為進(jìn)一步規(guī)范我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員的管理,根據(jù)我縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作的意見(jiàn)》(景委辦〔2010〕21號(hào))文件精神,經(jīng)研究決定,景寧縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)警15名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
報(bào)考崗位 | 招考人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 性別 | 其他要求 |
協(xié)警1 | 13 | 高中 | 不限 | 男 | 1.要求雙側(cè)裸眼視力均4.6及以上;2.退伍軍人學(xué)歷放寬到初中。 |
協(xié)警2 | 1 | 大專 | 不限 | 女 | |
協(xié)警3 | 1 | 大專 | 廣播影視類、語(yǔ)言文化類及相關(guān)專業(yè) | 男 | 要求有較強(qiáng)的新聞寫作能力、溝通能力和合作意識(shí)。 |
二、報(bào)考條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備報(bào)考崗位所需的資格條件外,還需符合以下條件:
1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,工作責(zé)任心強(qiáng),無(wú)違法犯罪前科;
2.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷;
3.五官端正、身體健康,無(wú)傳染性疾病或其他影響工作的生理缺陷,能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求,男性身高168厘米及以上,女性身高158厘米及以上;
4.景寧戶籍;年齡要求30周歲以下(1986年4月25日以后出生)。
5.我縣新世紀(jì)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司勞務(wù)派遣的在職人員,不得報(bào)考本次同類性質(zhì)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員崗位。
三、招聘辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。具體程序如下:
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:2017年4月25日。
地點(diǎn):景寧縣人力資源和社會(huì)保障局二樓211室(縣人才管理服務(wù)處)。
報(bào)名人員需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)還須提供近期免冠1寸彩色照片1張。聯(lián)系電話:縣人才管理服務(wù)處:5092083 5087798。
2.資格審核及繳費(fèi)確認(rèn)
工作人員當(dāng)場(chǎng)對(duì)填寫了報(bào)名表的報(bào)考人員進(jìn)行資格審核,審核內(nèi)容包括身份、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、工作經(jīng)歷等。報(bào)名人員經(jīng)審核合格后再登記確認(rèn),考務(wù)費(fèi)80元/人。
3.注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員不能使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
(2)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。
(二)考試方式
協(xié)警1崗位:考試科目為體能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試。體能測(cè)試為100M、1000M跑兩個(gè)項(xiàng)目,體能測(cè)試成績(jī)合格人員,按體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分以1:2比例直接進(jìn)入面試(體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總分);若體能測(cè)試成績(jī)合格人員不足1:1.5比例,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
協(xié)警2和協(xié)警3崗位:考試科目為筆試和結(jié)構(gòu)化面試。筆試內(nèi)容為《公文寫作》,筆試成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)各占總成績(jī)50%,按筆試成績(jī)從高分到低分以1:3比例進(jìn)入面試。
(三)體檢、考察
體檢、考察參照公務(wù)員體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。
四、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定錄用對(duì)象并進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后試用期為二個(gè)月,試用期滿后經(jīng)縣公安局考核合格的人員,予以正式聘用。
編外錄用人員與縣新世紀(jì)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行勞務(wù)派遣。
五、其它事項(xiàng)
考試違紀(jì)人員按照《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。
景寧縣人才管理服務(wù)處
2017年4月17日