文山州水務(wù)局2017年事業(yè)單位

公開招聘緊缺崗位工作人員公告

為滿足文山州水利水電工程質(zhì)量與安全監(jiān)督管理中心對緊缺專業(yè)人才的需求，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》的相關(guān)要求，經(jīng)文山州水務(wù)局黨委研究，報請文山州人力資源和社會保障局批準，擬面向省內(nèi)、外公開招聘緊缺崗位工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

文山州水利水電工程質(zhì)量與安全監(jiān)督管理中心是隸屬州水務(wù)局管理的財政全額撥款公益一類正科級事業(yè)單位。其職能職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)水利水電工程質(zhì)量與安全管理的法律法規(guī)和方針政策；負責(zé)全州新建、改建、擴建、除險加固的中型和?。?）型水源工程及新建小（2）型水源工程、四級以上提防工程、大型灌區(qū)續(xù)建配套工程、單件投資1000萬元及其以上的其他水利工程、裝機5MW及其以上水電站工程的質(zhì)量監(jiān)督工作；承擔(dān)中央和省、州投資水利項目稽查的具體工作，實施對稽查項目整改落實的跟蹤檢查和評估，參與水利建設(shè)項目重大違規(guī)違紀事件的調(diào)查處理；負責(zé)全州水務(wù)系統(tǒng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作，承擔(dān)對水利水電施工企業(yè)、項目法人和專職安全員的考核工作，參與水利生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理；監(jiān)督檢查轄區(qū)范圍內(nèi)水利水電工程質(zhì)量檢測機構(gòu)工作情況，參加受監(jiān)督工程項目的階段驗收和竣工驗收；按照水利部和省水利廳規(guī)定，參加有關(guān)工程質(zhì)量事故和爭議的處理工作；負責(zé)全州水利水電建設(shè)工程質(zhì)量與安全工作的動態(tài)管理，組織培訓(xùn)質(zhì)量、安全監(jiān)督人員；承辦州委、州政府和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作。

二、招聘對象

省內(nèi)、外研究生及以上學(xué)歷的2017年普通招生計劃應(yīng)屆畢業(yè)生，符合崗位條件所需的人員。

三、招聘崗位

文山州水利水電工程質(zhì)量與安全監(jiān)督管理中心。具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件請登錄（文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn/html/）、文山水務(wù)網(wǎng)（www.wssw.gov.cn/）查看《文山州水務(wù)局2017年度事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃表》

四、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具備招聘崗位所需的專業(yè)或者任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

五、招聘程序

文山州水利水電工程質(zhì)量與安全監(jiān)督管理中心緊缺崗位招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試考核的方式進行招聘。具體招聘工作由文山州水務(wù)局具體組織實施，州水務(wù)局紀委全程監(jiān)督，文山州人力資源和社會保障局監(jiān)督、指導(dǎo)，具體招聘程序如下：

（一）報名

1. 報名時限

2017年4月20日至2017年5月30日。具體面試考核時間另行通知。

2. 報名方式及提供的材料

采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名的同時對報名考生進行資格初審，資格初審合格的應(yīng)聘人員填寫報名表，提交本人身份證（原件及復(fù)印件）、近期免冠彩色照片3張、院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績表、自薦材料及學(xué)校相關(guān)推薦材料。（特別聲明：應(yīng)聘人員提供的資料、信息必須準確，保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通，若因報考人員聯(lián)系電話不暢通或者個人信息資料填報不準確而造成的后果，由本人自負）

3.報名地點及咨詢電話

文山州水務(wù)局政治處（505室），聯(lián)系人：姜計形，聯(lián)系電話：0876—2123099。

（二）考試

根據(jù)招聘崗位能力需要，采取面試考核的方式進行，綜合成績=面試考核成績，面試主要考評應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實際工作能力。面試總分為100分，成績當(dāng)場公布。

（三）擬聘用人員的確定。面試考核不受開考比例限制，但面試考核分數(shù)必須達60分以上方可進入下一程序。面試考核分數(shù)并列，無法確定人選的，按照州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定擬聘人員。擬聘人員確定后，有意向到招聘崗位就業(yè)的人員須與用人單位簽訂《文山州水務(wù)局事業(yè)單位緊缺崗位招聘就業(yè)意向協(xié)議書》。

（四）體檢和審核

擬聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，待取得畢業(yè)證后由招聘單位主管部門組織進行體檢和審核。

1. 體檢

體檢必須由縣級以上醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)。體檢標(biāo)準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行，費用由擬聘人員自理。

2. 審核

擬聘人員需在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學(xué)位證書、招聘崗位所需條件要求提供的其他相關(guān)證書（證件）以及本人檔案到文山州水務(wù)局進行資格審核，體檢、審核結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)，經(jīng)審核合格的，進入下一招聘程序，經(jīng)審核不合格的，取消擬聘用資格。不按時參加體檢和審核的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。體檢、審核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在面試成績達60分以上人員中按面試考核成績從高到低的順序進行遞補確定擬聘人員。

（五）公示和聘用

經(jīng)體檢、審核合格的擬聘人員將在文山人社網(wǎng)、文山水務(wù)網(wǎng)公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的，填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》，按照規(guī)定的程序報州人力資源和社會保障局審批。擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)到應(yīng)聘單位報到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）招聘工作由州水務(wù)局組織和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，用人單位具體組織實施，文山州水務(wù)局紀委全程監(jiān)督。

（二）工作人員與考生有回避關(guān)系的，實行回避制度。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

（三）對違反考錄紀律、填報虛假信息報名或存在其他弄虛作假行為的考生，視情節(jié)輕重，取消面試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

提示：公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為：

文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）

文山水務(wù)網(wǎng)（www.wssw.gov.cn/）。

因查看其它渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員本人自行負責(zé)。

附件：

1.文山州水務(wù)局2017年度事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃表

2.文山州水務(wù)局2017年度事業(yè)單位緊缺崗位招聘報名表

文山州水務(wù)局

2017年4月20日