湛江市體育學(xué)校、體育中心是湛江市體育局直屬事業(yè)單位，為補充崗位人員欠缺，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、 招聘崗位資格條件

說明：年齡以2012年6月30日劃線計算周歲。

二、薪酬待遇

聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定的薪酬待遇。

三、報名

應(yīng)聘者需進行現(xiàn)場報名。應(yīng)聘報名時需如實填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘報名表》（一式2份），提交居民身份證、學(xué)歷證（應(yīng)屆生交《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、資格證及相關(guān)材料原件及復(fù)印件（一式2份）查驗，并交個人近期一寸免冠彩色相片4張（貼報名表2張）。屬公有制單位在職人員應(yīng)聘，還需提交單位同意報考的證明材料。經(jīng)審核報名材料合格者，將發(fā)給準考證。

報名時間：2012年7月4日—6日共3天（上午9:00-11:30，下午15:00-17:00）。

報名地點：

1、應(yīng)聘湛江市體育學(xué)校崗位的報名地點：湛江市體育學(xué)校辦公室（地址：湛江市麻章區(qū)朝明路17號，聯(lián)系電話：2705887）。

2、應(yīng)聘湛江市體育中心崗位的報名地點：湛江市體育中心辦公室（湛江市人民大道北34號市體育中心體育館內(nèi)，聯(lián)系電話3186570）。

有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的；

（6）違反計劃生育政策的。

四、考試

考試需進行筆試（或?qū)嵅伲┖兔嬖嚕煽円园俜种朴嬎?。考試總成績＝筆試（實操）成績×50％＋面試成績×50%，成績合格分數(shù)為60分。管理崗位、工勤崗位的報名合格人數(shù)達不到1:3比例時，則該崗位不開考。

1、筆試（管理崗位報考人員參加）

筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試和寫作，采取閉卷考試，合格分數(shù)線原則上劃定60分，若需調(diào)整則經(jīng)市人力資源社會保障局核準后另行劃定并公布。

筆試地點設(shè)在湛江市體育中心體育場2樓會議室，筆試時間另行通知。

2、實操（技術(shù)、工勤崗位報考人員參加）

實際操作考評，主要考評考生具備招聘崗位的技能水平，由考評小組對考生進行評分，合格分數(shù)為60分。考生實操結(jié)束后，當(dāng)場發(fā)給成績通知書。實操地點設(shè)在市體育學(xué)校、市體育中心業(yè)余體校，考試時間另行通知。

3、面試

面試人選從筆試（或?qū)嵅伲┖细穹謹?shù)考生中依成績高低順序按招聘崗位人數(shù)1:3比例（不足比例時，按成績合格人數(shù)）確定。成立面試考評小組，由評委對考生適應(yīng)招聘崗位的素質(zhì)及潛能進行綜合考評，采取結(jié)構(gòu)化方式評分。考生面試結(jié)束后，當(dāng)場發(fā)給面試成績通知書。面試時間、地點另行通知。

4、成績公布

考生的考試成績（含筆試、實操、面試）將及時在湛江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://gdzj.lss.gov.cn、湛江市體育局網(wǎng)站上公布。)

五、體檢和考察

體檢人選從考試成績合格分數(shù)以上考生中依高分到低分次序按崗位招聘人數(shù)1:1比例等額確定（如出現(xiàn)考試成績相同時，面試成績高分者優(yōu)先入圍）。體檢工作由招聘單位負責(zé)組織，執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）規(guī)定的項目及標準。體檢費用由考生負責(zé)。

體檢合格方可確定為考核考察對象。招聘單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》(粵人社發(fā)[2010]276號)對考生進行考核考察。

若遇到考生體檢或考核不合格（或者本人放棄入圍資格），經(jīng)市體育局報湛江市人力資源和社會保障局批準同意后可依考試合格成績由高到低次序遞補人選。

六、公示與聘用

經(jīng)體檢、考核合格的考生，將確定為擬聘人員并在湛江市人力資源和社會保障局、湛江市體育局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議后，按規(guī)定的程序和權(quán)限報批、聘用。應(yīng)聘者在3個月內(nèi)未能配合用人單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄。

七、其他事項說明

1、應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實有效。如發(fā)現(xiàn)違反招聘紀律、弄虛作假，用人單位可取消其聘用資格。

2、通過招考聘用的人員必須服從用人單位的工作安排。

3、本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由湛江市體育局負責(zé)解釋。

湛江市體育局

二0一二年六月十八日