2017年溫州肯恩大學(xué)人才招聘計劃表
來源:溫州人才網(wǎng) 閱讀:1424 次 日期:2017-03-23 14:17:11
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序號 崗位名稱 招聘人數(shù) 報名狀態(tài) 崗位職責(zé) 招聘條件 申請郵箱
1 學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心負(fù)責(zé)人 1 開放 (1) 負(fù)責(zé)全中心行政層面的管理,并全面協(xié)調(diào)本中心與其他部門特別是美國肯恩大學(xué)相應(yīng)職業(yè)發(fā)展部門的對接工作;(2) 負(fù)責(zé)制定學(xué)生職業(yè)發(fā)展相關(guān)政策及措施;(3) 負(fù)責(zé)建立專業(yè)的學(xué)生職業(yè)生涯咨詢服務(wù)團(tuán)隊,開發(fā)溫州肯恩大學(xué)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程及四年規(guī)劃;(4) 負(fù)責(zé)與省廳對接各項(xiàng)畢業(yè)生就業(yè)工作,并負(fù)責(zé)組織校園招聘會、校企需求通氣會、及參與各類省廳畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)會議等;(5) 負(fù)責(zé)與國內(nèi)外各企事業(yè)單位建立并保持戰(zhàn)略合作關(guān)系,為學(xué)生落實(shí)和開拓實(shí)習(xí)、見習(xí)、就業(yè)等機(jī)會;(6) 負(fù)責(zé)與國內(nèi)外各大知名院校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,為學(xué)生落實(shí)和開拓讀研、讀博等深造的機(jī)會;(7) 負(fù)責(zé)建立數(shù)字化學(xué)生職業(yè)發(fā)展一站式管理系統(tǒng)(8) 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)國際項(xiàng)目生來溫肯就讀各項(xiàng)工作。(9) 負(fù)責(zé)建立數(shù)字化學(xué)生職業(yè)發(fā)展一站式管理系統(tǒng)(10) 負(fù)責(zé)開發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)。 (1) 碩士研究生以上學(xué)歷,在國內(nèi)外企事業(yè)單位人力資源部門,或國際獵頭公司,國內(nèi)外高校學(xué)生職業(yè)發(fā)展相關(guān)部門至少有5年以上工作經(jīng)驗(yàn);(2) 對高校學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面政策和規(guī)定有較全面的掌握,對中國高校畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查有較深入的研究,并對海外高校的研究生和博士生招生政策有一定的解讀;(3) 具備中英文雙語交流能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,并具備基礎(chǔ)心理學(xué)知識和技能;(4) 能勝任較高強(qiáng)度的工作。 Director-hiring@wku.edu.cn
2 國情教育與研究負(fù)責(zé)人 1 開放 (1) 負(fù)責(zé)建設(shè)國情與文化教育體系,負(fù)責(zé)國情與文化教學(xué)組織;(2) 負(fù)責(zé)國情與文化教育相關(guān)科研工作;(3) 制定教學(xué)大綱,承擔(dān)課程教學(xué);(4) 對學(xué)生進(jìn)行定期考核和評估,并給出一定發(fā)展建議;(5) 牽頭國情與文化教育中心戰(zhàn)略發(fā)展相關(guān)工作;(6) 負(fù)責(zé)國情與文化課程相關(guān)行政工作;(7) 完成學(xué)校交辦的其他工作。 (1)博士學(xué)位,人文社科專業(yè)背景,具有比較研究能力;(2)具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、教學(xué)及科研教研能力;(3)具備一定的英文書面及口頭表達(dá)能力。優(yōu)先條件:(1)海外留學(xué)背景;(2)海外或國內(nèi)中外合作高校國情、文化及相關(guān)課程教學(xué)科研經(jīng)歷;(3)有相關(guān)研究成果。 Director-hiring@wku.edu.cn
3 溫州肯恩服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)人 1 開放 (1)全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案,代表公司簽署有關(guān)文件;(2)召集和主持董事會,檢查董事會議的落實(shí)情況,并向董事會報告;(3)接受學(xué)校后勤部的工作監(jiān)督,保證相關(guān)工作的順利進(jìn)行。(4) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (1)具有企業(yè)或高校企業(yè)相關(guān)高層管理崗八年以上工作經(jīng)驗(yàn)(2)有優(yōu)秀的組織、溝通能力,應(yīng)變能力強(qiáng),良好的服務(wù)意識,抗壓能力強(qiáng),能勝任加班等高強(qiáng)度的工作環(huán)境。優(yōu)先條件:(1)擁有碩士或以上管理類文憑者優(yōu)先;(2)具有英語溝通能力者優(yōu)先。 Director-hiring@wku.edu.cn
4 圖書館副館長 1 開放 (1)負(fù)責(zé)與學(xué)校各教學(xué)部門的聯(lián)絡(luò)工作以協(xié)助教師教學(xué)、研究目標(biāo)、獲得教師推薦,改善圖書館服務(wù)與資源。(2)協(xié)助圖書館館長計劃和指導(dǎo)圖書館活動,包括但不限于依照學(xué)校戰(zhàn)略目標(biāo)制定圖書館目標(biāo)、政策、流程(3)遇到異常問題或政策問題尤其是會很大程度上影響其他教學(xué)與行政部門的圖書館決策時,需要向圖書館館長咨詢并獲得批準(zhǔn)。(4)為達(dá)成圖書館各項(xiàng)工作目標(biāo)與學(xué)校各教職員工、學(xué)生、市政府官員、供應(yīng)商、文化機(jī)構(gòu)、涉外辦公室及其他學(xué)術(shù)圖書館建立并維持有效的溝通與合作關(guān)系。(5)在各大會議和研討會上代表學(xué)校和圖書館,在需要的時候代表圖書館館長(6)為維護(hù)和加強(qiáng)我校圖書館地位,策劃由圖書館發(fā)起或聯(lián)合發(fā)起的會議、研討會等工作(7)服務(wù)學(xué)校特別及常務(wù)委員會,在需要時代表圖書館館長(8)承擔(dān)館長指派的涉及圖書館管理和學(xué)生活動的額外任務(wù)。 (1)獲得認(rèn)證的圖書館或信息科學(xué)專業(yè)的碩士學(xué)位; (2)至少3年的學(xué)術(shù)圖書館行政管理經(jīng)驗(yàn);(3)需證明具備有效地進(jìn)行策劃、啟動、執(zhí)行項(xiàng)目及服務(wù)的能力;(4)具備優(yōu)秀的組織能力、解決問題的能力,管理復(fù)雜的工作流程;(5)具備優(yōu)秀的人際關(guān)系、團(tuán)隊合作協(xié)調(diào)能力,能夠在快節(jié)奏的、快速變化的環(huán)境中有效開展工作;(6)具備優(yōu)秀的英語語言能力;(7)具備在多元文化中與教職工、學(xué)生共事的能力。 優(yōu)先條件:(1)擁有第二碩士學(xué)位或博士學(xué)位或同等學(xué)術(shù)課程;(2)有成功出版過學(xué)術(shù)論文、圖書、會議海報或會議演示內(nèi)容的經(jīng)歷;(3) 優(yōu)秀的中英文雙語溝通能力。 Director-hiring@wku.edu.cn
5 校園網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員 1 開放 (1)負(fù)責(zé)校園信息化安全管理;(2)根據(jù)上級部門要求,對校園信息化安全進(jìn)行整改;(3)負(fù)責(zé)校園信息化建設(shè)的安全部分內(nèi)容;(4)監(jiān)視全網(wǎng)運(yùn)行的安全告警信息;(5)校園信息化設(shè)備審計信息常規(guī)分析和監(jiān)督;(6)安全設(shè)備常規(guī)設(shè)置的維護(hù);(7)執(zhí)行信息中心制定的具體安全策略;(8)應(yīng)急處理及報告重大網(wǎng)絡(luò)安全事件等;(9)完成學(xué)校交辦的其他工作。 (1)碩士及以上學(xué)位(備注:符合優(yōu)先條件之一,且有多年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,可放寬到本科),計算機(jī)及相關(guān)專業(yè);(2)熟悉高校信息化安全管理;(3)熟悉OA,Oracle數(shù)據(jù)庫,校園一卡通,校園網(wǎng)絡(luò)等軟硬件平臺;(4)能勝任加班及在高強(qiáng)度工作環(huán)境下完成任務(wù);(5)有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;(6)具備良好的英語書面及口頭表達(dá)能力。優(yōu)先條件:(1)有海外留學(xué)、相關(guān)工作背景;(2)中級以上信息安全工程師;(3)具有行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)認(rèn)證證書。 Staff-B-hiring@wku.edu.cn
6 學(xué)生事務(wù)部行政助理 1 開放 (1)統(tǒng)一接聽學(xué)生事務(wù)部辦公室的電話以及其它咨詢等;(2)為電話咨詢或訪問學(xué)生提供協(xié)助,解答學(xué)生事務(wù)相關(guān)的政策、流程等,引導(dǎo)學(xué)生到領(lǐng)導(dǎo)力與服務(wù)中心、學(xué)生會辦公室、團(tuán)委、心理咨詢中心、學(xué)生行為規(guī)范辦公室、住宿學(xué)生服務(wù)中心等;(3)收集學(xué)生事務(wù)各部門的報告以及統(tǒng)計數(shù)據(jù);(4)負(fù)責(zé)部門相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入以及管理;(5)負(fù)責(zé)部門辦公用品的管理;(6)更新并維護(hù)學(xué)生事務(wù)網(wǎng)站;(7)負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)的管理;(8)接收并保管學(xué)生事務(wù)的文件以及檔案;(9)其它項(xiàng)目,比如學(xué)生一站式服務(wù)中心系統(tǒng)等的使用。 (3)需證明具備有效地進(jìn)行策劃、啟動、執(zhí)行項(xiàng)目及服務(wù)的能力;(4)具備優(yōu)秀的組織能力、解決問題的能力,管理復(fù)雜的工作流程;(5)具備優(yōu)秀的人際關(guān)系、團(tuán)隊合作協(xié)調(diào)能力,能夠在快節(jié)奏的、快速變化的環(huán)境中有效開展工作;(6)具備優(yōu)秀的英語語言能力;(7)具備在多元文化中與教職工、學(xué)生共事的能力。 優(yōu)先條件:(1)擁有第二碩士學(xué)位或博士學(xué)位或同等學(xué)術(shù)課程;(2)有成功出版過學(xué)術(shù)論文、圖書、會議海報或會議演示內(nèi)容的經(jīng)歷;(3) 優(yōu)秀的中英文雙語溝通能力。Ç
7Ý耂Ý(1)本科及以上學(xué)歷;(2)優(yōu)秀的中英文聽說讀寫水平;(3)至少2年工作經(jīng)驗(yàn);(4)能夠承擔(dān)責(zé)任且主動開展工作,具有良好的組織能力,工作細(xì)心;(5)良好的人際交往和溝通能力,能都獨(dú)立或者與團(tuán)隊合作開展工作;(6)具備處理特殊情況的能力;(7)因?qū)W生服務(wù)或活動工作需要,愿意加班;(8)基本的編程知識。優(yōu)先條件:(1)具有海外或中外合作大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷;(2)具有兩年以上中外高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中國以及美國的高等教育體系。
Staff-B-hiring@wku.edu.cn
7 學(xué)區(qū)專員 2(女生公寓1名男生公寓1名) 開放 (1)計劃并執(zhí)行學(xué)區(qū)的活動;(2)引導(dǎo)學(xué)生到相應(yīng)的部門并提供支持服務(wù);(3)與咨詢中心配合為學(xué)生提供咨詢服務(wù);(4)實(shí)施公寓學(xué)生行為規(guī)范,并按照規(guī)定與違反規(guī)定的學(xué)生談話;(5)聯(lián)絡(luò)學(xué)校以及學(xué)生行為規(guī)范專員;(6)調(diào)節(jié)寢室糾紛;(7)參與學(xué)校其它部門合作開展公寓安全教育以及安全檢查;(8)參與評獎評優(yōu)以及勤工助學(xué)項(xiàng)目;(9)公寓的日常行政工作;(10)晚上和假期輪流值班,如有需要需在非工作時間加班;(11)完成學(xué)校交辦的其他工作。 (1)本科及以上學(xué)歷,人文社科類專業(yè);(2)良好的中英文水平;(3)能夠承擔(dān)責(zé)任且主動開展工作,具備良好的組織能力;(4)良好的人際交往和溝通能力,能力帶領(lǐng)團(tuán)隊在壓力下同時開展多項(xiàng)工作; (5)具備處理緊急事件的能力;(6)愿意在晚上和假期輪流值班。優(yōu)先條件:(1)教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位;(2)具有海外或中外合作大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷;(3)具有兩年以上中外高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中國以及美國的高等教育體系。 Staff-C-hiring@wku.edu.cn
8 學(xué)生資助專員 1 開放 (1) 負(fù)責(zé)學(xué)校獎學(xué)金、助學(xué)金、勤工助學(xué)項(xiàng)目、學(xué)生助學(xué)貸款、學(xué)生保險以及應(yīng)征入伍等;(2) 聯(lián)系浙江省學(xué)生資助中心,開展國家以及省政府的獎學(xué)金評選;(3) 聯(lián)系溫州肯恩大學(xué)教育基金會,負(fù)責(zé)企業(yè)捐贈獎學(xué)金的使用;(4) 負(fù)責(zé)學(xué)校獎助學(xué)金、勤工助學(xué)等;(5) 支持獎學(xué)金評選小組進(jìn)行國家和省政府獎學(xué)金的評選;(6) 支持獎學(xué)金評選小組進(jìn)行學(xué)校獎學(xué)金的評選;(7) 負(fù)責(zé)勤工助學(xué)項(xiàng)目,同人力資源部以及用人部門確定各部門勤工助學(xué)人數(shù),統(tǒng)籌勤工助學(xué)學(xué)生的申請,每月統(tǒng)計工作小時數(shù)并支付工資;(8) 協(xié)助經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生申請助學(xué)貸款;(9) 確保所有學(xué)生都享受醫(yī)療保險、意外保險,并協(xié)助學(xué)生進(jìn)行理賠;(10) 與政府相關(guān)部門合作,配合征兵工作;(11) 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它與崗位相符的工作;(12) 因?qū)W生服務(wù)或活動需要,偶爾需加班。 (1) 本科學(xué)位;(2) 優(yōu)秀的中英文聽說讀寫水平;(3) 能夠承擔(dān)責(zé)任且主動開展工作,具有良好的組織能力;(4) 良好的人際交往和溝通能力,能獨(dú)立或者與團(tuán)隊合作開展工作;(5) 具備處理特殊情況的能力;(6) 因?qū)W生服務(wù)或活動工作需要,愿意加班。優(yōu)先條件:(1) 擁有知名大學(xué)碩士學(xué)位;(2) 高等教育領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn);(3) 熟悉中美高等教育體系;(4) 海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷;(5) 中外合作大學(xué)工作經(jīng)歷。 Staff-C-hiring@wku.edu.cn
9 圖書館系統(tǒng)管理員 1 關(guān)閉 (1)安裝和更新本地圖書館綜合系統(tǒng)軟件并對其故障進(jìn)行處理,向人力資源部等其他相關(guān)部門獲取帳戶信息并對其進(jìn)行維護(hù);(2)管理所有圖書館公共及工作設(shè)備;(3)代表圖書館與信息服務(wù)部工作人員就系統(tǒng)進(jìn)行溝通、討論;(4)對圖書館在校內(nèi)開展的培訓(xùn)等活動提供支持;(5)推薦軟件和硬件以改善圖書館工作效率。直接影響:(6)為圖書館綜合系統(tǒng)提供技術(shù)支持如解決故障,在系統(tǒng)關(guān)閉后重啟系統(tǒng)備份功能,安裝和維護(hù)工作設(shè)備等;(7)為教材管理軟件解決系統(tǒng)和系統(tǒng)界面故障;(8)在使用上測試圖書館單點(diǎn)登錄應(yīng)用和新VPN標(biāo)準(zhǔn);(9)為圖書館將來在學(xué)生學(xué)習(xí)中心開展的相關(guān)工作制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 (1)碩士及以上學(xué)位(備注:符合優(yōu)先條件之一,且有多年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,可放寬到本科),計算機(jī)及相關(guān)專業(yè);(2)熟悉計算機(jī)編程語言優(yōu)先條件:(3)有圖書館綜合系統(tǒng)或其他圖書館軟件工作經(jīng)驗(yàn);(4)有在Windows和Macintosh系統(tǒng)進(jìn)行軟件安裝的經(jīng)驗(yàn);(5)有學(xué)術(shù)出版記錄,包括研究性文章和專業(yè)會議發(fā)言。 Staff-C-hiring@wku.edu.cn
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