湛江市職業(yè)介紹服務(wù)中心直屬湛江市就業(yè)服務(wù)管理中心管理，是湛江市人力資源和社會(huì)保障局的下屬事業(yè)單位，主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)為求職者和用人單位進(jìn)行求職和招聘登記；2、負(fù)責(zé)為求職者和用人單位提供求職、招聘信息；負(fù)責(zé)為求職者和用人單位提供勞動(dòng)政策咨詢和就業(yè)指導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)安排求職和用人單位見面洽談，促進(jìn)雙方建立勞動(dòng)關(guān)系；4、負(fù)責(zé)為求職者提供職業(yè)能力、擇業(yè)方向的測(cè)試；5、為用人單位和求職者辦理檔案掛靠，對(duì)符合條件的國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員實(shí)行免費(fèi)服務(wù)，代辦社會(huì)保險(xiǎn)、用工手續(xù)、勞動(dòng)合同鑒證等勞動(dòng)保障事務(wù)代理業(yè)務(wù)；6、組織地區(qū)、省際的勞動(dòng)力交流活動(dòng)?，F(xiàn)因工作需要，向社會(huì)公開招聘1名管理人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》特制訂本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及資格條件

說(shuō)明：年齡以6月30日劃線計(jì)算周歲。

三、薪酬待遇

聘用人員使用事業(yè)單位財(cái)政核撥編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名方式及要求

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)、信函和網(wǎng)上電子郵件報(bào)名方式，具體報(bào)名要求如下：

(一)報(bào)名時(shí)間

2012年6月21日—23日共3天（上午：8:30—11:30，下午14:30—17:30）。

(二)報(bào)名方式

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者需提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書及工作經(jīng)歷證明材料的原件及復(fù)印件，個(gè)人近期同底一寸免冠彩色照片3張，并如實(shí)填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式2份（可從廣東省人事廳網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘”欄的“表格下載”項(xiàng)找表格下載）。屬公有制單位在職人員應(yīng)聘，還需提交所在單位同意報(bào)名的證明材料。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市就業(yè)服務(wù)管理中心綜合科（湛江市赤坎南橋南路30號(hào)）。

2、信函報(bào)名。應(yīng)聘者需按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需的資料(不含證書原件)郵寄湛江市赤坎南橋南路30號(hào)湛江市就業(yè)服務(wù)管理中心綜合科曾星宇收收，郵編：524043。

3、網(wǎng)上電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘者需按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需的資料采用電子郵件方式發(fā)送到電子郵箱zjjyzxzhk@163.com（聯(lián)系人：曾星宇， 電話:0759-3119262）同時(shí)還需通過(guò)郵局寄送一套相應(yīng)的紙質(zhì)材料。

通過(guò)信函、網(wǎng)上電子郵件方式報(bào)名的應(yīng)聘者，需在筆試前一天提交報(bào)名所需相關(guān)證書原件給市就業(yè)服務(wù)管理中心核驗(yàn)。應(yīng)聘人員報(bào)名材料經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局人事科復(fù)核合格者，將發(fā)給準(zhǔn)考證。

五、考 試

考試需進(jìn)行筆試、面試，成績(jī)以百分制計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)=50%筆試成績(jī)+50%面試成績(jī)。

1、筆試

筆試內(nèi)容主要是進(jìn)行職業(yè)能力及崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)測(cè)試，不指定參考書。筆試合格分?jǐn)?shù)線原則劃定為60分，若有調(diào)整則需經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局研究同意后另行劃定及公布。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2、面試

面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)以上的考生中按1:3比例依成績(jī)高低次序確定（不足1：3比例時(shí)按筆試合格人數(shù)確定）。成立面試考評(píng)小組，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，對(duì)考生的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)?？忌嬖嚱Y(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給面試成績(jī)通知書。

面試時(shí)間及有關(guān)事宜另行通知考生（采取電話、手機(jī)短信等形式）。

3、成績(jī)公布

考生的考試成績(jī)（含筆試、面試）將及時(shí)在湛江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://gdzj.lss.gov.cn）公布。

六、體檢、考察

體檢人選從考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)（60分）以上的考生中依成績(jī)高低次序按招聘崗位人數(shù)1:1比例等額確定(如出現(xiàn)考試成績(jī)相同時(shí),面試成績(jī)高分者優(yōu)先入圍)。

體檢工作由市就業(yè)服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)組織,執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）規(guī)定的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)由考生負(fù)責(zé)。

體檢合格方可確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔墒腥肆Y源和社會(huì)保障局人事科負(fù)責(zé)組織，考察內(nèi)容包括考生的政治思想、道德品質(zhì)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及對(duì)其學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等情況進(jìn)行核實(shí)。

遇到考生體檢或考察不合格、或者本人放棄入圍資格情況時(shí)，經(jīng)招聘單位報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意后可按考試合格成績(jī)由高到低次序遞補(bǔ)人選。

七、公示及聘用

經(jīng)體檢、考察合格的考生，將擬為本次公開招聘的聘用人選，并在湛江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://gdzj.lss.gov.cn）公示七個(gè)工作日。

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理報(bào)批、聘用等手續(xù)。

湛江市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年六月七日