招聘啟事
本單位擬公開招聘培訓管理人員2名，派遣至浙江大學工程師學院(浙江工程師學院)，招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，點擊“請登錄再應聘”，按要求注冊并提交個人簡歷(包括學習、工作和研究經(jīng)歷)以及其它證明本人能力、水平的相關(guān)資料。經(jīng)考核后擇優(yōu)錄取，待遇面議，具體招聘崗位及要求詳見附件。應聘截止時間2017年4月17日17:00。
咨詢電話：0571-88981776。
杭州江南人才服務有限公司
2017年4月7日
崗位要求
| 用工單位 | 職位 | 職數(shù) | 崗位職責 | 招聘條件及要求 |
| 浙江工程師學院（浙江大學工程師學院） | 培訓管理 | 2 | 1.負責工程技術(shù)與工程管理類培訓的市場開拓工作。 2.負責做好培訓項目的策劃、客戶維護，市場分析與項目研發(fā)。 3、協(xié)助班級組建，并做好后續(xù)跟進,確保培訓質(zhì)量。 | 1.研究生及以上學歷，碩士及以上學位，年齡35周歲及以下。具有三年以上繼續(xù)教育工作經(jīng)驗者，學歷學位可放寬至本科/學士。 2.身體健康，品行端正，工作踏實肯干、責任心強，具有較好的文字表達能力和計算機應用能力。 3.具有良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力和團隊合作意識。 4.理工類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。 |
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