為貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》,加強高等學(xué)校高層次人才隊伍建設(shè),吸引和培養(yǎng)造就一批具有國際影響的學(xué)科領(lǐng)軍人才,教育部決定從2011年起,實施新的“長江學(xué)者獎勵計劃”。
“長江學(xué)者獎勵計劃”是國家重大人才工程的重要組成部分,與“海外高層次人才引進計劃”、“青年英才開發(fā)計劃”等共同構(gòu)成國家高層次人才培養(yǎng)支持體系。
“長江學(xué)者獎勵計劃”支持高等學(xué)校聘任長江學(xué)者特聘教授。
長江學(xué)者實行崗位聘任制。高等學(xué)校設(shè)置特聘教授崗位,面向海內(nèi)外公開招聘,經(jīng)教育部組織專家評審?fù)ㄟ^后,由高等學(xué)校聘任,實行合同管理。
高等學(xué)校設(shè)置長江學(xué)者崗位應(yīng)當(dāng)明確重點突破的研究方向和研究任務(wù),與實施國家教育、科技和人才規(guī)劃結(jié)合,與國家重大科研和工程項目結(jié)合,與創(chuàng)新平臺和創(chuàng)新基地建設(shè)結(jié)合,與重點學(xué)科、重點實驗室和新興交叉學(xué)科建設(shè)結(jié)合。
每年聘任特聘教授150名,聘期為5年。
特聘教授由教育部授予“長江學(xué)者”稱號,在聘期內(nèi)享受長江學(xué)者獎金。
“長江學(xué)者獎勵計劃”實施經(jīng)費由中央財政專項支持。
應(yīng)聘程序
應(yīng)聘人員可通過電子郵件或投遞紙質(zhì)稿簡歷的方式提交應(yīng)聘材料。如通過電子郵件求職,郵件主題請注明:姓名、應(yīng)聘崗位,應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送,電子信箱:rsc@zjou.edu.cn;紙質(zhì)稿請遞交到浙江海洋大學(xué)人事處人才科。
聯(lián)系方式
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