為滿足我市林海森林采伐調(diào)查設(shè)計服務(wù)中心業(yè)務(wù)工作發(fā)展的需要，充實(shí)林業(yè)調(diào)查外業(yè)技術(shù)力量，經(jīng)上報林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究同意林海森林采伐調(diào)查設(shè)計服務(wù)中心向社會公開招聘3名林業(yè)外業(yè)調(diào)查技術(shù)人員，現(xiàn)制定如下招聘方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘工作在林業(yè)局紀(jì)檢委員會的監(jiān)督下，成立由林業(yè)局人勞科、辦公室、林業(yè)規(guī)劃設(shè)計隊組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，共同組織實(shí)施招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，人勞科負(fù)責(zé)具體工作。

二、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在招聘計劃范圍內(nèi)，通過筆試、面試、體檢、考察、聘用審批等程序，擇優(yōu)聘用。

三、招聘計劃

(一)招聘林業(yè)外業(yè)調(diào)查技術(shù)人員3名。

(二)招聘條件：

①性別：男性。

②年齡：30歲以下。

③學(xué)歷：涉林專業(yè)中專以上(有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。

④身體健康，適應(yīng)林業(yè)外業(yè)調(diào)查工作。

⑤建甌藉，城關(guān)有住房者優(yōu)先。

四、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，無任何違法亂紀(jì)行為;

2.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

3.具備崗位所需要的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;

4.具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件，無不良嗜好;

5.政治可靠，思想進(jìn)步，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

(二)有下列情形之一的不得報考

1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

4.有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄和國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

5.體檢不合格者。

五、招聘辦法和程序

招聘工作分為報名和資格審查、筆試、面試、體檢、公示和聘用五個步驟進(jìn)行。

(一)報名和資格審查

1.報名時間：

2017年6月 1 日至 7月30日，上午8︰30至11︰30，下午3︰00至17︰30(周六周日休息)。

2.報名地點(diǎn)：建甌市林業(yè)局人勞科(六樓)電話3833281。

3.報名方法：本次招聘采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報名時需提交以下材料：

(1)林海設(shè)計中心2017年招聘技術(shù)人員報名表一式2份;

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)近期同底版免冠1寸彩色照片4張;

(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

(5)近期體檢結(jié)果報告表一份。

(6)已就業(yè)的單位出具同意報考證明;

4.資格審查工作貫穿于本次招聘工作的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試及聘用資格。

5、需網(wǎng)上報名的，電話聯(lián)系后可以發(fā)電子郵件報名。

聯(lián)系電話：江小珍 18259986186或0599-3730226

郵箱E-mail:jxmqm@126.com

(二)筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

2.筆試時間另行通知?？忌鷧⒓庸P試時必須攜帶本人有效身份證。

3.筆試內(nèi)容：①職業(yè)道德相關(guān)知識;②林業(yè)基本知識。卷面滿分100分。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績將在林業(yè)局公示欄予以公布。

(三)面試

面試由林業(yè)局紀(jì)檢、人勞科及用人單位組織實(shí)施。

1.面試人員確認(rèn)

根據(jù)筆試成績，按從高分到低分前4名確定參加面試的人員，末位成績并列者均確定為參加面試資格確認(rèn)人員。筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試辦法

主要考察應(yīng)聘人員的求職動機(jī)與擬任工作的分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分。

對于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃的招聘職位，其考生面試現(xiàn)場成績低于50分者不予聘用;對于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計劃的招聘職位，考生面試現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。

3.面試時間地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

(四)總成績的計算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在林業(yè)局公示欄予以公布。

總成績并列時，依次按面試成績高低、學(xué)歷層次高低確定進(jìn)入下一階段。

(五)公示和聘用

考察和資格復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知7日內(nèi)報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期及相關(guān)待遇按照用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

所有聘用人員必須在被聘單位工作滿五年后方可流動。

六、其它

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考核、資格復(fù)審、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在招聘過程中，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處。

本方案由林業(yè)局關(guān)于林海設(shè)計中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0599-3856663 3833281

紀(jì)檢監(jiān)督 電 話：0599-3832462