2017來賓市人民政府辦公室選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:4747 次 日期:2017-05-05 11:09:51
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來賓市人民政府市長熱線管理辦公室是來賓市人民政府辦公室的二層機(jī)構(gòu)(財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位)。因工作需要,經(jīng)研究,決定面向全市公開選調(diào)2名工作人員到來賓市人民政府市長熱線管理辦公室工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)崗位、名額

來賓市人民政府市長熱線管理辦公室專業(yè)技術(shù)人員,共選調(diào)2名。

二、選調(diào)范圍

來賓市轄區(qū)財(cái)政全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員。

三、選調(diào)方式

采用報(bào)名、面試、考察和跟班學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、選調(diào)對象資格條件

(一)基本條件

選調(diào)人員必須同時(shí)具備以下基本條件:

1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,政治思想素質(zhì)好,政治立場堅(jiān)定,廉潔自律,作風(fēng)正派,具有良好的思想品德,無違法違紀(jì)行為;

2.年齡要求30周歲以下(1987年4月30日后出生);

3.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(非市直單位人員需具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,具備中級以上職稱的可放寬至全日制普通高校畢業(yè)大專以上學(xué)歷)。

5.近3年來年度考核均達(dá)合格以上等次;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)專業(yè)及其他要求:

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類,熟悉掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)操作與維護(hù)。

(三)有下列情形之一的人員,不能參加公開選調(diào):

1.任職試用期、見習(xí)(試用)期、服務(wù)期未滿年限的;

2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3.涉嫌違法、違紀(jì),正在接受有關(guān)部門審查的;

4.其他不宜辦理選調(diào)情形的。

五、公開選調(diào)程序

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2017年5月5日至2017年5月15日。

2.報(bào)名方式:①網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名者在報(bào)名截止日2017年5月15日18:00前將報(bào)名相關(guān)材料以掃描影印件形式發(fā)送到招聘單位電子郵箱,并及時(shí)在工作日電話確認(rèn)。②現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)名者攜帶相關(guān)材料于工作日到來賓市人民政府辦公室第六秘書科報(bào)名。③報(bào)名地點(diǎn)及郵箱地址:來賓市行政中心七樓719室,聯(lián)系人:黃蘭花 ,聯(lián)系電話:0772-4278100,電子郵箱:rxzp@laibin.gov.cn。

3.報(bào)名要求:現(xiàn)場報(bào)名:需提交《來賓市人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份;本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人編制證、等復(fù)印件,全日制普通高校大專學(xué)歷的還需提供中級以上職稱復(fù)印件,同時(shí)核驗(yàn)報(bào)名提交材料證件原件。

網(wǎng)上報(bào)名:《來賓市人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》由報(bào)名者自主下載(見附件)并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫,同時(shí)掃描或拍攝本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人編制證等證件和本人近期小2寸正面免冠彩照、全身生活工作彩照電子版(不得使用任何修圖軟件)各1張,發(fā)送至郵箱rxzp@laibin.gov.cn。

報(bào)名時(shí)《來賓市人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》須經(jīng)所在單位及主管部門簽署意見并加蓋單位公章。

4.注意事項(xiàng):報(bào)名人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求報(bào)名,或提供的個(gè)人信息不真實(shí)、不一致的,取消報(bào)名資格。

(二)資格審查。來賓市人民政府辦公室根據(jù)報(bào)名者所提供的材料對報(bào)名者進(jìn)行資格審查,按1:3比例確定參加面試人選。報(bào)名者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,后果由報(bào)名者自負(fù)。

(三)面試。采用直接面試的辦法。面試主要測試語言表達(dá)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、信息采集編寫能力、氣質(zhì)儀表等內(nèi)容。面試成績滿分100分,不足60分者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

(四)考察。根據(jù)考試成績從高分到低分,按選調(diào)指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定考察對象。無合適人選確定為考察對象,該崗位作空缺處理;考察期間因資格復(fù)審不合格等原因形成的缺額,按照面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)討論決定。來賓市人民政府辦公室黨組根據(jù)分?jǐn)?shù)和考察情況確定擬調(diào)人選。

(六)體檢。擬調(diào)人選到指定醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢合格者參加跟班學(xué)習(xí),體檢不合格的,按考試成績從高分到低分人員依次替補(bǔ),替補(bǔ)不超過2次。

(七)跟班學(xué)習(xí)。擬調(diào)入人選,需到市長熱線辦跟班學(xué)習(xí)3個(gè)月,跟班學(xué)習(xí)期間工資福利及其他待遇在原單位不變。

(八)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。跟班學(xué)習(xí)結(jié)束后,經(jīng)測評考核合格即辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

其他未盡事宜,由來賓市人民政府辦公室解釋。來賓市人民政府辦公室

2017年5月4日

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