一、應聘人員基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

（二）愿意履行工作職責，品行端正，具有為人民服務的精神；

（三）符合應聘職位條件；

（四）無犯罪記錄及無違反計劃生育記錄；

（五）身體健康。

二、招聘崗位和條件

招聘崗位、人數(shù)、資格條件詳見（附件1）。被聘用者享受有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

專業(yè)的確定參照《2012年廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄》執(zhí)行。

三、招聘程序

（一）報名

1.方式：本人現(xiàn)場報名或他人代報名；

2.報名截止日期：2012年6月25日 （報名時間：周一至周五 8：30-12：00 2：30-5：30；周六8：30-12：00，其中6月22日（周五）報名時間 上午 8：30-12：00（6月23、24日端午放假不接收報名））；；

報名地點：香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務中心一樓

（地址：珠海市香洲區(qū)興華路5號（珠海市七中對面））；

3.所需資料：①《香洲區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心公開招聘合同制職員報名表》（本人填寫并簽名）；②應聘者身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術資格證書原件及復印件各一份（原件審核后退還，復印件留存）；③應聘者戶籍證明相關材料（戶口簿或戶籍證明）原件及復印件各一份；④留學回國人員報名的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證書、我駐外使領館開具的留學證明等原件及復印件各一份（原件審核后退還，復印件留存）；⑤相關工作經(jīng)驗證明（有相關設計或制作作品，請刻錄成光碟附上）；⑥應聘者近期彩色免冠同版一寸照片2張（1張貼在報名表，1張貼在準考證）。

（三）資格審查

應聘者經(jīng)現(xiàn)場資格審查，符合報考條件者，繳納考務費50元后發(fā)放準考證（家庭困難大學生及失業(yè)人員憑相關證明免繳考務費）。每個職位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)的比例不得低于1∶3，如低于該比例，則按1∶3的比例相應減少招聘人數(shù)。

（四）面試

面試側(cè)重了解應聘者履行崗位職責應具備的素質(zhì)與能力，滿分100分，占總成績的50%。依面試成績高低順序，按招聘人數(shù)與進入機試人數(shù)1∶3的比例確定機試人員。面試成績、機試人員名單及機試有關事項，將在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)（http://www.zhxz.gov.cn/）、香洲飯米粒網(wǎng)（http://www.xzfamily.com/）和珠海市人才網(wǎng)（http://www.zh-job.com）等網(wǎng)站首頁公布。

面試時間：7月1日（周日）

面試地點：香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務中心

請各位考生注意及時查看香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)（http://www.zhxz.gov.cn/）、香洲飯米粒網(wǎng)（http://www.xzfamily.com/）和珠海市人才網(wǎng)（http://www.zh-job.com）。

（五）機試

機試采取電腦上機操作的形式統(tǒng)一進行，側(cè)重考察應聘者基本素質(zhì)與專業(yè)知識等。滿分100分，占總成績的50%。依總成績高低順序（總成績不得低于60分），按招聘人數(shù)與進入考核人數(shù)1∶1的比例，擇優(yōu)確定擬聘人選。如遇最后一名入圍人員總成績有同分且超出招聘人數(shù)時，同分的考生按面試成績的高低擇優(yōu)確定考核人選。機試成績、總成績和考核有關事項將在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)（http://www.zhxz.gov.cn/）、香洲飯米粒網(wǎng)（http://www.xzfamily.com/）和珠海市人才網(wǎng)（http://www.zh-job.com）公布。

機試時間及地點見網(wǎng)上通知。

（六）考核

考核是對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考察，以及對應聘者報考資格復核。進入考核人員須提供計劃生育證明和無違法犯罪記錄證明材料?？己撕细竦模M入體檢；不合格的，取消應聘資格，所產(chǎn)生的空缺按總成績的高低依次替補。

（七）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行（體檢費用自理）。不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺按總成績的高低依次替補。

（八）公示

體檢合格人員名單在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)（http://www.zhxz.gov.cn/）、香洲飯米粒網(wǎng)（http://www.xzfamily.com/）和珠海市人才網(wǎng)（http://www.zh-job.com）公示3日。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。

四、聘用

（一）聘用人員實行合同制管理。試用期6個月，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。

（二）聘用人員不辦理工作關系調(diào)動。

五、其他

（一）咨詢電話：0756-2511580、2134303；投訴或監(jiān)督電話：0756-2516717（香洲區(qū)委宣傳部）。

（二）對應聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應聘或聘用資格；已簽訂勞動合同的予以解除。

（三）違反招聘工作紀律的人員，由區(qū)紀檢部門處理。

（四）招聘過程中出現(xiàn)特殊情況，由招聘工作領導小組研究決定。

附件：

1.珠海市香洲區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心公開招聘合同制職員職位表；

附件2：香洲區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心公開招聘2名合同制職員報名表

注：《香洲區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心公開招聘2名合同制職員報名表》來源于珠海市香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)，最近更新：6月14 日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“香洲區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心公開招聘2名合同制職員報名表.doc”的文件?！?香洲區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心公開招聘2名合同制職員報名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務必確保你的電腦已經(jīng)安裝 MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。

中共珠海市香洲區(qū)委宣傳部

2012年6月14日