保山市中級人民法院

2017年度公開遴選公務(wù)員公告

根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》、《云南省州市以上機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員試行辦法》有關(guān)規(guī)定，保山市中級人民法院決定開展2017年度公開遴選公務(wù)員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、遴選原則

1.堅持黨管干部原則。

2.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則。

3.堅持群眾公認、注重工作實績原則。

4.堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

5.堅持民主集中制原則。

6.堅持依法辦事原則。

7.堅持考試與考察相結(jié)合原則。

8.堅持在編制限額內(nèi)并有相應(yīng)的職數(shù)、職位空缺的原則。

二、遴選崗位和人數(shù)

1.文秘工作人員1名；

2.財會工作人員1名。

三、遴選范圍

全市已進行公務(wù)員登記且在編在崗符合條件的公務(wù)員。

四、遴選資格條件

（一）文秘崗位

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.具有普通高等院校全日制大學本科學歷、學士學位；

3.文秘崗位具有5年以上工作經(jīng)歷，從事文秘、信息宣傳工作3年以上，在省級刊物或省級網(wǎng)絡(luò)上刊登過相關(guān)文章；

4.年齡在35周歲以下（1982年1月1日以后出生），現(xiàn)任科員；

5.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

6.身體健康。

（二）財會崗位

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.具有普通高等院校全日制大學本科學歷、學士學位；

3.財會崗位具有5年以上工作經(jīng)歷，從事財會工作3年以上，持有《會計從業(yè)資格證》；

4.年齡在35周歲以下（1982年1月1日以后出生），現(xiàn)任科員；

5.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

6.身體健康。

具有下列情形之一的，不得參加遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》需要回避的公務(wù)員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、遴選程序

（一）發(fā)布公告

2017年5月8日在保山新聞網(wǎng)、保山先鋒網(wǎng)、保山人力資源和社會保障網(wǎng)和云南法院司法信息網(wǎng)上發(fā)布公告。

（二）報名和資格審查

1.報名工作由保山市中級人民法院組織實施。

2.報考者登錄保山先鋒網(wǎng)、保山人力資源和社會保障網(wǎng)或云南法院司法信息網(wǎng)下載《保山市中級人民法院公開遴選工作人員報名表》，填寫詳細信息，不得缺項，不得涂改。

3.報考人員應(yīng)當在征得所在單位和同級公務(wù)員主管部門同意，在報名表中填寫單位意見并加蓋公章后進行報名。每人限報考一個崗位。

保山市中級人民法院對報名人員進行資格審查，符合條件者方可參加遴選。

4.符合報名條件人員與擬遴選人員的比例原則上不低于5:1。

5.報名時間：2017年5月31 日—6月2日。

6.報名地點：保山市中級人民法院政治部。

7.報名要求：報名時需提交《保山市中級人民法院公開遴選工作人員報名表》一式兩份；交驗身份證、畢業(yè)證、學位證、《會計從業(yè)資格證》、所在單位、同級公務(wù)員主管部門同意報考證明及所報考崗位需要的證件原件（同時提交復(fù)印件1份），公務(wù)員登記表復(fù)印件，近期彩色免冠同版照片2張（同時提交電子版照片）。

8.領(lǐng)取準考證：報考者于2017年6月7日—8日到保山市中級人民法院政治部領(lǐng)取《準考證》。

（三）組織考試

考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價3部分組成，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價×20%（成績按四舍五入保留小數(shù)點后２位數(shù)）。

1.筆試。

筆試由保山市中級人民法院組織實施

（1）筆試時間：2017年6月12日

（2）筆試地點：以準考證為準。

（3）筆試形式：采取閉卷形式。筆試當天考生須持本人身份證和準考證參加考試。

（4）筆試內(nèi)容：法律專業(yè)知識，政策理論水平、解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

2.面試

（1）根據(jù)筆試成績，按每個崗位考生筆試成績從高分到低分順序，以1:2的比例確定每個崗位面試人員，面試工作由保山市中級人民法院組織實施。面試方式為結(jié)構(gòu)化。

（2）面試主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

（3）面試成績低于60分的不得列為考察對象。

（4）面試時間另行通知。

3.經(jīng)歷業(yè)績評價

（1）進入面試人員應(yīng)認真填報《2017年保山市中級人民法院公開遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績信息采集表》，并提供相關(guān)證明材料。

（2）經(jīng)歷業(yè)績評價主要評價應(yīng)試者學習和工作經(jīng)歷、工作實績、獎勵情況、崗位匹配程度等。

（3）經(jīng)歷業(yè)績評價由保山市中級人民法院組織，依據(jù)《2017年保山市中級人民法院公開遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績評價體系》進行評分。

六、體檢和考察

根據(jù)考生綜合成績，按崗位從高分到低分的順序，以1:1的比例確定體檢人選，并按規(guī)定進行體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢時必須做毒品尿樣檢測，被公安機關(guān)認定為吸毒的，取消人選資格。

考察工作由保山市中級人民法院組織實施，考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選崗位的適應(yīng)程度。考生對象所在機關(guān)應(yīng)當積極配合，客觀真實的反映考生的實際情況。

七、公示、審批

根據(jù)考察人選的綜合成績、考察情況、體檢結(jié)論，討論決定擬遴選人員名單，報市委組織部核準后，在保山先鋒網(wǎng)、保山人力資源和社會保障局網(wǎng)和云南法院司法信息網(wǎng)進行公示，公示期為5天。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)動手續(xù)。

若出現(xiàn)考察、體檢、公示不合格的，按綜合成績由高到低的順序從報考該崗位的人員中依次遞補，遞補只進行一次。

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，可按規(guī)定辦理選調(diào)審批手續(xù)。

八、紀律與監(jiān)督

1.通知時效：整個遴選工作期間，在保山市中級人民法院發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事宜通知的時限內(nèi)，不能按時到場者即視為自動放棄遴選資格。

2.計算參加工作時間、工作經(jīng)歷年限的截止時間為2017年5月。

3.嚴肅干部人事紀律，保證遴選工作的公正性。報考者提交的證件材料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，或若在報名、筆試、面試、考察過程中出現(xiàn)舞弊行為的考生一律取消遴選資格；工作人員出現(xiàn)舞弊的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

4.公開遴選由保山市中級人民法院紀檢監(jiān)察部門實施全程監(jiān)督，歡迎社會各界和廣大干部職工進行監(jiān)督。

聯(lián)系電話： 0875—2207024

附：1.保山市中級人民法院公開遴選工作人員報名表

2.單位證明樣式

3.2017年保山市中級人民法院公開遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績信息采集表

4.2017年保山市中級人民法院公開遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績評價體系

保山市中級人民法院

2017年5月8日

附件：附件1.rar、附件2.rar、附件3.rar、附件4.rar