為改善醫(yī)院人員結(jié)構(gòu),充實(shí)部分崗位工作人員,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,我院擬開展2012年工作人員公開招聘工作。遵循“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,根據(jù)各個(gè)專業(yè)人員的實(shí)際人數(shù)及需求制定本方案。具體方案如下:
一、醫(yī)院簡介
珠江醫(yī)院是南方醫(yī)科大學(xué)(原第一軍醫(yī)大學(xué))第二附屬醫(yī)院,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的現(xiàn)代化大型綜合性教學(xué)醫(yī)院,為國家首批評(píng)定的三級(jí)甲等醫(yī)院,是全國首批軍民共建社會(huì)主義精神文明先進(jìn)單位,全國抗洪先進(jìn)集體,國際緊急救援中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院,全軍“白求恩杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位,廣東省愛嬰醫(yī)院,首批社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)工傷保險(xiǎn)指定單位,廣東省和廣州市抗擊非典先進(jìn)單位,廣州市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)AAA級(jí)單位,全國總工會(huì)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀獲得單位,廣東省護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位。
醫(yī)院占地面積9.8萬平方米,編設(shè)專業(yè)科室54個(gè),展開床
位2032張,現(xiàn)有干部職工2800人,擁有博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科1個(gè),博士點(diǎn)17個(gè),碩士點(diǎn)26個(gè),設(shè)有國家臨床醫(yī)學(xué)博士后科研流動(dòng)站。
二、招聘人數(shù)
本次公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員41名。
三、招聘崗位名稱、崗位職責(zé)和任職資格條件詳見附件。
四、薪酬待遇
納入事業(yè)單位編制,執(zhí)行國家和省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
(1)政治堅(jiān)定,品德優(yōu)良,遵紀(jì)守法,敬業(yè)愛崗,工作嚴(yán)謹(jǐn),作風(fēng)扎實(shí);
(2)獲得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格,具有崗位要求的學(xué)歷、資歷、業(yè)績和技能;
(3)身體、心理健康,體檢合格;
(4)獲得過省級(jí)表彰、具有典型示范性的人員優(yōu)先;
(5)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不得應(yīng)聘。
2、報(bào)名時(shí)間
2012年6月11日-23日(上午8:00-12:00;下午:14:30-17:30)
3、報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。符合條件者請(qǐng)?zhí)顚憽稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件),并附個(gè)人簡歷,工作經(jīng)歷證明,身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件各一份,直接送到珠江醫(yī)院組織人事處。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。
4、報(bào)名地點(diǎn)
工業(yè)大道北253號(hào)珠江醫(yī)院行政辦公區(qū)十樓組織人事處
(二)資格審查
醫(yī)院組成資格審查小組,根據(jù)招聘崗位的條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格條件審查。對(duì)符合條件人員,醫(yī)院在報(bào)名結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)以短信的方式通知考生本人??忌佣绦磐ㄖ髴?yīng)在1個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù),逾期未復(fù)者視為放棄考試資格。
(三)考試
考試以“筆試+技能測(cè)試+面試”方式進(jìn)行。醫(yī)院組織專家成立公開招聘考核評(píng)審組,具體負(fù)責(zé)考試工作。醫(yī)院紀(jì)委全程參與,并予以監(jiān)督。
1.筆試和技能測(cè)試
(1)考試范圍:相關(guān)專業(yè)基本知識(shí)、基本理論和基本技能。
(2)分?jǐn)?shù)計(jì)算:考生經(jīng)筆試和技能測(cè)試后合成初試成績。其中,筆試成績占60%,技能測(cè)試成績占40%。同時(shí),技能測(cè)試單項(xiàng)合格分?jǐn)?shù)線為75分。凡未達(dá)到該合格分?jǐn)?shù)線的,成績不予合成。
2.面試
醫(yī)院根據(jù)考生初試成績由高至低按1:2比例確定參加面試人選。如果成績合格的人數(shù)未達(dá)上述比例要求,則按有合成成績的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。醫(yī)院組成面試小組(小組成員人數(shù)為奇數(shù)且不少于5人),主要對(duì)考生的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),考生面試完畢后,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,統(tǒng)計(jì),宣布面試成績??忌话磿r(shí)到達(dá)面試候考室的,視為放棄面試。
3.確定擬聘人選
根據(jù)綜合成績由高至低依次排序,按1:1的比例確定擬聘人選。
綜合成績=初試成績*40%+面試成績*60%
(四)體檢
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織擬聘人選進(jìn)行體檢。
(五)考察
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定對(duì)體檢合格的擬聘人選進(jìn)行考察,著重了解其道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
(六)公示
經(jīng)考試、體檢及考察合格后,將擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和珠江醫(yī)院網(wǎng)站主頁公示7個(gè)工作日。
(七)聘用
擬聘人員經(jīng)公示無異議后,按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),執(zhí)行試用期。
六、聯(lián)系方式
招聘工作咨詢電話:020-61643055
(珠江醫(yī)院組織人事處 楊老師)
招聘工作監(jiān)督電話:020-61643083
(珠江醫(yī)院紀(jì)委辦公室 張老師)
附件:南方醫(yī)科大學(xué)珠江醫(yī)院2012年公開招聘崗位名稱、崗位職責(zé)和任職資格條件
系列 | 科室 | 招聘崗位 | 崗位級(jí)別 | 崗位職責(zé) | 人數(shù) | 學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷要求 | 其他 |
醫(yī)療 | 各臨床科室 | 醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位 | 1、應(yīng)屆碩士一般定為專業(yè)技術(shù)11級(jí)崗;2、應(yīng)屆博士一般定為專業(yè)技術(shù)10級(jí)崗;3、其他人員根據(jù)工作經(jīng)歷和工作業(yè)績確定崗位等級(jí)。 | 從事臨床醫(yī)療工作 | 10 | 具備下列條件之一:1.具有全國重點(diǎn)大學(xué)(“211”、985”院校)國民教育序列醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生學(xué)歷及博士學(xué)位,且第一學(xué)歷須為全國重點(diǎn)大學(xué)(“211”、985”院校)國民教育序列醫(yī)學(xué)專業(yè)本科; 2.具有全國重點(diǎn)大學(xué)(“211”、985”院校)國民教育序列醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位,且第一學(xué)歷須為全國重點(diǎn)大學(xué)(“211”、985”院校)國民教育序列醫(yī)學(xué)專業(yè)本科,學(xué)習(xí)成績優(yōu)異并發(fā)表2篇(含)以上高質(zhì)量論文。 | 1.社會(huì)人員須具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證; 2.應(yīng)屆碩士研究生年齡不超過28周歲;應(yīng)屆博士研究生年齡不超過32周歲;社會(huì)人員年齡不超過35周歲。 |
護(hù)理 | 各科室 | 護(hù)理專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事臨床護(hù)理工作 | 30 | 具備下列條件之一:1.具有全國重點(diǎn)大學(xué)(“211”、985”院校)國民教育序列護(hù)理專業(yè)研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位;2.具有護(hù)理學(xué)本科以上學(xué)歷并獲學(xué)士以上學(xué)位,有5年以上三級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷; 3.具有護(hù)理學(xué)大專以上學(xué)歷,有10年以上三級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷。 | 1.具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證并聘任護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù); 2.年齡不超過35周歲;取得主管護(hù)師資格者,年齡不超過40周歲。 | |
經(jīng)濟(jì) | 經(jīng)濟(jì)管理科 | 經(jīng)濟(jì)績效分析專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事醫(yī)院經(jīng)營分析,建立與完善績效管理系統(tǒng),為科室發(fā)展與醫(yī)院經(jīng)營提供決策支持與保障。 | 1 | 具有全國重點(diǎn)大學(xué)(“211”、985”院校)國民教育序列MBA、MPA學(xué)歷及學(xué)位或經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷與碩士以上學(xué)位,且第一學(xué)歷須為全國重點(diǎn)大學(xué)(“211”、985”院校)國民教育序列相關(guān)專業(yè)全日制本科;精通財(cái)務(wù)分析、成本分析及績效管理工具,具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)特別是醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 1.應(yīng)屆碩士研究生年齡不超過28周歲;應(yīng)屆博士研究生年齡不超過32周歲;社會(huì)人員年齡不超過35周歲; 2.英語聽、說、讀和寫流利,熟練使用Office辦公軟件,了解數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識(shí); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,很強(qiáng)的績效系統(tǒng)建立、問題診斷、分析、解決能力。 |
南方醫(yī)科大學(xué)
二〇一二年六月十一日