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| 公告 | 2017年金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘工作人員簡章 |
| 相關(guān)附件 |
1. 2017年金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘崗位需求表 2. 報(bào)考證明 3. 金華市事業(yè)單位聘用工作人員考試報(bào)名表 4. 2017年金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘各招聘單位簡介 點(diǎn)擊下載附件2-3 |
| 咨詢方式 | 專業(yè)問題由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0579-89162700。 |
| 報(bào)名時(shí)間 | 2017年4月24-25日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)在金華市三江街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心四樓(金華市蘭溪街669號)報(bào)名，逾期不予受理。 |
| 報(bào)名方法 | 報(bào)名考生需攜帶本人學(xué)歷、學(xué)位證書及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供院校核發(fā)的就業(yè)推薦表和教育部門制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、身份證、相應(yīng)的資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書(2016年參加職稱考試的考生可憑有效成績單)及相關(guān)崗位合格證書的原件及復(fù)印件，工作簡歷等材料(涉及工作經(jīng)歷的，須提供勞動合同)，事業(yè)在編在職人員還須出具單位同意報(bào)考證明(見附件2)，近期免冠1寸彩照二張，并填寫報(bào)名表(表式見附件3)。 |
| 繳納考務(wù)費(fèi) | 經(jīng)資格審查符合條件的，繳納考務(wù)費(fèi)40元。 |
| 資格審查 | 資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，報(bào)名者提供的資料須真實(shí)有效。資格審查通過后，將以短信和電話形式通知筆試的時(shí)間、地點(diǎn)。 |
| 筆試內(nèi)容 |
資格審查合格者參加筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的進(jìn)入筆試，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按不低于2倍核減或取消招聘計(jì)劃。 筆試時(shí)間： 2017年5月13日(筆試內(nèi)容為專業(yè)知識)，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。專業(yè)知識科目考試范圍：招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識，不指定參考復(fù)習(xí)用書(考試科目詳見附件1)。 |
| 面試內(nèi)容 |
根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3(不足此比例的，按實(shí)際人數(shù))確定面試人員。面試三天前，若取得面試資格人員確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。綜合成績低于60分者，不列入體檢和考核。 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 |
| 體檢 |
按照招聘單位及招聘崗位，根據(jù)總成績(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，下同)從高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢、考核對象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 體檢、考核不合格或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的，招聘單位可按總成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)須在擬聘用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)。 體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行;考核按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。 |
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