玉溪市公安局交通警察支隊

招聘協(xié)警人員公告

因工作需要，玉溪市公安局交通警察支隊委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘8名協(xié)警人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

招聘人數(shù)8名，主要從事協(xié)助玉溪市公安局交通警察支隊做好道路交通管理工作。

二、招聘條件

（一）招聘8名，其中男性4人，女性4人；年滿18周歲以上，35周歲以下。

（二）具備中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，具備履行職責的身體條件。

（三）熱愛道路交通管理工作，具有一定的法律法規(guī)和業(yè)務工作基礎知識。

（四）具有高中及以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力（應屆大學畢業(yè)生、公安及法律院校畢業(yè)生、復退軍人或具有駕駛技能的優(yōu)先考慮。）

（五）五官端正，身體健康，雙眼矯正視力不低于4.8，無色盲、無重聽。

（六）具有良好的語言表達能力和溝通能力。

（七）具有基本的計算機知識和操作技能。

（八）有下列情形之一的，不在招聘范圍：

1、受過刑事或治安處罰的；

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

3、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

三、招聘工作的程序和方法

招聘程序按報名、機試、面試、資格審查、體檢、聘用等程序進行。

(一)報名：

1、報名時間：2017年4月11日至4月14日；上午8：30-11：30時，下午14：30-17：30時（正常休息日除外）。

2、報名地點：玉溪市紅塔區(qū)明珠路16號（高快客運站南行100米），玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司104室（歐女士，電話：18187711202；唐女士，電話：18088917707）；103室（劉女士，電話：18187711201；張女士，電話：18088917702）。

3、報名所需材料：

（1）本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。應聘人員持本人有效身份證、畢業(yè)證（復轉軍人需持退伍證書）原件及A4紙復印件各一份，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片3張（背面寫上名字）。如實填寫《報名表》。

（2）對通過報名資格初審的人員，每人交報名費50元。

（二）機試。機試分為理論知識考試及計算機操作考試兩部分。

1、理論考試主要考察的是《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《公安機關人民警察紀律條令》三個文件相關內(nèi)容，題型分為判斷題、單項選擇題和多項選擇題三類，考試采取閉卷方式，滿分為100分，考試時間為1小時；

2、計算機操作考試主要考察的是計算機基礎操作、文字錄入、文件歸檔等相關內(nèi)容，滿分為100分，考試時間為30分鐘。機試最后得分由理論知識考試及計算機操作考試得分各占50%計算得出。

（三）面試：面試主要考察的是參考者語言表達能力、溝通能力、崗位匹配度等相關內(nèi)容，進入面試人員按機試考試成績由高到低排列，面試方式為結構化面試，每人面試時間為15分鐘。

（四）資格審查：資格審查工作由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和玉溪市公安局交通警察支隊共同負責，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員資格與招聘條件不符的，即取消其招聘資格。

（三）機試、面試時間、地點另行通知。

(四)體檢、政審：正式錄用前應聘人員須提供近期縣級以上人民醫(yī)院體檢出具的體檢報告；當?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪記錄查詢單或證明。體檢、政審一項不合格者不予聘用，所缺名額按總成績依次遞補。

四、聘用與待遇

所有聘用的協(xié)警人員實行勞務派遣，與玉溪市公安局交通警察支隊的用工合作方玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動合同。試用期壹個月，試用期滿合格后簽訂正式勞動合同。應聘人員一經(jīng)聘用工資待遇為月工資約3100元(包括基本工資、崗位工資、考核工資、社保五險的單位和個人應繳納部分)。

五、未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和玉溪市公安局交通警察支隊研究確定，并負責解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2017年4月11日