因工作需要，經(jīng)研究，慶元縣林業(yè)局決定面向社會(huì)公開招聘編外用工6名(非正式工作人員)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2017年慶元縣林業(yè)局面向社會(huì)公開招聘編外用工6名，其中：

崗位1：鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站(外勤，野外作業(yè))4名;

崗位2：鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站(內(nèi)勤)2名。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

1.慶元縣戶籍。

2.政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康。

3.崗位要求：

(1)崗位1：男性，年齡為35 周歲以下(1981年4月12日之后出生)，專科及以上學(xué)歷，林業(yè)技術(shù)、林學(xué)、工商企業(yè)管理、工商管理專業(yè)。

(2)崗位2：女性，年齡為35 周歲以下(1981年4月12日之后出生)，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

4.未取得畢業(yè)證書的2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017 年4月12日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:00;

2.報(bào)名地點(diǎn)：慶元縣林業(yè)局四樓辦公室(教場(chǎng)路86號(hào))，聯(lián)系電話6218530、6218359;

3.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。符合招聘條件的人員，需填寫《2017年慶元縣林業(yè)局招聘編外用工報(bào)名表》，攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書等有關(guān)資料的原件、復(fù)印件及近期免冠一寸照片1張;

4、報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的職位, 將視情取消或核減招聘計(jì)劃。

(二)筆試

1.考生攜帶本人身份證參加考試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2. 筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象;面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象?？忌鷶y帶本人身份證參加面試(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(四)確定入圍體檢、考察人員

面試結(jié)束后，按考生筆試成績(jī)的50%、面試成績(jī)的50%計(jì)算總成績(jī)(滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)，并按招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。

(五)體檢、考察

體檢、考察參照現(xiàn)行的公務(wù)員體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

體檢、考察有放棄或者不合格的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

(六)聘用、待遇

聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿后原則上實(shí)行三年一聘，簽訂勞動(dòng)合同，按《慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理辦法(試行)》享受有關(guān)福利待遇，并根據(jù)《關(guān)于規(guī)范全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位臨時(shí)人員管理的通知》辦理相關(guān)手續(xù)。

本公告由慶元縣林業(yè)局、慶元縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0578-6218530，0578-6122610

慶元縣人力資源和社會(huì)保障局

慶元縣林業(yè)局

2017年3月31日

附件：2017年慶元縣林業(yè)局招聘編外用工報(bào)名表