大理州州級機(jī)關(guān)2017年上半年

公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）公告

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，州委組織部、州人力資源和社會保障局決定開展2017年大理州州級機(jī)關(guān)上半年公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選單位、職位及人數(shù) 遴選單位、職位及人數(shù)詳見《大理州州級機(jī)關(guān)2017年上半年公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）崗位表》。

二、遴選范圍

大理州縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗人員（含參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員）。

三、基本遴選條件

（一）報考人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（以24個月計算,截止時間為2017年5月），公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

3.年齡40周歲以下（1977年5月1日以后出生）。

4.身體健康。

5.具有公開遴選職位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得參加公開遴選

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.按國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

3.受處分期間或未滿影響期限的。

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

5.遴選后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

按照公開報名、資格審核、考試、考察及體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理遴選手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報名

本次公開遴選報名采取報名人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。每人限報1個職位，每個遴選職位遴選人數(shù)與符合報名條件報名人數(shù)的比例原則上不低于1:5。

1.報名時間、地點及方式

報名時間：2017年5月18日至5月19日。

報名地點：遴選單位。

報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名需提供的材料

（1）《大理州州級機(jī)關(guān)2017年上半年公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）報名登記表》紙質(zhì)一式二份。

（2）身份證、畢業(yè)證和其他從業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份。

（3）近期免冠小1寸白底彩色照片3張。

所有復(fù)印件須注明“與原件相一致”并加蓋所在單位主管部門印章。

（二）資格審核及遴選計劃裁減

1.資格審核由公開遴選單位負(fù)責(zé)，遴選單位對報名人員資格進(jìn)行現(xiàn)場審核，資格審核合格人員不得改報其他崗位。資格審核貫穿公開遴選工作全過程。

2.報名資格復(fù)審結(jié)束達(dá)不到筆試開考比例的崗位，各遴選單位經(jīng)與州公務(wù)員管理部門協(xié)商，可降低比例，但一般不低于1:3。

3.資格審核合格報考人員，由遴選單位發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

（三）考試

考試分為筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價3部分。根據(jù)筆試成績按每個遴選職位從高分至低分順序，以１：３比例確定面試人選。根據(jù)筆試、面試成績之和，按每個遴選職位從高分至低分順序，以１：２比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價和考察人員。

綜合成績=筆試總成績×50%+面試總成績×30%+經(jīng)歷業(yè)績測評×20%。上述成績中，筆試總成績、面試總成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結(jié)果代入綜合成績的計算表達(dá)式中；綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)。

1.筆試。筆試總分100分。主要是測試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)和從事遴選職位工作應(yīng)具備的基本理論知識等。筆試時間：2017年5月21日上午9:00—11:00,地點：由遴選單位另行通知。

2.面試。面試總分100分。主要測試應(yīng)試者履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力等。面試時間：2017年5月27日，地點：由遴選單位另行通知。

3.經(jīng)歷業(yè)績評價。經(jīng)歷業(yè)績評價總分100分。主要是測評應(yīng)試者年度考核情況、獎勵情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作實績等。經(jīng)歷業(yè)績測評時間：5月31日至6月2日。經(jīng)歷業(yè)績測評項截止時間5月12日24：00前。

4.考試組織。筆試、面試由州公務(wù)員管理部門組織各遴選單位實施，經(jīng)歷業(yè)績評價由遴選單位組織實施。

（四）考察及體檢

考察及體檢工作由遴選單位負(fù)責(zé)實施。主要考察人選德、能、勤、績、廉等方面的情況和其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度，突出考察政治品質(zhì)和道德品質(zhì)，注重考察工作實績，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察?？疾鞂ο鬄橐裕?２的比例確定的參加經(jīng)歷業(yè)績評價人員。若考察人選出現(xiàn)自動棄權(quán)者，從進(jìn)入該遴選職位的面試人員中，按總成績由高分到低分的順序遞補(bǔ)。遴選人員體檢執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

（五）確定擬遴選人員

遴選單位根據(jù)綜合成績及考察體檢情況集體討論決定，擇優(yōu)提出擬遴選人員名單，報州公務(wù)員管理部門審核。原則上綜合成績第一名為擬遴選人員。綜合成績相同，則面試成績高者勝出；若面試成績?nèi)韵嗤?，則經(jīng)歷業(yè)績評價高者勝出。

（六）公示

擬遴選人員將在大理州人力資源和社會保障局網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)配的，按照規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有問題并經(jīng)查有實據(jù)的，取消遴選資格；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩調(diào)配。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，可進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿后，由州公務(wù)員管理部門按照相關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》等相關(guān)法律法規(guī)。

（二）參加遴選的組織或個人，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，堅持原則，公道正派，誠實守信，不得以任何理由或借口為此次遴選提供虛假信息，如有違反將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，同時取消報考者的遴選資格。

（三）遴選過程堅持信息、過程、結(jié)果公開，公布舉報電話，自覺接受社會各界監(jiān)督，并邀請州紀(jì)委派出紀(jì)工委全程監(jiān)督。

五、其它事項

（一）遴選考試不收取任何費用，考生參加遴選期間產(chǎn)生的食宿、交通、體檢等費用自理；請考生參加遴選過程中注意安全。

（二）本次遴選崗位專業(yè)設(shè)置要求參照《2017年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

（三）公開遴選相關(guān)表格從大理州人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載。

（四）報名后，為方便聯(lián)系，請保持通訊暢通。報考人員參加筆試、面試、體檢期間須帶齊身份證、準(zhǔn)考證原件。

本公告由中共大理州委組織部、大理州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.《大理州州級機(jī)關(guān)2017年上半年公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員)崗位表》。

2.《大理州州級機(jī)關(guān)2017年上半年公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）報名登記表》。

3.《2017年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

4.《大理州州級機(jī)關(guān)2017年上半年公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）服務(wù)咨詢電話》。

5.大理州州級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價表。

中共大理州委組織部   大理州人力資源和社會保障局

2017年5月15日