| 工作性質(zhì)： | 全職 | 工作地點(diǎn)： | 廈門 |
| 發(fā)布日期： | 2017-01-01 | 截止日期： | 2017-06-30 |
| 招聘人數(shù)： | 2 | 薪水： | 根據(jù)銀行薪酬制度 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年及以上 | 學(xué)歷： | 本科及以上 |
| 職位描述： | 1、負(fù)責(zé)開(kāi)展小微業(yè)務(wù)研究，制定全行小微業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，明確全行小微業(yè)務(wù)發(fā)展方向； 2、負(fù)責(zé)及時(shí)提出小微業(yè)務(wù)發(fā)展策略和措施的建議，為總行管理層決策提供參考，負(fù)責(zé)擬訂小微業(yè)務(wù)相關(guān)政策指引并牽頭組織推動(dòng)實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)與總行其他部門、監(jiān)管進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，負(fù)責(zé)全行小微業(yè)務(wù)的對(duì)外數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)告報(bào)送； 4、負(fù)責(zé)擬定小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理、客戶管理等方面規(guī)章制度及操作規(guī)程的建立，并牽頭組織推動(dòng)實(shí)施； 5、持續(xù)強(qiáng)化全行小微業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，配合總行相關(guān)部門加強(qiáng)零售業(yè)務(wù)各級(jí)人員的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等，形成穩(wěn)定高效的人才梯隊(duì)。 | ||
| 應(yīng)聘條件： | 1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的文字功底和溝通能力。 | ||
應(yīng)聘方式
下載并完整填寫(xiě)《社會(huì)招聘求職信息表》，隨附證書(shū)復(fù)印等相關(guān)材料及個(gè)人照片，將應(yīng)聘材料(請(qǐng)務(wù)必注明應(yīng)聘職位及工作地點(diǎn))寄往應(yīng)聘職位所在機(jī)構(gòu)，或者發(fā)送至相應(yīng)的E-mail地址，本行將對(duì)應(yīng)聘信息給予保密，恕不退件，合則約見(jiàn)，請(qǐng)勿來(lái)電來(lái)訪。
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