對(duì)于一個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)在10人及以下的，采用直接面試的方式引進(jìn)。一個(gè)崗位在10人以上的，采用筆試和面試相結(jié)合的形式引進(jìn)。筆試、面試采取百分制，對(duì)于筆試和面試相結(jié)合形式的崗位，其筆試、面試分別占考試總成績(jī)的40%、60%。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試。筆試測(cè)試綜合知識(shí)，范圍為企業(yè)、事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治理論、法律法規(guī)等。筆試工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。應(yīng)聘人員須在筆試前3天登錄永州市人事考試院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
2.面試。面試采取試教、實(shí)踐操作技能考核、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，面試試題由各用人單位委托符合資質(zhì)條件的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)印制。其中：應(yīng)聘永州市委黨校、永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、瀟湘技師學(xué)院、永州市一中、湖南廣播電視大學(xué)永州分校等單位教師類(lèi)職位的，采取試教的方式進(jìn)行;應(yīng)聘永州市中心醫(yī)院、永州市中醫(yī)院、永州市婦幼保健院、永州市第一人民醫(yī)院、永州市疾控中心等單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，采取實(shí)踐操作技能考核的方式進(jìn)行;應(yīng)聘其他職位的，采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嵺`操作技能考核的方式進(jìn)行，面試工作在4月30日前完成。
面試實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。
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