因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘總行電子銀行部專業(yè)人員

　　招聘部門：總行電子銀行部

　　工作地點：合肥市

　　用工性質：合同制員工

　　崗位一：產品規(guī)劃與開發(fā)崗（信貸產品方向）

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，經濟、管理、會計、計算機軟件等相關專業(yè)；

　　2、從事銀行信貸業(yè)務3年及以上，熟悉個人貸款產品、業(yè)務流程、貸后管理相關制度和操作規(guī)程，具有銀行從業(yè)資格證書（個人貸款），有零售產品經理經歷者優(yōu)先；

　　3、對互聯(lián)網金融業(yè)務有較深的理解，了解互聯(lián)網信貸業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀和經營模式，具有較強的學習能力和創(chuàng)新能力；

　　4、掌握較好的計算機能力，有相關證書的優(yōu)先；

　　5、具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，無不良記錄。

　　6、特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

　　崗位職責：

　　1、負責直銷銀行線上信貸業(yè)務拓展，包括市場拓展、合作談判、項目管理及流程跟進等；

　　2、根據(jù)業(yè)務場景或者合作項目需求，進行定制化的線上信貸產品研發(fā)，進行需求分析與討論，設計業(yè)務流程，確定業(yè)務方案，并推進開發(fā)落地，跟蹤實施進度；

　　3、負責協(xié)調系統(tǒng)測試和用戶驗收工作，并持續(xù)優(yōu)化產品及系統(tǒng)功能；

　　4、負責擬訂線上信貸業(yè)務相關的各項規(guī)章制度、合同文本，以及行內相關文件報送及監(jiān)管報備等事務；

　　5、負責產品培訓，推進線上信貸業(yè)務線下落地機構運營，并組織協(xié)調相關資源，配合落地機構做好客戶溝通和關系維護；

　　6、負責開展前沿互聯(lián)網信貸業(yè)務的市場分析、客戶研究，形成產品創(chuàng)新和優(yōu)化建議。

　　崗位二：產品規(guī)劃與開發(fā)崗（數(shù)據(jù)分析與策略管理方向）

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，數(shù)學、統(tǒng)計、計量經濟、計算機、經濟、金融、財會等相關專業(yè)；

　　2、具有3年及以上風險計量分析工作經驗，具有銀行、保險、互聯(lián)網金融、市場營銷建模分析等相關數(shù)據(jù)挖掘和模型設計相關經驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉數(shù)據(jù)建模的基本方法，熟練掌握logistic回歸、評分模型設計、決策樹等基本的數(shù)據(jù)建模方法，能熟練掌握sql、sas或其他數(shù)據(jù)分析工具；

　　4、具有較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)挖掘分析能力，具備良好的敬業(yè)精神，有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和問題分析能力等；

　　5、具有互聯(lián)網金融數(shù)據(jù)分析經驗者優(yōu)先考慮。

　　6、特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

　　崗位職責：

　　1、負責直銷銀行消費貸款業(yè)務各類風險評分模型的開發(fā)、測試、運行維護及評估優(yōu)化，持續(xù)為信貸風險決策提供支持；

　　2、對信用風險進行量化分析，為信貸政策的制定和調整、貸后管理、催收管理等提供決策依據(jù)；

　　3、對消費信貸業(yè)務的風險規(guī)律進行深度數(shù)據(jù)挖掘和分析，提出有前瞻性的風險信號或防御策略；

　　4、根據(jù)業(yè)務需求，進行數(shù)據(jù)挖掘分析，開發(fā)和維護風控數(shù)據(jù)報表，并提數(shù)據(jù)分析支持服務等。

　　崗位三：產品規(guī)劃與開發(fā)崗（資金存管及支付結算產品方向）

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，金融、會計、財務管理、計算機等相關專業(yè)；

　　2、具有3年及以上銀行相關從業(yè)經驗，熟悉互聯(lián)網金融業(yè)態(tài)或具有互聯(lián)網金融從業(yè)經驗，具備第三方互聯(lián)網支付產品研發(fā)或銀行現(xiàn)金管理項目研發(fā)經驗者優(yōu)先；

　　3、具備良好的專業(yè)知識，熟悉銀行金融產品管理研發(fā)工作，對資金存管及互聯(lián)網支付結算業(yè)務政策監(jiān)管情況具有一定程度理解，擁有卓越的邏輯思考能力、數(shù)理分析能力、市場洞悉能力等；

　　4、具有較好的歸納分析、文字綜合和組織推動能力，能夠對產品相關的各類專業(yè)現(xiàn)象和問題舉一反三，實現(xiàn)專業(yè)領域產品競爭力的持續(xù)改進；

　　5、具有一定程度的電子渠道產品運營維護相關經驗，和良好的excel數(shù)據(jù)分析能力及powerpoint演示能力者優(yōu)先入取。

　　6、特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

　　崗位職責：

　　1、負責資金存管及互聯(lián)網支付結算產品的設計研發(fā)、運營維護、業(yè)務拓展等工作；

　　2、協(xié)助研擬資金存管及互聯(lián)網支付結算業(yè)務發(fā)展策略，推動資金存管及互聯(lián)網支付結算業(yè)務快速發(fā)展；

　　3、負責完善資金存管及互聯(lián)網支付結算產品方案、管理辦法、操作規(guī)程及開發(fā)項目管理；

　　4、了解資金存管及互聯(lián)網支付結算業(yè)務制度政策、市場熱點和相關金融同業(yè)信息，并根據(jù)實際情況進行相關產品研發(fā)和優(yōu)化；

　　5、根據(jù)行業(yè)特性和客戶實際情況進行個性化的方案定制或產品組合，并協(xié)助制作產品宣傳材料，進行產品相關人員培訓。

　　崗位四：產品整合支持崗

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，計算機軟件、金融等相關專業(yè)；

　　2、從事過3年及以上信息系統(tǒng)項目開發(fā)工作，具有商業(yè)銀行項目或移動互聯(lián)網產品經驗者優(yōu)先；熟悉了解主流h5移動開發(fā)框架，能夠編寫自動化測試腳本者優(yōu)先；掌握java語言，有成功開發(fā)大型高性能、高并發(fā)、高可用、高擴展系統(tǒng)經驗者優(yōu)先；

　　3、掌握軟件產品原型設計方法，具有較強的風險識別、數(shù)據(jù)分析和圖文表達能力；

　　4、熟悉軟件開發(fā)流程，有很強的團隊管理和項目管理及協(xié)調推動能力，能統(tǒng)籌全局，合理調配研發(fā)團隊資源；

　　5、擁有工作激情，能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅動能力和團隊協(xié)作能力，具有戰(zhàn)略思維和大局觀念；

　　6、具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，無不良記錄。

　　7、特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

　　崗位職責：

　　1、負責產品業(yè)務部門與外包開發(fā)團隊的溝通協(xié)作，對產品的技術設計做總體把握，在技術層面保障產品的開發(fā)實施及運維；

　　2、負責協(xié)助產品經理開展需求分析、產品設計及測試驗證與生產驗證等工作；

　　3、負責制定和跟蹤產品的信息系統(tǒng)開發(fā)計劃，保障開發(fā)工作的推進及質量；

　　4、組織、管理開發(fā)資源，培養(yǎng)技術團隊，提升開發(fā)人員的技術實力、效率及團隊凝聚力。

　　崗位五：網上銀行和移動應用團隊產品崗

　　任職要求：

　　1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，金融、統(tǒng)計、電子商務、計算機軟件相關專業(yè)；

　　2、具有3年以上移動互聯(lián)網產品研發(fā)工作經驗，商業(yè)銀行電子銀行、會計運營、信息科技、個人及小微企業(yè)信貸等相工作經驗，具有崗位適配的從業(yè)資格認證的優(yōu)先；

　　3、熟悉金融和互聯(lián)網相關法律法規(guī)，熟悉賬戶管理、支付結算、互聯(lián)網金融相關制度；

　　4、掌握軟件產品原型設計方法，具有較強的風險識別、數(shù)據(jù)分析和圖文表達能力，具備一定的編程能力；

　　5、具有較強的口頭表達和溝通協(xié)調能力，擁有工作激情，能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅動能力和團隊協(xié)作能力，具有戰(zhàn)略思維和大局觀念；

　　6、具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，無不良記錄。

　　7、特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

　　崗位職責：

　　1、負責開展線上和移動金融市場研究、客戶研究，提交產品開發(fā)預研報告；

　　2、負責實施線上和移動金融產品研發(fā)和產品生命周期管理；開展線上和移動金融渠道整合優(yōu)化和客戶體驗持續(xù)提升；

　　3、配合業(yè)務拓展團隊開展產品的售前售后服務工作，協(xié)助營銷推廣，促進產品形成生產力；

　　4、編寫產品說明書、業(yè)務管理操作手冊等文檔，開展對分支行的產品培訓；

　　5、配合線上和移動金融業(yè)務管理制度和操作規(guī)程設計，配合開展日常業(yè)務管理和業(yè)務檢查；配合信貸產品部門完成全行線上信貸產品的渠道研發(fā)。

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