根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘（選聘）中小學(xué)、幼兒園教師。

一、招聘（選聘）原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘（選聘）單位及人數(shù)

（一）招聘單位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘教師56名。具體招聘單位、崗位和相關(guān)要求詳見(jiàn)《重慶市渝北區(qū)2012年公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》。

（二）選聘單位及人數(shù)

本次公開(kāi)選聘教師10人。具體選聘單位、崗位和相關(guān)要求詳見(jiàn)《重慶市渝北區(qū)2012年公開(kāi)選聘教師崗位一覽表》。

三、招聘（選聘）范圍和對(duì)象

（一）招聘范圍和對(duì)象

全國(guó)范圍內(nèi)符合招聘條件的大學(xué)畢業(yè)生。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不屬于招聘對(duì)象。

（二）選聘范圍和對(duì)象

渝北區(qū)外在職在編的高中教師。

（三）不屬于招聘（選聘）范圍的人員：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

四、招聘（選聘）條件

凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）符合崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)附件1、2）。

五、招聘（選聘）程序和方法

本次招聘（選聘）工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

（一）報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

1．網(wǎng)上報(bào)名

2012年6月23日至6月30日，報(bào)考者登錄網(wǎng)址http://www.cqsjhzx.com/bm/，在線(xiàn)點(diǎn)擊報(bào)名。報(bào)名采取分類(lèi)別（公開(kāi)招聘、公開(kāi)選聘兩類(lèi)）、定學(xué)校、定學(xué)科進(jìn)行，報(bào)考者只能選擇一個(gè)學(xué)校的一個(gè)崗位，在報(bào)考同一學(xué)校同一崗位的人員內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)。

2．現(xiàn)場(chǎng)資格審查

網(wǎng)上報(bào)名成功后，于2012年6月28日— 6月30日期間，報(bào)考者持相關(guān)證件原件及復(fù)印件到渝北區(qū)教委人事科（渝北區(qū)兩路街道渝航路228號(hào)）進(jìn)行資格審查，聯(lián)系電話(huà)：023—67815472、67813597。經(jīng)資格審查合格者，按有關(guān)規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)50元/科?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查須提供下列材料：

（1）2012年應(yīng)屆畢業(yè)生：本人身份證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需畢業(yè)院校蓋章）復(fù)印件各一份(同時(shí)交驗(yàn)原件)；《渝北區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（附件3）一份；報(bào)考英語(yǔ)學(xué)科的考生需提供專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)復(fù)印件一份(同時(shí)交驗(yàn)原件)；報(bào)考非英語(yǔ)學(xué)科的考生（藝體學(xué)科除外）需提供公共英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)復(fù)印件一份(同時(shí)交驗(yàn)原件)。

（2）2010年、2011年往屆畢業(yè)生：本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書(shū)（僅限師范類(lèi)考生提供）、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證復(fù)印件各一份(同時(shí)交驗(yàn)原件)；《渝北區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（附件3）一份；報(bào)考英語(yǔ)學(xué)科的考生需提供專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)復(fù)印件一份(同時(shí)交驗(yàn)原件)；報(bào)考非英語(yǔ)學(xué)科的考生（藝體學(xué)科除外）需提供公共英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)復(fù)印件一份(同時(shí)交驗(yàn)原件)。

（3）渝北區(qū)外在職在編高中教師：本人身份證、畢業(yè)證、高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、各種獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)證明復(fù)印件各一份(同時(shí)交驗(yàn)原件)；《渝北區(qū)公開(kāi)選聘教師報(bào)名登記表》（附件3）一份。

3．領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2012年7月3日下午到渝北區(qū)教委領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，如無(wú)特殊情況，逾期未領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄此次考試資格。

(二)公共科目和專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘（選聘）崗位人數(shù)達(dá)到3:1方可開(kāi)考，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘（選聘）崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無(wú)法遞減的，則取消該招聘（選聘）崗位。

1.考試時(shí)間：2012年7月4日組織公共科目筆試和非藝體學(xué)科專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試，2012年7月5日組織藝體學(xué)科專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試。

2.考試地點(diǎn)：渝北金港國(guó)際實(shí)驗(yàn)小學(xué)校。

3．考試科目及分值：考試包括公共科目和專(zhuān)業(yè)科目，每科分值滿(mǎn)分為100分。

非藝體學(xué)科(指除音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科之外的學(xué)科，下同)，公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，專(zhuān)業(yè)科目為所報(bào)考學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。采取合堂閉卷考試的方式進(jìn)行。

藝體學(xué)科（指音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科，下同），公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，采取閉卷的方式進(jìn)行；專(zhuān)業(yè)科目為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)實(shí)地展示所報(bào)考學(xué)科的專(zhuān)業(yè)技能，凡專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)未達(dá)到60分者，不能進(jìn)入面試。

4.考生于2012年7月9日在渝北區(qū)教育信息網(wǎng)（www.cqybedu.com）查詢(xún)考試成績(jī)，2012年7月11日查詢(xún)進(jìn)入面試人員的名單。

5.公共科目和專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)=公共科目成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×70%。

(三)面試

按照面試人數(shù)與招聘（選聘）崗位人數(shù)3:1的比例，根據(jù)公共科目和專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘（選聘）崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無(wú)法遞減的，考生各科成績(jī)需達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。凡考生有一科及以上缺考，取消面試資格。

1.面試時(shí)間地點(diǎn)：2012年7月13日在渝北金港國(guó)際實(shí)驗(yàn)小學(xué)校舉行面試。

2．面試采取上課和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

上課[占面試的60%]：根據(jù)應(yīng)聘層次、學(xué)科，按指定年級(jí)及教學(xué)內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)備課、上課，主要考核應(yīng)聘人員處理教材，駕馭課堂的能力等。

結(jié)構(gòu)化面試[占面試的40%]：考察應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念、思維和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

3．面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。凡面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。考官對(duì)考生上課成績(jī)?cè)u(píng)定在36分以下或結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?cè)u(píng)定在24分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試成績(jī)?cè)?0分以下的，需形成書(shū)面材料報(bào)區(qū)人力社保局備案。

4．總成績(jī)的計(jì)算及公示

總成績(jī)=公共科目和專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考生于2012年7月16日在渝北區(qū)教育信息網(wǎng)（www.cqybedu.com）查詢(xún)面試及總成績(jī)。

（四）體檢

根據(jù)總成績(jī)，由高分到低分，按招聘（選聘）崗位名額等額確定參加體檢人員名單[如出現(xiàn)總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則依次按學(xué)歷、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者確定]。參加體檢人員名單于2012年7月19日在 “渝北區(qū)教育信息網(wǎng)（www.cqybedu.com）”予以公布。體檢由區(qū)人力社保局、區(qū)教委按要求統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘（選聘）單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員由區(qū)人力社保局、區(qū)教委對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件再次進(jìn)行復(fù)查。

（六）公示

經(jīng)考察合格確定的擬聘人員名單在重慶市渝北區(qū)教育信息網(wǎng)、重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

因體檢、考察、公示不合格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額按報(bào)考同類(lèi)別、同學(xué)校、同學(xué)科的其他考生的總成績(jī)從高分到低分依次按程序遞補(bǔ)（均在聘用審批前）。

（七）聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按程序報(bào)渝北區(qū)人力社保局辦理聘用審批手續(xù)，并由渝北區(qū)教委與其簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核不合格者或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消其聘用資格。

六、紀(jì)律要求

（一）招聘（選聘）工作嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。招聘（選聘）工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招聘（選聘）工作順利進(jìn)行。

（二）擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生在2012年8月10日前將教師資格證（指師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)考生）和畢業(yè)證原件交渝北區(qū)教委人事科審核；擬聘用的往屆畢業(yè)生在2012年8月10日前將個(gè)人檔案提交渝北區(qū)教委人事科審核；擬聘用的區(qū)外在職在編教師須在2012年8月20日前辦結(jié)調(diào)動(dòng)手續(xù)，將個(gè)人檔案及工資、行政介紹信交渝北區(qū)教委人事科審核。未按時(shí)提供上述材料和沒(méi)有在規(guī)定的期限內(nèi)到所聘用的學(xué)校報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)聘用其他人員。

七、本簡(jiǎn)章由渝北區(qū)人力社保局、渝北區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、重慶市渝北區(qū)2012年度公開(kāi)招聘教師崗位一覽表

2、重慶市渝北區(qū)2012年度公開(kāi)選聘教師崗位一覽表

3、重慶市渝北區(qū)公開(kāi)招聘(選聘)教師報(bào)名登記表

《重慶市渝北區(qū)公開(kāi)招聘(選聘)教師報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新：2012年6月15日。

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