一、單位簡介

后勤管理處(集團)全面承擔學校后勤管理和后勤服務職能。主要工作內(nèi)容包括：負責制訂后勤工作規(guī)劃、編制后勤經(jīng)費預算、基礎設施改造、修繕工程管理(含修購項目申報與實施)與項目決算審核、能源管理與節(jié)約型校園建設、職工住房管理;承擔餐飲服務、學生住宿服務、校園綠化衛(wèi)生環(huán)境養(yǎng)護服務、樓宇物業(yè)服務、水電暖的運行保障服務、公車運營服務、資產(chǎn)經(jīng)營服務、教學科研及學生生活輔助類服務、會議接待服務、管莊校區(qū)、沙河校區(qū)后勤服務。

后勤管理處(集團)秉持“以人為本”的服務理念，貫徹“三服務兩育人”的工作宗旨，以“求實求精，為人為新”后勤文化為引擎，大力推進后勤機械化、信息化建設，不斷提升后勤科學化管理水平，提高后勤工作效率和服務質(zhì)量;強化后勤服務育人功能，著力打造智慧后勤、綠色后勤。

后勤管理處(集團)現(xiàn)有職工900余人，下設科級建制機構14個，其中6個管理職能科室，包括辦公室、計劃管理科、節(jié)能辦公室、職工住房管理科、住房制度改革辦公室、財務室;8個服務職能中心，包括人力資源中心、飲食中心、物業(yè)服務中心、運行保障中心、經(jīng)營管理中心、車輛管理中心、會議中心、管莊后勤服務中心。

二、崗位需求

1.工程管理崗位(1人)

(1)崗位職責：

負責后勤維修項目的相關專業(yè)技術支持;

負責相關專業(yè)工程方案的制定，負責項目施工進度，及時解決出現(xiàn)的技術問題;

負責技術工人的專業(yè)技能培訓;

負責運行部門信息統(tǒng)計及信息管理。

(2)任職條件：

電氣、工程管理相關專業(yè);

原則上需具有碩士及以上學歷;

有工程項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.園林綠化崗位(1人)

(1)崗位職責：

負責編制校園綠化美化規(guī)劃及分期實施方案;

負責組織實施、監(jiān)督指導，負責基礎數(shù)據(jù)采集整理;

做好綠化工程的預算結算工作，加強成本核算和財務分析;

負責校園綠化養(yǎng)護工作;

負責綠化人員的專業(yè)培訓。

(2)任職條件：

園林綠化相關專業(yè);

原則上需具有碩士及以上學歷;

有相關園林綠化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.住房制度改革辦公室崗位(1人)

(1)崗位職責：

協(xié)助主任落實學校房改工作規(guī)劃和年度工作計劃;

負責房改售房、商品房團購、二手房上市交易(出售、抵押、過戶等)基本資料的審核、備案并辦理相關手續(xù);

負責全校教職工物業(yè)、采暖、交通補貼的審核發(fā)放;

完成領導交辦的其他工作任務。

(2)任職條件：

原則上需具有碩士及以上學歷;

有一定的工作經(jīng)驗;

能熟練使用辦公軟件。

三、招聘程序

1.網(wǎng)上報名

請應聘人員將個人簡歷及相關證明材料發(fā)至北京科技大學招聘郵箱(zhaopin@ustb.edu.cn)，并在郵件主題中注明“應聘單位+應聘崗位+應聘者姓名”，報名截止日期為2017年5月26日。

2.筆試和面試

用人單位根據(jù)崗位需求和任職條件，對應聘人員簡歷進行篩選，初審合格者參加用人單位組織的筆試及面試，時間另行通知。

3.綜合考察

用人單位根據(jù)測試成績自行組織考察。

4.確定人選。

用人單位上報擬接收人員，并按照學校相關規(guī)定和程序，確定人選。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：010-62334474