| 序號 | 招聘部門 | 招聘崗位 | 學歷或職稱 | 專業(yè) | 年齡 | 政治面貌 | 進入方式 | 其他要求 | 公布計劃數(shù) |
| A03 | 地理與資源科學學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 人文地理學 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 城市規(guī)劃或小城鎮(zhèn)規(guī)劃方向 | 1 | |
| A04 | 地理與資源科學學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 課程與教學論（地理） | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 本科須為地理科學專業(yè)。具有中學地理高級教師職稱者，學歷可放寬到碩士研究生，年齡可放寬到40歲。 | 1 | |
| A06 | 地理與資源科學學院 | 專職科研 | 博士研究生 | 地理學 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 2 | ||
| A07 | 服裝與設計藝術學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 服裝設計 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 具有副教授職稱者，學歷可放寬到碩士研究生，年齡可放寬到40歲。 | 1 | |
| A10 | 服裝與設計藝術學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 服裝工程 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 具有副教授職稱者，學歷可放寬到碩士研究生，年齡可放寬到40歲。 | 1 | |
| A14 | 工學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 安全工程 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 具有副教授職稱者，年齡可放寬到40歲；具有教授職稱者，學歷可放寬到碩士研究生，年齡可放寬到45歲。 | 1 | |
| A15 | 工學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 土木工程、管理科學與工程 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 具有副教授職稱者，年齡可放寬到40歲；具有教授職稱者，學歷可放寬到碩士研究生，年齡可放寬到45歲。 | 1 | |
| A20 | 計算機科學學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 教育技術學 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 具有副教授職稱者，年齡可放寬到40歲；具有教授職稱者，年齡可放寬到45歲。有海外教育背景或豐富實踐經驗者優(yōu)先。 | 1 | |
| A21 | 計算機科學學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 網絡工程 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 具有副教授職稱者，年齡可放寬到40歲；具有教授職稱者，年齡可放寬到45歲。有海外教育背景或豐富實踐經驗者優(yōu)先，有CCIE、CCNP、CCNA證書者優(yōu)先。 | 1 | |
| A22 | 計算機科學學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 軟件工程 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 具有副教授職稱者，年齡可放寬到40歲；具有教授職稱者，年齡可放寬到45歲。具備扎實的軟件工程理論知識，較強的系統(tǒng)軟件開發(fā)、測試、維護經驗，有海外背景者優(yōu)先。 | 1 | |
| A24 | 計算機科學學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 電子商務 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 具有副教授職稱者，年齡可放寬到40歲；具有教授職稱者，年齡可放寬到45歲。具有較好的電子商務策劃、運營平臺系統(tǒng)開發(fā)、運維能力，有海外背景者優(yōu)先。 | 1 | |
| A25 | 教師教育與心理學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 教師教育 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 本碩博階段均為教育學專業(yè)。 | 1 | |
| A93 | 教師教育與心理學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 心理學 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 2 | ||
| A26 | 教育科學學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 特殊教育 | 40歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 本碩博專業(yè)須為特殊教育專業(yè)；有特殊教育一線工作經驗者優(yōu)先。 | 1 | |
| A32 | 歷史文化與旅游學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 管理學 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 學位論文須為酒店管理研究。 | 1 | |
| A34 | 馬克思主義學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 倫理學 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 具有副教授職稱者，年齡可放寬到40歲；具有教授職稱且擔任博導者，年齡可放寬到50歲。中共黨員優(yōu)先。 | 1 | |
| A35 | 馬克思主義學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 外國哲學 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 熟悉德語或希臘語者優(yōu)先。中共黨員優(yōu)先。 | 1 | |
| A94 | 馬克思主義學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 馬克思主義理論、法學 | 35歲以下 | 中共黨員 | 考核招聘/年薪制 | 2 | |
| A41 | 商學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 企業(yè)管理 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 1 | ||
| A42 | 商學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 財務管理、審計學、會計學 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 1 | ||
| A45 | 數(shù)學與軟件科學學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 數(shù)學 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 金融數(shù)學方向優(yōu)先。 | 2 | |
| A46 | 數(shù)學與軟件科學學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 統(tǒng)計學 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 具有教授職稱者，年齡可放寬到45歲。 | 1 | |
| A47 | 法學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 法理學、憲法學 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 具有副教授職稱者，年齡可放寬到40歲；具有教授職稱者，年齡可放寬到45歲。 | 1 | |
| A48 | 法學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 國際公法 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 具有副教授職稱者，年齡可放寬到40歲；具有教授職稱者，年齡可放寬到45歲。 | 1 | |
| A51 | 基礎教學學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 英語語言文學、學科教學論（英語方向）、外國語言文學 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 學科教學論（英語方向）、外國語言文學專業(yè)的博士，本科和碩士階段須為英語語言文學專業(yè) | 2 | |
| A53 | 體育學院 | 專職科研 | 博士研究生 | 民族傳統(tǒng)體育、體育教育訓練學、體育人文社會學 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 須在《體育科學》、《北京體育大學學報》、《體育與科學》、《體育學刊》、《中國體育科技》等期刊上發(fā)表科研論文或主持國家社科基金課題。 | 2 | |
| A95 | 體育學院 | 教學科研 | 博士研究生 | 運動人體科學 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 1 | ||
| A66 | 文學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 行政管理、公共管理 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 1 | ||
| A96 | 文學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 傳播學 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 1 | ||
| A73 | 物理與電子工程學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 電子科學與技術、電氣工程 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 1 | ||
| A74 | 物理與電子工程學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 信息與通信工程、計算機科學與技術 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 1 | ||
| A97 | 物理與電子工程學院計算科學中心 | 專職科研 | 博士研究生 | 計算機、材料計算 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 精通服務器運行維護、并行程序設計，熟悉bash或python腳本程序設計 | 1 | |
| A98 | 美術學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 美術學 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 具有碩士生導師資歷或主持省部級以上項目、課題者優(yōu)先；具有副教授職稱者，年齡可放寬到45歲。 | 3 | |
| A99 | 音樂學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 聲樂、器樂、理論作曲、音樂學 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 4 | ||
| A100 | 生命科學學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 食品類 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 本碩博均為食品類專業(yè) | 2 | |
| A101 | 化學與材料科學學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 材料學 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 本碩博均為材料專業(yè)者優(yōu)先，有一定的企業(yè)工作經驗者優(yōu)先 | 1 | |
| A102 | 外國語學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 法語 | 35歲以下 | 考核招聘/年薪制 | 1 |
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