為加強我市高速公路交通安全管理工作，經市政府批準，受聊城市公安局高速交警支隊委托，決定面向社會公開招聘120名高速公路交通協(xié)管員，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)報考條件

1、具有聊城市常住戶口，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

2、熱愛道路交通管理工作，具有一定的法律法規(guī)和業(yè)務工作基礎知識;

3、具有國家承認的大專及以上學歷(復員退伍軍人放寬至高中或中專及以上學歷);

4、年齡18至30周歲(即在1986年6月2日至1999年6 月2日期間出生);

5、身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無傳染性疾病，無肢體功能障礙等，雙眼矯正視力均不低于4.8;

6、具有良好的語言表達能力和溝通能力;

7、具有基本的計算機操作技能。

(二)有下列情形之一的，不得報考

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

3、因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的;

4、本人家庭成員或近親屬曾被判處刑罰的;

5、本人或家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

6、其他不適合從事交通協(xié)管工作的。

二、招聘計劃

計劃招聘高速公路交通協(xié)管員120名，其中，男性108名(含22名復退軍人)，女性12名。具體崗位設置如下：

三、交通協(xié)管員的主要工作職責

在高速公路交通巡邏民警的具體指導下，協(xié)助維護道路交通秩序，勸阻糾正交通違法行為、采集交通違法信息;協(xié)助維護交通事故現場秩序、安全，協(xié)助勘驗現場，保護、清理事故現場，搶救受傷人員;指導事故當事人快速處理財產損失交通事故;協(xié)助監(jiān)控、看管酒駕、毒駕等違法犯罪嫌疑人和交通肇事人員;報告道路交通、治安情況和其他重要情況;協(xié)助實施交通管制和路檢路查;協(xié)助開展交通安全宣傳教育;接受群眾求助等工作。

四、報名與資格審查

報名采取統(tǒng)一時間、現場報名、現場資格審查確認的方式進行。

1、報名時間：2017年6月2日—6月5日，上午8:30—12:00，下午13:30--17:30。

2、報名地點：振興西路166號市人力資源和社會保障局二樓大廳(聊城市勞動保障事務代理中心)。

3、報名人員須持《報名登記表》(見附件)，本人身份證、戶口簿(將戶口簿首頁、索引頁、個人頁復印到一張A4紙上)、畢業(yè)證原件及復印件，復員退伍軍人還需持復退證原件及復印件;本人近期正面彩色一寸免冠照片3張(照片背面寫上個人姓名)。資格審核通過后，本人須將《報名登記表》電子版于審核合格當日內，發(fā)送至pxzxxz@126.com。

4、經現場審查合格繳納筆試考務費，標準為每人40元。特困大學生或低保家庭的應聘人員，本人持相關證件可現場辦理減免手續(xù)。

5、2017年6月19日—6月20日，報考人員持本人身份證(代領人員持本人身份證和報考人員身份證)，到振興西路166號市人力資源和社會保障局二樓大廳，領取筆試準考證。

五、招聘考試

考試包括筆試、面試，采用百分制計算。

(一)筆試

時間、地點：見準考證

筆試科目為時事政治、法律常識、道路交通安全管理基礎知識(《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》、《山東省高速公路交通安全條例》、《聊城市道路交通安全條例》等)，根據招聘工作區(qū)域、崗位名稱和招聘計劃由高分到低分，按1:2的比例確定參加面試人員。

(二)面試

時間、地點：另行通知

筆試結束后，在聊城市人力資源和社會保障局官方網站(網址：http://www.sdlchrss.gov.cn)公布筆試成績、參加面試人員名單和面試有關事項。參加面試人員需攜本人身份證、筆試準考證、本人近期正面彩色一寸免冠照片2張，到振興西路166號市人力資源和社會保障局二樓大廳領取面試通知書，每人繳納面試考務費70元。

面試主要測評報考人員的綜合分析、反應應變、語言表達等方面的素質和能力。面試采用百分制計分，成績由考官當場評判，面試成績在本場面試結束后向報考人員集體宣布。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績，在聊城市人力資源和社會保障局官方網站公布，同時公布體能測評人員名單和體能測評有關事項。

六、體測體檢

體測體檢包括體能測評和體檢。體能測評參照《公安機關人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。

(一)體能測評

體能測評為達標性測評，主要測試報考者的身體素質是否符合工作的需要。測評成績不計入報考人員總成績。

1、體能測評時間、地點，在聊城市人力資源和社會保障局官方網站另行通知。

2、體能測評項目

(1)體能測評項目

男子：4×10米往返跑、1000米跑、縱跳摸高

女子：4×10米往返跑、800米跑、縱跳摸高

(2)體能測評標準請自行下載。

體能測評結束后，在聊城市人力資源和社會保障局官方網站公布進入體檢范圍人員名單和體檢有關事項。

(二)體檢

體能測評達標人員，根據總成績，按1:1的比例，確定體檢對象。因體檢不合格出現空缺的，根據總成績和體能測評情況從該崗位報考人員中依次遞補。體檢費用自理。

七、政審公示

(一)政審

體檢合格的人員，由用工單位參照錄用人民警察的有關規(guī)定進行政審。政審不合格的，取消聘用資格。

(二)聘用

體檢、政審不合格造成的空缺，從服從調劑人員中按高分到低分依次遞補。體檢、政審合格人員名單，在聊城市人力資源和社會保障局官方網站公示。公示期滿后，組織擬聘用人員參加業(yè)務技能培訓，培訓考試合格后方可上崗。試用期為3個月，試用期內不合格的，取消聘用資格。

八、相關待遇

對擬聘用的交通協(xié)管員按規(guī)定簽訂勞動合同，實發(fā)工資不低于每月1600元，實行績效考核，建立動態(tài)調整機制,繳納五險一金。

咨詢電話：2189231、2189232

請在工作日8:30—12:00，13:30—17:30咨詢。

聊城市勞動保障事務代理中心

2017年5月24日

附件：1、報名登記表

2、應聘人員誠信承諾書