官渡區(qū)國有資產(chǎn)投資集團(tuán)公司

副總經(jīng)理招聘公告

為了建設(shè)高素質(zhì)的國有資產(chǎn)經(jīng)營管理隊(duì)伍，促進(jìn)官渡區(qū)國有資產(chǎn)投資集團(tuán)公司的持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名副總經(jīng)理。

一、公司簡介

官渡區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司為經(jīng)官渡區(qū)政府批準(zhǔn)成立、由官渡區(qū)國資辦履行出資人的國有企業(yè)，公司性質(zhì)為國有獨(dú)資。公司主要負(fù)責(zé)官渡區(qū)范圍內(nèi)土地一級開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投融資、建設(shè)及運(yùn)營管理。官渡區(qū)國有資產(chǎn)投資集團(tuán)公司（簡稱集團(tuán)公司）是以區(qū)國投公司為基礎(chǔ)、整合官渡區(qū)其他區(qū)屬國有企業(yè)新組建成立的集團(tuán)公司。

二、招聘崗位

官渡區(qū)國有資產(chǎn)投資集團(tuán)公司副總經(jīng)理1名（分管運(yùn)營管理）

三、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

（一）基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

4.年齡在45周歲以下(1972年1月1日后出生)；

5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績突出；

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（二）具體任職條件

熟悉國有資產(chǎn)管理和運(yùn)營流程；具備較為全面的現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)；具備國有企業(yè)工作經(jīng)歷和相應(yīng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的市場策劃和項(xiàng)目策劃能力；具備制定適合公司的市場策略和品牌經(jīng)營計(jì)劃的能力；具備出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；主導(dǎo)企業(yè)運(yùn)營管理工作，任職期間有持續(xù)增長的經(jīng)營業(yè)績；具有5年以上企業(yè)部門經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷。

（三）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.脫產(chǎn)在讀的人員（在職在讀的只能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

4.法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年5月22日至2017年5月31日17:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn)：官渡區(qū)云秀路2898號國投大廈2號樓6樓區(qū)國投公司2612室，咨詢聯(lián)系電話：0871-67173521。

報(bào)名者本人需攜帶相關(guān)材料至報(bào)名點(diǎn)，并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》。在報(bào)名過程中，報(bào)名人員可查詢報(bào)名情況。

在報(bào)名截止日前報(bào)名人員同步以電子郵件形式進(jìn)行名，郵件以“應(yīng)聘崗位 應(yīng)聘人姓名”命名，本人1寸電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書掃描件等報(bào)名資料以附件形式發(fā)送至招聘郵箱。

3.報(bào)名要求和須提交的資料：

（1）應(yīng)聘人員填寫《官渡區(qū)國有資產(chǎn)投資集團(tuán)公司招聘報(bào)名登記表》；

（2）應(yīng)聘人員提交以下材料：

本人近期半寸彩照兩張；

身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證書原件及復(fù)印件1份；

個(gè)人履歷、獲獎(jiǎng)證書、任職文件（聘用證書）、勞動(dòng)合同、崗位陳述、項(xiàng)目案例、學(xué)術(shù)論文原件及復(fù)印件各1份；

企業(yè)人員所在企業(yè)法人代碼證復(fù)印件、稅務(wù)部門出具的企業(yè)完稅證明或縣(區(qū))級以上統(tǒng)計(jì)局出具的企業(yè)規(guī)模的相關(guān)書面證明材料。

以上證件取得時(shí)間和工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2017年3月31日。

（3）所有應(yīng)聘材料復(fù)印件不予退還。

4.報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）簡歷篩選及資格初審

根據(jù)報(bào)名情況，由官渡區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)改革整合重組領(lǐng)導(dǎo)小組干部人事工作組按照報(bào)名條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查并公布結(jié)果。

(三)綜合測試

對資格初審合格的人員進(jìn)行綜合測試。測試方式根據(jù)報(bào)名人數(shù)多少情況另行通知。

（四）組織考察

干部人事組根據(jù)綜合成績名次先后順序確定考察對象?？疾彀凑?：2比例實(shí)行差額考察?？疾烨闆r形成書面考察材料向區(qū)屬國有企業(yè)整合重組工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

（五）體檢

對確定為考察對象的人員，安排體檢。體檢由集團(tuán)公司組織，在市級以上綜合性醫(yī)院體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）提出初步人選方案

干部人事組對擬任人選征求區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的書面意見

（七）組織研究決定

干部人事組對擬任人選情況進(jìn)行綜合分析，并報(bào)經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意后提出任用建議

（八）公示

由干部人事組對擬任人員在相關(guān)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日

（九）履行聘任手續(xù)

對公示無異議人員由集團(tuán)公司按規(guī)定進(jìn)行聘任，并將任職結(jié)果報(bào)相關(guān)部門備案。

六、不予錄用情形

錄取對象在體檢、資格審核、公示等任一環(huán)節(jié)不符合條件且屬實(shí)的，均不得聘用。

七、聘用及待遇

所聘1名副總經(jīng)理實(shí)行任期制，每屆任期三年。由公司董事會(huì)嚴(yán)格按照合同約定實(shí)行市場化管理，進(jìn)行年度及任期考核，薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵(lì)收入三部分組成?；灸晷?2萬元，績效年薪和任期激勵(lì)收入根據(jù)年度和目標(biāo)考核責(zé)任書中目標(biāo)任務(wù)完成情況確定。

八、工作地點(diǎn)

昆明市

九、聯(lián)系方式

電話號碼：0871-67173521。郵箱：99102136@qq.com。

十、紀(jì)檢監(jiān)督

本次招聘全程接受官渡區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話0871- 67197497

附件:《官渡區(qū)國有資產(chǎn)投資集團(tuán)公司公開招聘報(bào)名登記表》.