(tǒng)一打印。

實操考核和非統(tǒng)一筆試科目的理論考試準(zhǔn)考證，由各考點按照相關(guān)考務(wù)工作要求組織編排、打印，考試前發(fā)給考生。

各報考人員應(yīng)認(rèn)真核查準(zhǔn)考證上各項內(nèi)容，仔細(xì)閱讀考場規(guī)則，按要求準(zhǔn)備考試用品。

六、考前培訓(xùn)

報考人員在確認(rèn)考試資格后，按照自愿參加的原則，自行與市人力資源和社會保障局認(rèn)定的培訓(xùn)點聯(lián)系培訓(xùn)、教材事宜。組織實施的具體事項另行通知。

七、證書管理

《四川省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位證書》、《四川省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技師職務(wù)證書》由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一印制，市人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)放、統(tǒng)一管理。各縣(區(qū))、市屬各單位所需證書，以書面形式向市人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心申請，并附考核合格人員名冊，領(lǐng)取后及時發(fā)放給考評合格人員。各級、各單位應(yīng)及時組織填寫證書和辦證審批表，一并報市市人力資源和社會保障局審批。填寫完成的技術(shù)等級證書由各區(qū)縣人力資源和社會保障局、市屬各單位送市人力資源和社會保障局，統(tǒng)一加蓋市人力資源和社會保障局鋼印和公章;技師證書由各區(qū)縣人力資源和社會保障局填寫后報市人力資源和社會保障局統(tǒng)一送省人人力資源和社會保障廳，加蓋省人力資源和社會保障廳鋼印和公章。證書辦結(jié)后應(yīng)及時發(fā)放給考評合格人員。省駐遂單位考評合格人員的證書，由其主管部門統(tǒng)一向省人力資源和社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處申請并辦理。

八、待遇享受

全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉升技術(shù)等級和技術(shù)職務(wù)，已于2012年1月1日起，實行考(評)聘分離。參加機(jī)關(guān)工考合格(不含相應(yīng)技術(shù)等級或技師職務(wù)考評工作結(jié)束前已經(jīng)退休人員)，并按機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理政策實施聘任(用)的人員，從人力資源社會保障部門確認(rèn)(備案)后的次月起，兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇。

各單位、各部門一定要把機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉升等級和技術(shù)職務(wù)實行考(評)聘分開的政策宣傳到位，讓每位報考人員參考前知曉并簽訂由單位擬定的自愿參考協(xié)議書。

九、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。2017年度機(jī)關(guān)工考涉及面寬，工作量大，關(guān)系到工人的切身利益，相關(guān)部門要認(rèn)真組織實施，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，理順職能，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確?？己丝荚u工作順利開展。

(二)嚴(yán)格程序，規(guī)范操作。各級人力資源社會保障部門要嚴(yán)格按照報考條件做好資格審查，并依據(jù)原省人事廳《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉升技術(shù)等級考試考務(wù)工作規(guī)則》(川人工〔1999〕5號)和《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》、《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)處理辦法》(試行)有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)管理，規(guī)范操作，組織好考試考核工作，做到時間、標(biāo)準(zhǔn)、程序“三統(tǒng)一”。

(三)嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)督導(dǎo)。機(jī)關(guān)工考是一項政策性較強(qiáng)的工作，各級人力資源社會保障部門要加強(qiáng)對考評工作的督促檢查，深入有關(guān)單位聽取匯報、現(xiàn)場指導(dǎo)，在組織實施中遇到問題要及時向市人力資源和社會保障局報告。相關(guān)部門要按照規(guī)定的程序和要求認(rèn)真組織、規(guī)范實施，對違規(guī)操作或弄虛作假的，嚴(yán)格實行責(zé)任倒查，追究相關(guān)部門、責(zé)任人責(zé)任。同時，做好相關(guān)工人的思想工作，大力宣傳解釋政策規(guī)定，把文件精神傳達(dá)到每個技術(shù)工人，切實維護(hù)好工人的切身權(quán)益，及時化解不穩(wěn)定因素，確?？荚u工作順利開展。

遂寧市人力資源和社會保障局

2017年3月21日

附件：1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級考核和技師職務(wù)考評報考條件

2.技術(shù)等級工種名稱、代碼及設(shè)定崗位級

3.技師工種名稱及代碼

4.四川省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級考核和技師職務(wù)考評報名表

5.四川省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級考核和技師職務(wù)考評情況匯總表

6.申請自愿報考協(xié)議書

7.四川機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級考核評定收費標(biāo)準(zhǔn)