為進(jìn)一步加強(qiáng)便民警務(wù)站建設(shè)，經(jīng)庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘200名便民警務(wù)站工作人員。

一、招聘原則

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

二、報(bào)考條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2、招聘對(duì)象：復(fù)轉(zhuǎn)軍人；高中及以上學(xué)歷普通院校畢業(yè)生。部分職位要求具有大專及以上學(xué)歷普通高校畢業(yè)生。

3、戶籍不限。

4、年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即1981年4月13日至1999年4月13日期間出生，資格審查時(shí)實(shí)際年齡以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn)）。 

5、具有適應(yīng)崗位需求的身體條件和其他全部條件。

6、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國(guó)家、?。▍^(qū)、市）、自治區(qū)（含兵團(tuán)）教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書，軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。

7、無(wú)違法犯罪記錄，政審合格。

三、有下列情形之一者不得報(bào)名

1、已在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員不得報(bào)考；

2、現(xiàn)役軍人；

3、目前在崗的便民警務(wù)站工作人員不得報(bào)名；前三批便民警務(wù)站招聘時(shí)解聘、辭職、自動(dòng)離崗、不服從崗位分配、放棄調(diào)劑崗位等人員不得報(bào)名。

四、招聘職位

具體職位詳見(jiàn)《庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘200名便民警務(wù)站工作人員職位表》（附件1）。

五、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與確認(rèn)、資格審查、考察政審

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與確認(rèn)的方式招聘。資格審查、考察政審工作與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，資格審查和考察政審按照《簡(jiǎn)章》、《職位表》相關(guān)要求進(jìn)行，不合格者，取消報(bào)考資格。

報(bào)名時(shí)間：2017年4月13日至2017年4月21日。周一至周五10：00-13：30，16：00-19：00（北京時(shí)間）。

提供資料：報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘便民警務(wù)站工作人員報(bào)名資格審查表》（附件4）、《庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘便民警務(wù)站工作人員考察政審表》（加蓋所有印章）（附件5），并攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證和招聘職位需要的其他證件的所有原件及復(fù)印件。

復(fù)轉(zhuǎn)軍人還須提供退伍證（轉(zhuǎn)業(yè)證）原件、復(fù)印件。

（二）體能測(cè)試

報(bào)考人員須按要求進(jìn)行體能測(cè)試。具體時(shí)間根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況適時(shí)進(jìn)行安排。

考生須攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證按時(shí)參加。

體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘便民警務(wù)站工作人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（附件2）執(zhí)行。

（三）體檢

體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

體檢具體標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件3）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能聘用。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

（四）公示時(shí)間

體檢結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期限3天。

（五）聘用

公示結(jié)果無(wú)異議后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)黨政辦公室負(fù)責(zé)下發(fā)聘用文件，用人單位與個(gè)人辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。

新招聘工作人員以合同形式聘用，聘用人員與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，工資待遇比照前三批便民警務(wù)站工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位應(yīng)按規(guī)定為聘用人員按工資標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）和住房公積金，單位繳納部分由財(cái)政承擔(dān)，應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。

新招聘人員試用期六個(gè)月，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格

的，取消其聘用資格。

（六）調(diào)劑

出現(xiàn)空缺職位，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，進(jìn)行調(diào)劑。

（七）培訓(xùn)

新聘用人員培訓(xùn)工作由巴州公安局庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局另行安排。

（八）紀(jì)律要求

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消聘用資格。

資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

六、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式

報(bào)名地點(diǎn)：巴州公安局庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局（庫(kù)爾勒市交警大隊(duì)院內(nèi)，市內(nèi)乘9路、50路公交車紅星美凱龍站下車向前100米左手）。

聯(lián)系電話：0996-2158893、15199925999、13909969905

七、政策解釋

本簡(jiǎn)章由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

1、《庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘200名便民警務(wù)站工作人員職位表》；

2、 《庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)便民警務(wù)站工作人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》；

3、 《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

4、 《庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘便民警務(wù)站工作人員報(bào)名資格審查表》；

5、 《庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘便民警務(wù)站工作人員考察政審表》。

庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年4月12日