根據(jù)《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等有關文件要求，經(jīng)上級有關部門同意，廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究所2017年面向社會公開招聘工作人員1名?，F(xiàn)將公開招聘事宜公告如下：

一、招聘單位簡介

廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究所是隸屬廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會的全額撥款事業(yè)單位。主要職責是：對廣西經(jīng)濟發(fā)展進行研究，為黨委、政府提供決策參考;負責國民經(jīng)濟研究和分析;編輯、出版、發(fā)行《市場論壇》;負責編制《廣西重要產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品國內(nèi)外市場動態(tài)監(jiān)控》和《宏觀經(jīng)濟信息》內(nèi)部刊物。

二、招聘原則

根據(jù)廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究所發(fā)展需要，嚴格按照相關政策、法規(guī)確定的程序，公平、公正、公開地開展招聘工作。

三、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

(五)具備招聘崗位所要求的年齡條件;

(六)具備招聘崗位所要求的其它資格條件;

(七)有下列情形之一者不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

4.因涉嫌違法違紀、正在接受審查的;

5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》中有關回避制度規(guī)定要求需回避的;

6.其它不符合報名資格條件的。

四、招聘的崗位及要求

(一)崗位職責：負責收集、整理宏觀經(jīng)濟信息，參與編制《宏觀經(jīng)濟信息》內(nèi)部刊物;參與宏觀經(jīng)濟理論研究，及時研判廣西經(jīng)濟形勢;協(xié)助開展全區(qū)宏觀經(jīng)濟運行預測、預警，參與經(jīng)濟運行中重大問題研究并提出對策建議，為黨委、政府提供決策參考;負責完成領導交辦的其他工作。

(二)崗位條件：1.在國民經(jīng)濟、宏觀經(jīng)濟等領域具備扎實的專業(yè)基礎知識，有較強的文字功底。2. 事業(yè)心強，熱愛科研工作，有開拓精神，能吃苦耐勞，誠實守信。3.有較強的組織策劃能力、語言溝通能力和創(chuàng)新意識，有良好團隊協(xié)作精神，能獨立開展科研工作，具有承擔專業(yè)研究課題的能力。4.年齡45周歲以下(1971年12月1日及以后出生)。5.工作年限10年以上，有從事科研工作經(jīng)歷，參與過國家級課題研究2項或省級重點課題研究5項以上。

(三)學歷及專業(yè)要求：博士研究生學歷并取得副高技術職稱。國民經(jīng)濟、宏觀經(jīng)濟等專業(yè)。獲得博士后證書的優(yōu)先聘用。

五、招聘程序及要求

此次公開招聘嚴格按照相關政策、法規(guī)確定的程序進行。根據(jù)《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)精神，本次招聘的崗位人員為獲得博士學位的高層次人才，考試、考核方式采取直接考核的方式。

(一)發(fā)布招聘公告

按有關規(guī)定，在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)和桂經(jīng)網(wǎng)(www.gxi.gov.cn)上公開發(fā)布招聘公告。

(二)組織報名

凡符合本方案報考條件及要求的報考者，采取現(xiàn)場報名、電子郵件網(wǎng)上報名方式進行(現(xiàn)場報名在正常上班時間進行)。報名時應如實填寫《廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究所公開招聘報名登記表》(見附件)，并提供報考職位規(guī)定的學歷學位證書或學校出具的在校學習證明、工作經(jīng)歷證明、身份證及其他相關材料的復印件(或電子文檔)。

報考者必須對其所填寫的信息和提供材料的真實性、準確性負責，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報考資格。

報名時間為:公告公布之日起至2017年4月27日止。

報名地址：廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究所辦公室(南寧市民族大道91號興桂大廈10樓)

聯(lián)系人：易婷 聯(lián)系電話：0771-2328098

電子郵箱：gxfgwjys@163.com

(三)資格審查

根據(jù)招聘崗位需要，由廣西發(fā)展改革委經(jīng)濟研究所對報考者各項條件進行初審，并于2017年5月5日前將初審結果通過網(wǎng)站公告、電話或短信的形式反饋給報考人員。

接到通知的初審合格者應攜學歷學位證書或學校出具的在校學習證明、技術職稱證書、公開招聘報名登記表(貼照片)、工作經(jīng)歷證明、身份證及其他相關材料的原件，及近期一寸免冠照片1張，于2017年5月15日前到廣西發(fā)展改革委經(jīng)濟研究所辦公室進行資格復審。逾期未進行資格復審的視為自動放棄考核資格。

(四)人事考核

根據(jù)報名情況，按招聘崗位1:2比例確定直接考核人選。由上級主管人事部門和廣西發(fā)展改革委經(jīng)濟研究所對考核人選的政治思想、道德品質、能力水平、工作成績和遵紀守法等多個方面情況進行全面考察，并審查其人事檔案，復查其報考資格。

人事考察結束后10天內(nèi)，被考核人員需提交真實有效的學位、學歷證書原件或學校出具的在校學習證明原件供廣西發(fā)展改革委經(jīng)濟研究所復核確認。如在規(guī)定時間內(nèi)無法提供相關材料視同自動放棄應聘資格。

(五)討論決定

根據(jù)人事考核結果，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究所領導班子集體討論決定后，按1:1比例確定擬聘人員。

(六)體檢

組織擬聘人員到縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行，各項費用由報考者自行承擔。體檢中出現(xiàn)身體條件不合格者，按崗位考試綜合總成績從高到低依次確定遞補人員。

(七)擬聘公示

將公開招聘結果報上級主管部門審查批準后，在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)和桂經(jīng)網(wǎng)(www.gxi.gov.cn)公示，公示期為7個工作日。

(八)辦理入編和聘用手續(xù)

公示期滿無異議的擬聘人員經(jīng)上級主管部門審查批準后，報自治區(qū)編辦、自治區(qū)人社廳辦理入編、聘用和工資手續(xù)。

六、組織領導

廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究所成立公開招聘工作小組，負責招聘考核等事宜。

七、招聘工作紀律要求

(一)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督;

(二)要加強試題的管理，嚴格執(zhí)行保密制度，嚴防泄題、漏題，營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生;

(三)公開招聘人員實行回避制度;

(四)嚴格公開招聘紀律，在公開招聘期間，招聘工作小組成員不能向外界透露任何公開招聘工作的信息和內(nèi)容，對違反公開招聘紀律的工作人員，將視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定追究責任。

(注：崗位招聘工作時間安排如遇特殊情況則順延安排)

廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究所

2017年4月14日

附件：廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究所公開招聘報名登記表