為滿足工作需要,擴大選人視野,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)部分機關(guān)事業(yè)單位工作人員到城區(qū)四街道工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、公開選調(diào)的職位及要求(詳見附件1)
二、公開選調(diào)的范圍對象
(一)公務(wù)員職位:符合選調(diào)條件的全市機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員。
(二)事業(yè)職位:符合選調(diào)條件的全市事業(yè)單位工作人員(除蘭江街道計生職位面向我市衛(wèi)生計生系統(tǒng)在編事業(yè)人員選調(diào)外,其他事業(yè)職位不含教育、衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)人員)。符合選調(diào)條件的全市機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員,如本人自愿調(diào)入事業(yè)單位的也可報考。
三、報考資格條件
報考人員除須符合報考職位所需資格條件要求外,還須符合以下基本條件:
(一)報考人員必須具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);
(二)大專及以上學(xué)歷;
(三)在現(xiàn)單位工作滿2年;
(四)歷年年度考核均為稱職(合格)以上等次;
(五)未受過黨紀政紀處分;
(六)身體健康。
四、公開選調(diào)的程序和辦法
選調(diào)工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)選調(diào)的辦法進行。
(一)報名
時間:4月1日一天(上午9:00-11:00,下午14:00-16:30)。
地點:余姚市人力資源和社會保障局(保慶路128號)。
辦法:報名者持身份證、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認證書)、選調(diào)職位要求的相關(guān)證書、證明材料原件和復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,填寫《余姚市城區(qū)四街道公開選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2,一式兩份),現(xiàn)場接受資格審查。
經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)與選調(diào)指標不足3:1的,將按不少于3:1的比例核減或取消職位指標,報考人員可改報符合條件的其他職位。
(二)考試(包括面試和筆試)
面試:面試注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征和職位適應(yīng)程度等方面的測評。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。
面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。
面試時間、地點另行通知。
筆試:根據(jù)面試成績從高分到低分按選調(diào)職位指標以1:6的比例(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入闈,不足比例按實際人數(shù))確定筆試對象。擬定于4月15日統(tǒng)一組織筆試,具體時間、地點詳見準考證。筆試滿分為100分,閉卷考試。筆試主要測試報考者政治、法律、市場經(jīng)濟、管理等基本知識、分析解決問題的能力和文字綜合能力。
準考證領(lǐng)取時間將另行通知本人。
筆試加分:
1、2012年以來年度考核1次優(yōu)秀加1分,最多不超過3分;
2、2012年以來獲市級以上綜合性先進個人等榮譽1次加1分,最多不超過3分;
3、現(xiàn)任機關(guān)事業(yè)單位中層副職加1分,中層正職加2分;
4、上述累計加分最多不超過6分,有加分項目人員加分后的成績作為最終的筆試成績。
考試成績合成:
考試成績由筆試成績與面試成績按6:4的比例合成,即:考試成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。
(三)考察
根據(jù)考試成績從高分到低分按1:2的比例(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入闈,不足比例按實際人數(shù))確定考察對象,入闈考察人員須征得所在單位及主管部門同意,并須在總成績公布5天內(nèi)向選調(diào)單位提供由所在單位及主管部門主要負責(zé)人簽署意見、加蓋公章的書面證明,否則視為放棄考察資格。因無法提供書面證明而空缺的考察名額,依次遞補,遞補人員應(yīng)在考察2天前提供相應(yīng)的書面證明。選調(diào)機關(guān)對考察人選進行全面考察,主要考察德才表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件以及身體狀況等,最后形成考察材料。本次公開選調(diào)不實施體檢工作,但在考察中發(fā)現(xiàn),考察對象因身體原因影響正常工作的,作為考察不合格,不予錄用。如不符合選調(diào)條件或弄虛作假者,取消選調(diào)資格。并按相關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人進行嚴肅處理。
(四)調(diào)動
根據(jù)考試成績和考察結(jié)果,經(jīng)選調(diào)機關(guān)黨委集體討論,提出擬任(調(diào))人選,報市組織和人力社保部門同意后,在擬任(調(diào))人選原單位和選調(diào)單位公示7天,無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任(調(diào)動)手續(xù);有異議的,經(jīng)核實如不具備選調(diào)要求的,取消選調(diào)資格。
本次選調(diào),如無合適人選,允許選調(diào)職位空缺。
五、其他相關(guān)規(guī)定
(一)有關(guān)選調(diào)要求及事項,請仔細閱讀本公告,報名表自行下載,可在報名前預(yù)先填寫;
(二)選調(diào)的范圍、對象、條件及職位所要求的學(xué)歷、任職資格、工作經(jīng)歷和等級等均包括以上層次;
(三)工作時間計算截止2017年3月31日,按滿12個月為1年計算,凡在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷不能計算入工作時間;
(四)選調(diào)人員參加筆試時,必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的,請及時補辦或辦理臨時身份證,否則不得進入考場;
(五)報考人員每人只能報一個職位,一經(jīng)報名并通過現(xiàn)場資格審查不得改報,多報無效并取消報考資格;
(六)報名資料須在報名時一次性提供,如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響現(xiàn)場資格審查的,作不予報名處理。報考者本人確有特殊原因可委托他人代報,但還需帶被委托人的身份證及復(fù)印件?,F(xiàn)場報名與現(xiàn)場資格審查,僅在規(guī)定的時間內(nèi)進行,逾期一概不予受理;
(七)如機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員,選調(diào)到事業(yè)職位的,將調(diào)入事業(yè)單位編制,不再享受公務(wù)員待遇;
(八)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,中層干部經(jīng)選調(diào)后,轉(zhuǎn)任(調(diào)動)到選調(diào)單位,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員保留中層待遇1年,事業(yè)人員不再保留中層待遇;
(九)根據(jù)事業(yè)單位職位設(shè)置有關(guān)規(guī)定,原聘任中級及以上職稱的事業(yè)人員在調(diào)入新單位后根據(jù)職位空缺情況重新認定職位等級。
中 共 余 姚 市 委 組 織 部
余姚市人力資源和社會保障局
2017年3月24日
附件: