根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》要求，經(jīng)舟山市人力資源和社會(huì)保障局同意，浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批衛(wèi)生技術(shù)緊缺專(zhuān)業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人才儲(chǔ)備中心”)是中共舟山市委組織部對(duì)人才引進(jìn)體制機(jī)制的一種探索和創(chuàng)新，旨在通過(guò)高效靈活的引才機(jī)制和薪酬機(jī)制，圍繞群島新區(qū)建設(shè)需要，面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)和儲(chǔ)備一批新區(qū)建設(shè)所需的專(zhuān)業(yè)人才，實(shí)行按需選聘、定崗定職、統(tǒng)一保障的引才用才新模式，把人才儲(chǔ)備中心打造成“人才集聚、需求匹配、流轉(zhuǎn)順暢”的人才特色平臺(tái)。

二、招聘計(jì)劃

本次人才儲(chǔ)備中心擬公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才17名(招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1)。

三、信息發(fā)布平臺(tái)

(一)舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.zsrls.gov.cn)。

(二)浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)(www.zsdj.gov.cn)。

(三)招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站(詳見(jiàn)附件1)。

其中浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)(www.zsdj.gov.cn)為全程發(fā)布考試、體檢、考察等相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

四、招聘的范圍、對(duì)象和條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。

(二)本科及研究生階段均要求為全日制普通高校畢業(yè)(目前正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

(三)學(xué)歷、年齡及專(zhuān)業(yè)等有關(guān)要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃(附件1)。

(四) 戶(hù)籍不限。

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(六) 舟山市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不能報(bào)考。

(七) 留學(xué)人員須在報(bào)名前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位。

五、推介高校

根據(jù)工作安排赴國(guó)內(nèi)部分高校現(xiàn)場(chǎng)招聘，結(jié)合高校特色推出不同專(zhuān)業(yè)需求崗位，時(shí)間初定于4月份中下旬，具體推介高校、時(shí)間及招聘計(jì)劃將另行在網(wǎng)上通知。

六、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、簽訂意向協(xié)議、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名方式

報(bào)名所需材料：本人身份證、本科和研究生階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》)、留學(xué)人員還須在報(bào)名時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等有關(guān)證件、證明的原件及復(fù)印件、報(bào)考舟山醫(yī)院崗位的還需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū);《2017年上半年浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心赴部分高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘衛(wèi)生領(lǐng)域緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)及一寸彩照2張。應(yīng)聘考生也可攜帶能反映個(gè)人能力和業(yè)績(jī)的相關(guān)資料，如論文、課題、獲獎(jiǎng)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等。

(1)郵件預(yù)報(bào)名：應(yīng)聘考生填寫(xiě)《2017年上半年浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心赴部分高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘衛(wèi)生領(lǐng)域緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》(需粘貼本人近照)，并將上述報(bào)名所需材料(須掃描成jpg格式圖片)及電子版的近期免冠1寸照片，一并發(fā)送至指定郵箱(見(jiàn)附件1中各招聘單位郵箱地址)。本次招聘預(yù)報(bào)名受理時(shí)間從公告發(fā)布之日起至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前一日(時(shí)間另行通知)。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：新區(qū)人才儲(chǔ)備中心根據(jù)工作需要到部分高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)推介，并組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。通過(guò)郵件預(yù)報(bào)名且符合條件的考生須攜帶報(bào)名所需材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn);未通過(guò)郵件預(yù)報(bào)名的考生，也可攜帶報(bào)名所需材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)另行在浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)(www.zsdj.gov.cn)上通知。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍(博士研究生學(xué)歷要求的崗位不設(shè)開(kāi)考比例)，如達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，將根據(jù)實(shí)際情況確定。新區(qū)人才儲(chǔ)備中心和招聘單位負(fù)責(zé)資格審核。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查、考試、考察、公示、聘用等過(guò)程中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考條件的，取消考試和聘用資格。

2、考試形式

本次招聘采用直接面試的方式進(jìn)行,主要是測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)水平、綜合素質(zhì)及適應(yīng)崗位的能力，根據(jù)招聘計(jì)劃擇優(yōu)確定錄取對(duì)象，如確無(wú)合適人選可核減招聘計(jì)劃數(shù)。

3、簽訂意向協(xié)議

面試后根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)確定擬簽約對(duì)象。在雙方意愿前提下，簽訂《浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心赴部分高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘衛(wèi)生領(lǐng)域緊缺專(zhuān)業(yè)人才簽約意向協(xié)議》。如簽約對(duì)象放棄的，該職位不再遞補(bǔ)。

4、體檢、考察

適時(shí)組織體檢、考察，體檢和考察參照公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢或考察不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，并不再遞補(bǔ)。

5、公示、簽訂合同

經(jīng)體檢、考察合格者，被確定為擬聘用人選，在舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與人才儲(chǔ)備中心簽訂勞動(dòng)合同，作為試用考核人選，期限為一年。試用考核人選需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新區(qū)人才儲(chǔ)備中心報(bào)到，逾期不報(bào)到的，視作放棄。入圍考核人員公示后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2017年9月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的，均取消聘用資格。

6、考核及正式聘用

一年試用考核期滿(mǎn)安排考核，考核稱(chēng)職人員，在舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后經(jīng)雙向選擇，正式聘用為事業(yè)單位工作人員，簽訂聘用合同，人員身份根據(jù)聘用單位機(jī)構(gòu)性質(zhì)確定。對(duì)一年試用期滿(mǎn)考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的人員，解除勞動(dòng)合同。

七、相關(guān)政策

1、試用考核期內(nèi)，碩士年薪12萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)、博士13萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)。

2、試用考核期內(nèi)，在舟山本島無(wú)住房的人員，可統(tǒng)一安排到市人才公共租賃房，費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。試用考核期滿(mǎn)，根據(jù)《舟山市人才安居工程實(shí)施辦法》(舟委發(fā)[2014]42號(hào))享受相應(yīng)的人才住房保障待遇，若新區(qū)人才新政(浙舟新黨發(fā)〔2016〕11號(hào))配套的人才住房保障辦法出臺(tái)后，則按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、其他

本公告未盡事宜，由浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà):0580—2283308。監(jiān)督電話(huà)：0580-2281022。

浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心

2017年4月5日

附件：

1.2017年上半年浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心赴部分高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘衛(wèi)生領(lǐng)域緊缺專(zhuān)業(yè)人才計(jì)劃表

2.2017年上半年浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心赴部分高校現(xiàn)場(chǎng)招聘衛(wèi)生領(lǐng)域緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表