崗位職責
1、研究學習總分行各項法規(guī)、政策、制度，做好政策落地執(zhí)行工作;制定個人業(yè)務年度計劃和細化目標，制定和監(jiān)督執(zhí)行個人銀行營銷服務的質量標準;負責條線員工能力提升管理工作，做好條線內部后備人才的選拔與培養(yǎng); 2、負責執(zhí)行分行條線會議制度、風險合規(guī)管理工作，投訴管理、品牌管理、個人銀行網點形象與規(guī)范化服務管理工作; 3、負責分行條線績效管理工作，包括各崗位考核制度的擬定、宣導、跟蹤和執(zhí)行;負責分行個人條線年度財務預算工作，做好條線及機構經營績效數據統(tǒng)計和分析工作; 4、負責分行ATM、電子銀行、POS業(yè)務等渠道管理工作; 5、做好與外部監(jiān)管機構(銀監(jiān)、人行等)工作聯系及溝通;
招聘要求
全日制本科及以上學歷;5年以上銀行工作經驗，熟悉個人銀行業(yè)務流程及產品;具有較強的口頭與書面表達能力、團隊合作能力、執(zhí)行能力;具有銀行績效管理相關崗位工作經驗者優(yōu)先考慮;
招聘機構簡介
寧波銀行杭州分行成立于2008年2月，是首批進入杭州市場的城市商業(yè)銀行?，F有18家營業(yè)網點，其中一級支行16家，二級支行1家，社區(qū)支行1家;另有淳安支行正在籌建中。至2016年末，杭州分行資產總規(guī)模超350億元。
申請該崗位詳情請登錄：https://zhaopin.nbcb.com.cn/recruit/com.nbcb.recruit.social.socialMain.flow
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