筆試：

筆試由金湖縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

(1)筆試內(nèi)容詳見《崗位表》，筆試總分為100分，50分及以上為合格?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

(2)筆試時間：2017年4月30日上午

筆試內(nèi)容為《綜合知識》的崗位考試時間：9:00-11:30 ; 其他崗位考試時間 ：9:00-11:00。

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。

筆試成績在金湖縣政府網(wǎng)首頁“公告公示”欄公布。

資格復(fù)審、專業(yè)能力測試和面試：

1、專業(yè)能力測試和面試人選的確定：筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加專業(yè)能力測試和面試人選。由金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬參加專業(yè)能力測試和面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入專業(yè)能力測試和面試。

進(jìn)入擬參加專業(yè)能力測試和面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)。無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2、資格復(fù)審：資格復(fù)審時，考生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件等;有工作單位的人員需按人事管理權(quán)限提供單位的同意報(bào)考證明，其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的，以及資格復(fù)審不合格的考生，取消其專業(yè)能力測試和面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ);通過資格復(fù)審進(jìn)入專業(yè)能力測試和面試人員名單在金湖縣政府網(wǎng)首頁“公告公示”欄公布;人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

3、專業(yè)能力測試：

(1)應(yīng)聘金湖縣教育局崗位(崗位代碼：14001)的人員進(jìn)行專業(yè)能力測試，總分為100分，60分及以上為合格。專業(yè)能力測試合格人員進(jìn)入面試。

(2)參加專業(yè)能力測試的考生，按規(guī)定時間領(lǐng)取《專業(yè)能力測試通知書》。

(3)專業(yè)能力測試時間、地點(diǎn)和要求詳見《專業(yè)能力測試通知書》?？忌殧y帶《專業(yè)能力測試通知書》和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加專業(yè)能力測試。

4、面試：

(1)應(yīng)聘金湖縣教育局崗位(崗位代碼：14001)和金湖縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會崗位(崗位代碼：15001-15004)的人員采取專業(yè)化面試，應(yīng)聘其他崗位人員采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

(2)參加面試的考生，按規(guī)定時間領(lǐng)取《面試通知書》。

(3)面試時間、地點(diǎn)和要求詳見《面試通知書》?？忌殧y帶《面試通知書》和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加面試。

(4)面試滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。

2017年淮安市金湖縣事業(yè)單位招聘人員公告