為滿足全區(qū)各空缺崗位的用人需求，進一步改善干部隊伍結構，長春經濟技術開發(fā)區(qū)擬面向社會公開招聘100名合同制工作人員。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、報名條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、身體健康，品行端正，遵紀守法，無違紀違法行為。

3、要求30周歲及以下(1987年1月1日后出生)，全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口或相近。報考專業(yè)技術崗位且具有中級及以上職稱者年齡可放寬至35周歲(1982年1月1日后出生)。

4、學歷為全日制碩士研究生及以上的應聘者，專業(yè)對口或相近，可直接進入面試。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;

2、國家機關、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;

3、現(xiàn)役軍人;

4、在讀碩士、博士;

5、未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生;

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、聘用人員管理方式及工資待遇

1、聘用人員與長春經開人力資源服務有限公司簽訂聘用合同，派遣到管委會各部門工作。首聘期兩年(試用期兩個月)，按規(guī)定繳納“五險一金”，執(zhí)行管委會統(tǒng)一招聘的勞務派遣人員工資待遇，檔案由長春經濟技術開發(fā)區(qū)人才中心代管。

2、第一年每月基本工資碩士研究生2300元、本科生2150元、績效工資1300元、交通費200元;第三年起基本工資和交通費保持不變、績效工資1900元。聘用人員參與所在單位的年終考核，并根據(jù)考核情況另行發(fā)放年終績效獎金。

四、招聘程序及辦法

本次招聘按照“報名→資格審核→筆試→面試→體檢→考核→公示→簽訂聘用合同”等程序進行。請應聘人員隨時登錄“長春經開人才網”(網址：www.cctalent.com)及時了解招聘動態(tài)，下載《報名登記表》，并保持手機暢通。

本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，不收取任何費用。社會上以任何名義舉辦的輔導班或發(fā)行的出版物，均與本次考試的主管部門無關，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

(一)公開報名

應聘者只允許報考一個崗位，報名時攜帶《報名登記表》一式兩份，小2寸正面免冠彩色近照(3個月內)3張，身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網打印)等證明材料的原件及復印件到經開區(qū)人才市場現(xiàn)場報名。

報名時間：2017年4月10日—12日上午8:30—11:30 下午13:00—16:30

報名地點：長春經濟技術開發(fā)區(qū)人才市場(臨河街3478號，臨河街與浦東路交匯處)

聯(lián)系電話：84644071 84644178

(二)資格審核

根據(jù)報名條件，對報名人員進行資格審核。

(三)筆試

本科生進行筆試。采取閉卷形式，開考比例不低于1:3，達不到開考比例的，根據(jù)實際情況，相應核減招聘計劃數(shù)或取消該崗位。考試內容以《事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試綱要》為主。筆試試題總分100分，60分及以上者為合格，在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分以1:3比例確定人選進入面試程序。

(四)面試

面試主要測試應聘者的綜合分析和解決實際問題、語言表達等方面的能力，滿分100分，60分為及格線。

筆試成績不計入總成績。面試結束后，從面試成績合格人員中，按排名由高到低等額確定擬聘用人選。本科生面試成績相同的取筆試成績高者，本科生與碩士研究生、博士研究生成績相同的取學歷高者。

(五)體檢

組織擬聘用人選在指定醫(yī)院進行體檢。體檢合格者列為擬聘人員。

(六)考核

對擬聘用人選進行檔案審核。

(七)公示

對擬聘人員進行公示，公示期為7天。

(八)聘用

對公示無異議的擬聘用人員，辦理相關聘用手續(xù)。