為貫徹落實(shí)縣委、縣政府科教興縣、人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快推進(jìn)我縣教育現(xiàn)代化建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，決定對(duì)高中教研員崗位進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，本著公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，促使一批德才兼?zhèn)洹⑷罕姄碜o(hù)的優(yōu)秀人才脫穎而出，激勵(lì)廣大干部愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教研隊(duì)伍。

二、基本原則

堅(jiān)持選賢任能、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則；堅(jiān)持以崗定人，用人所長(zhǎng)的原則；堅(jiān)持本人意愿與工作需要相結(jié)合的原則。

三、選拔職位

高中各科教研員共9人：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理學(xué)科各一人。

四、選拔范圍

博羅縣重點(diǎn)高中在職在編教師；博羅縣教育局教研室借調(diào)人員。

五、資格條件

報(bào)考高中教研員崗位的人員除具備與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的“教師資格證”外，應(yīng)同時(shí)符合以下資格條件：

（一）熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的政治思想素質(zhì)，有志于從事高中教育教學(xué)研究工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，能吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力；

（二）具有本科或以上學(xué)歷，中一以上職稱；

（三）具有6年以上的縣級(jí)以上重點(diǎn)高中工作經(jīng)歷，帶過(guò)兩輪以上畢業(yè)班或擔(dān)任過(guò)兩輪以上高三把關(guān)教師，教學(xué)業(yè)績(jī)突出；

（四）身心健康，年齡在45周歲以下。具備碩士研究生以上學(xué)歷教師，市級(jí)以上骨干教師、優(yōu)秀教師、特級(jí)教師，縣引進(jìn)的高層次人才，報(bào)考年齡可適當(dāng)放寬至48周歲以下；

（五）普通話流利，熟悉計(jì)算機(jī)操作技能，具有較強(qiáng)的教研能力，具有一定的教研工作經(jīng)驗(yàn)；

（六）有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，熟悉高中教材和考試大綱要求，具有一定的高考備考管理經(jīng)驗(yàn)。具有教研經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過(guò)高三主管領(lǐng)導(dǎo)（或年級(jí)主任）者在同等條件下優(yōu)先考慮。

說(shuō)明：年齡、工作時(shí)間計(jì)算截止至2012年9月1日。本方案中，凡是用“以下”或“以上”表述的，含所述本身。如“45周歲以下”，含45周歲。

六、選拔程序

（一）信息發(fā)布：在博羅縣教育局網(wǎng)站（www.bljy.cn）發(fā)布公告。

（二）公開(kāi)報(bào)名：凡符合報(bào)考條件的人員，請(qǐng)親自到博羅縣教育局人事股（502室）報(bào)名，并提供以下材料：報(bào)名表、有效身份證、學(xué)校(單位) 證明、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、自薦材料、獨(dú)撰或參與編寫(xiě)的論文或論著等能反映自己學(xué)習(xí)成績(jī)、工作能力及綜合素質(zhì)的相關(guān)材料的原件及復(fù)印件（論著只帶原件）和1張近期正面免冠藍(lán)底一寸彩照。以上材料經(jīng)驗(yàn)證后，證書(shū)（件）原件退回本人。

報(bào)名時(shí)間：2012年6月19日—21日（工作日辦公時(shí)間），逾期不予受理。

聯(lián)系人：吳老師、梁老師

聯(lián)系電話： 6296563

（三）資格審查：由公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并將符合報(bào)名資格人員名單予以公示，公示期為3天。

（四）綜合測(cè)試

綜合測(cè)試主要包括筆試、面試、考核等環(huán)節(jié)，實(shí)行量化評(píng)分。綜合測(cè)試成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試占40%，面試（含說(shuō)課、競(jìng)崗演講）占40%，考核評(píng)分占20%。

1、筆試：由局公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織筆試，筆試成績(jī)必須達(dá)到百分制60分以上，否則不能進(jìn)入面試?？荚嚪秶罕緦I(yè)相關(guān)文化知識(shí)。參加筆試人員持準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考室，不準(zhǔn)攜帶任何通訊工具。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。

2、面試：一是說(shuō)課，占綜合測(cè)試成績(jī)30%，就本專業(yè)設(shè)計(jì)一堂課進(jìn)行說(shuō)課，時(shí)間控制在20分鐘內(nèi)。二是競(jìng)崗演講，占綜合測(cè)試成績(jī)10%。競(jìng)崗者簡(jiǎn)述本人基本情況，自薦競(jìng)聘崗位，及競(jìng)崗優(yōu)勢(shì)和工作設(shè)想或打算等，要求主題明確，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，演講時(shí)間控制在10分鐘內(nèi)。說(shuō)課成績(jī)必須達(dá)到百分制60分以上，否則不能進(jìn)入考核。

3、考核：局公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取民主測(cè)評(píng)和談話的方式對(duì)競(jìng)崗人員近幾年來(lái)的德、能、勤、績(jī)、廉主要表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核情況給出考核綜合評(píng)價(jià)和得分。綜合評(píng)價(jià)分四個(gè)檔次，即優(yōu)秀為85—100分，良好為75—85分，一般為60—75分，差為60分以下。

（五）確定擬錄人員

局公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競(jìng)崗人員的綜合測(cè)試成績(jī)按職位從高分到低分等額確定擬錄人員，并在博羅縣教育局網(wǎng)站（www.bljy.cn）公示擬錄人員名單，公示期為7天。對(duì)沒(méi)有合適人選的職位，可暫時(shí)空缺。

（六）辦理錄用及調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、時(shí)間安排

1、2012年6月13日前，發(fā)布公告。

2、2012年6月19—21日接受報(bào)名。

3、2012年6月28日前進(jìn)行資格審查并公示通過(guò)資格審查名單，公示時(shí)間3天。

4、2012年7月7日9：00（星期六）進(jìn)行筆試。地點(diǎn)：博羅縣教師進(jìn)修學(xué)校。

5、2012年7月8日（星期日）上午8:30進(jìn)行說(shuō)課，下午14:30進(jìn)行競(jìng)崗演講。地點(diǎn)：博羅縣教師進(jìn)修學(xué)校。

6、2012年7月9—13日組織考核。

7、2012年7月18日前對(duì)擬錄人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。

8、2012年8月辦理錄用及調(diào)動(dòng)手續(xù)。

時(shí)間安排如有變動(dòng)調(diào)整，以另行通知為準(zhǔn)。

八、有關(guān)要求

1、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴(yán)明組織人事紀(jì)律和辦事制度。對(duì)徇私舞弊、弄虛作假、搞串聯(lián)拉票等違反組織人事紀(jì)律的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其競(jìng)聘資格。

2、競(jìng)聘人員要正確對(duì)待這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，把競(jìng)爭(zhēng)上崗看作是相互學(xué)習(xí)、共同提高和接受評(píng)議、查找差距、取長(zhǎng)補(bǔ)短的機(jī)會(huì)，處理好同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)系。要正確對(duì)待組織安排，堅(jiān)持以大局為重，以事業(yè)為重，服從工作需要，服從組織決定。

博羅縣教育局

二○一二年六月十二日

博羅縣教育局公開(kāi)選拔高中教研員報(bào)名表

《博羅縣教育局公開(kāi)選拔高中教研員報(bào)名表.doc》來(lái)源于博羅縣教育局網(wǎng)。

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