為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)網(wǎng)格化建設(shè)，經(jīng)區(qū)人社局、市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)同意，公開(kāi)招聘上城區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工業(yè)園區(qū)監(jiān)察協(xié)管員兩名、望江中隊(duì)監(jiān)察協(xié)管員一名。為體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)的原則，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次招聘共有2家單位推出3個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員3名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見(jiàn)《2017年度上城區(qū)部分勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員招聘計(jì)劃表》(詳見(jiàn)附件)。

二、招聘對(duì)象和基本條件

報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;

3、具有良好的品行;

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所需的其他條件;

6、年齡一般在35周歲及以下(1982年1月1日及以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類(lèi)推)，其他有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2017年1月1日。

三、招聘公告及報(bào)名

招聘公告和報(bào)名委托杭州上城區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)公司實(shí)施。

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

時(shí)間：2017年3月28日—2017年3月30日。上午9:00-12:00;下午14:00-17:30。

地點(diǎn)：上城區(qū)光復(fù)路100號(hào)1樓109辦公室;

報(bào)名需攜帶材料：報(bào)名表、身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)(以上需提供原件及復(fù)印件)、一寸免冠照片2張。

每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，經(jīng)資格審核后，報(bào)考人數(shù)和崗位數(shù)不足3：1的比例。在此期間不開(kāi)考，而后報(bào)名時(shí)間視情況適當(dāng)延長(zhǎng)，直至達(dá)到要求比例后即截止報(bào)名，再根據(jù)計(jì)劃時(shí)間開(kāi)考。

2、準(zhǔn)考證發(fā)放

經(jīng)資格審查，報(bào)名比例達(dá)到所設(shè)條件后，上城區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。

3、注意事項(xiàng)

①報(bào)考人員的報(bào)名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致。

②崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證(繳費(fèi)憑證需當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)蓋章)為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的(如：文字工作等)，若合同上未明確具體的崗位，還需提供工作單位開(kāi)具的工作資歷證明。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

③留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

④報(bào)考人員在資格審核中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

四、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績(jī)的50%。

1、筆試題目依照《浙江省人事考試綜合基礎(chǔ)知識(shí)》實(shí)施，區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)組織實(shí)施考試。

2、筆試時(shí)間：2017年4月22日上午 9：30—11：30

報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

筆試結(jié)束后，由區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試入圍人員，不足1：3比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

3、面試由上城區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象;面試考官由市支隊(duì)、局、監(jiān)察大隊(duì)、街道人員等5人組成。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)相加計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。

總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2。

按考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢和考察工作由監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，不按規(guī)定參加體檢者視為自動(dòng)放棄，若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄，按照考生綜合成績(jī)排名依次替補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知。

體檢合格人員進(jìn)入考察，根據(jù)考察結(jié)果。認(rèn)為考察對(duì)象不適合崗位的，由區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)決定是否依次替補(bǔ)。對(duì)無(wú)適當(dāng)人選的，經(jīng)批準(zhǔn)，招聘的崗位可空缺。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格，擬聘用人員名單公示5天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，由區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)決定是否聘用;對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

杭州市上城區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)

2017年3月27日

上城區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)招聘報(bào)名表

2017年杭州市上城區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)招聘計(jì)劃表