易賢網的老師好，我參加了某市的事業(yè)單位副科級領導干部選拔考試，以2:1的比例進入考察階段，在填寫考察信息表的時候有一欄“學習工作簡歷（從參加工作前一個學歷填起）”，我是應屆畢業(yè)生，沒有工作經驗，但是我在讀研期間參加了很多實踐工作，與招考崗位匹配度極高，所以我就在填寫學習經歷的時候對我的實踐經歷加以描述，但是當地組織部門的工作人員說那只是實習經歷不需填寫，只需填寫某年某月在哪里學習即可。并讓我改正后他才打印出來給領導看，我疑問他這樣的要求是否存在小動作？疑問的根源源于:1/另一個考察對象是他們本地人；2、組織部那位工作人員有說我剛畢業(yè)的學生不要心大，要一步一步的來，先有工作了再考，并叫我做好落選的心里準備，最后還意味深長的問我一定要去他們那里工作嗎？3、另一位考察對象是有5年工作經歷的公務員，但是其專業(yè)和工作經歷與招考崗位相差甚遠，根本沒有什么匹配度。
因此，像易賢網的老師求解，忘有深層次的解讀，謝謝！
回復：你好，考察是全方位進行的，如果確實優(yōu)秀，相信有關部門會公平公正的，如有異議可向監(jiān)察部門反映。
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