有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-87051803(王女士)。

本次招聘采取電子郵件報名的方式進行，不接受其他形式報名。

應聘人員請?zhí)顚憽墩憬偈聵I(yè)單位公開招聘報名表(一)》(見附件)并發(fā)送至電子郵箱(zjssjkys@126.com)報名(郵件主題設為“理論研究崗位或審計宣傳崗位+姓名”)， 以收到該電子郵箱的自動回復為準。

根據(jù)應聘人員通過電子郵件提供的材料進行資格初審，于4月17日前在省審計廳網(wǎng)站上公布符合報名條件人員名單，并通知筆試日期和地點。對于未通過資格審查的人員，將通過電話或電子郵件反饋理由。

通過資格初審的報名人數(shù)應不少于本崗位招聘人數(shù)的3倍，否則將取消有關崗位招聘計劃。

考試由筆試和面試兩部分組成。滿分均為100分。

筆試和面試在綜合成績中分別占40%和60%。

筆試日期初定在4月下旬。

筆試主要內容為:理論研究崗位主要考察審計理論研究和寫作能力，審計宣傳崗位主要考察寫作能力。不指定具體教材和相關參考書籍。

筆試結束后，將在省審計廳網(wǎng)站上公布筆試成績，并按照招聘人數(shù)1:3比例從高分到低分確定入圍面試人員名單。

面試日期和地點另行通知。 面試前，入圍面試人員應由本人或委托他人前往省審計廳接受資格復審。

所有面試人員須提供本人身份證、學歷學位證書等材料原件和復印件。

證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復審的，不得參加面試，按筆試成績從高分到低分依次安排人員遞補。 面試采取結構化面試的方式，主要考查崗位認知程度、勝任能力和專業(yè)水平。

面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

考試完畢，根據(jù)已確定辦法計算總成績，并根據(jù)綜合成績排名按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。

體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在面試合格人員中按綜合成績排名從高到低依次遞補。