所屬機(jī)構(gòu)：廣州分行

　　工作地區(qū)：廣州

　　截止日期：2017-06-30

　　職位1：支行負(fù)責(zé)人

　　招聘人數(shù)：5

　　工作職責(zé)：

　　（1）規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；

　?。?）統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達(dá)任務(wù)計(jì)劃；

　　（3）主持本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績效考核工作；

　　（4）監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求：

　?。?）認(rèn)同民生銀行的企業(yè)文化，無不良從業(yè)記錄；

　?。?）40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得碩士及以上學(xué)歷，具有10年及以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷條件；

　?。?）熟悉對公、零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；

　?。?）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；

　　（5）具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)；具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　職位2：公司業(yè)務(wù)高級客戶經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：10

　　工作職責(zé)：

　?。?）制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；

　?。?）收集市場信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)、提升存量客戶貢獻(xiàn)度；管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；

　?。?）參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息。

　　任職要求：

　　（1）認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化，無不良從業(yè)記錄；

　?。?）40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷條件；

　　（3）熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、金融方針政策等，熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)流程；

　?。?）具備較好的客戶導(dǎo)向、溝通交流和關(guān)系建立能力；具有較強(qiáng)的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)忍不拔的精神；

　?。?）具有一定的文字綜合能力和問題解決能力；具備團(tuán)隊(duì)合作精神；具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，誠實(shí)守信。

　　職位3：私人銀行投資顧問

　　招聘人數(shù)：5

　　工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)為貴賓客戶提供全方位金融服務(wù)，完成貴賓客戶的拓展、維護(hù)與提升工作；

　　（2）上報(bào)、運(yùn)作、管理相關(guān)定制化投融資產(chǎn)品，組織和開展盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評估；

　?。?）負(fù)責(zé)搜集相關(guān)行業(yè)及最新市場信息，并在行內(nèi)組織專業(yè)培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　（1）認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化，無不良從業(yè)記錄；

　?。?）40周歲（含）以下，具有全日制研究生以上學(xué)歷（3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至本科），經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，擁有cpa、cfa或證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先；

　?。?）在商業(yè)銀行投行部、證券公司結(jié)構(gòu)融資部、信托公司、私募股權(quán)基金等金融機(jī)構(gòu)工作兩年以上，熟悉資本市場相關(guān)政策，有過非標(biāo)類項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　?。?）具備較好的客戶導(dǎo)向、溝通交流和關(guān)系建立能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備較高組織推動(dòng)和溝通協(xié)調(diào)能力，市場意識(shí)敏感，擁有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　職位4：投資銀行項(xiàng)目經(jīng)理（發(fā)債業(yè)務(wù)方向）

　　招聘人數(shù)：2

　　工作職責(zé)：

　?。?）牽頭或輔助負(fù)責(zé)交易商協(xié)會(huì)品種承攬、承做工作，協(xié)調(diào)總行進(jìn)行該類品種的承銷或聯(lián)席主承銷工作，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后續(xù)管理工作；

　　（2）根據(jù)客戶需求進(jìn)行融資方案設(shè)計(jì)，跟進(jìn)項(xiàng)目，組織和實(shí)施盡職調(diào)查、協(xié)調(diào)企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)等工作，督促保障各項(xiàng)工作的順利實(shí)施，與監(jiān)管機(jī)關(guān)溝通并推進(jìn)項(xiàng)目審核進(jìn)度；

　?。?）參與證監(jiān)會(huì)主管的公司債、發(fā)改委主管的企業(yè)債等債券品種財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)；

　?。?）收集和分析相關(guān)信息、政策法規(guī)，密切跟蹤市場最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出開展相關(guān)債券業(yè)務(wù)的建議；

　?。?）部門負(fù)責(zé)人交代的其他工作。

　　任職要求：

　　（1）認(rèn)同民生銀行的企業(yè)文化，無不良從業(yè)記錄；

　　（2）40周歲（含）以下，具有經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律及相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　?。?）全程參與過2個(gè)以上債券發(fā)行承銷項(xiàng)目，具有律師、會(huì)計(jì)師、信用評級或投行業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊會(huì)計(jì)師資格、律師資格優(yōu)先考慮；

　　（4）具備有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，良好的分析、調(diào)研、方案設(shè)計(jì)能力；

　　（5）工作態(tài)度積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　職位5：投資銀行項(xiàng)目經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：3

　　工作職責(zé)：

　?。?）協(xié)助分行經(jīng)營機(jī)構(gòu)開發(fā)投行類客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；

　?。?）組織開展投行業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評估；

　?。?）負(fù)責(zé)投資銀行項(xiàng)目推動(dòng)、項(xiàng)目營銷、盡調(diào)、落地，組織投行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為投行業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。

　　任職要求：

　?。?）認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化，無不良從業(yè)記錄；

　　（2）40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　?。?）具有一定的信托公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉信托項(xiàng)目融資實(shí)務(wù)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案；或在證券公司從事資產(chǎn)管理或投資銀行工作3年以上，有豐富的兼并收購、債權(quán)融資、股權(quán)融資、資產(chǎn)管理等工作經(jīng)驗(yàn)，對銀證合作有深入了解。

　?。?）勤奮好學(xué)，善鉆研，能在壓力下工作，有較好的寫作能力和講演能力。

　　職位6：行業(yè)金融部負(fù)責(zé)人

　　招聘人數(shù)：3

　　工作職責(zé)：

　?。?）主持制定部門業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施，完成分行下達(dá)年度任務(wù)；

　?。?）統(tǒng)籌實(shí)施本部門公司業(yè)務(wù)營銷，拓展對公客戶；

　?。?）參與重點(diǎn)客戶營銷，發(fā)展重點(diǎn)企業(yè)客戶；

　?。?）主持本部門各項(xiàng)日常管理事務(wù)，識(shí)別并培養(yǎng)本部門關(guān)鍵人才。

　　任職要求：

　?。?）認(rèn)同民生銀行的企業(yè)文化，無不良從業(yè)記錄；

　?。?）40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得碩士及以上學(xué)歷，具有10年及以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷條件；

　?。?）掌握和綜合運(yùn)用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品；

　　（4）具有營銷戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的能力，較強(qiáng)的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；

　　（5）具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)；具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

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