為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《深圳市事業(yè)單位職員招聘實(shí)施細(xì)則》（深人規(guī)〔2009〕3號(hào)）及《關(guān)于發(fā)布深圳市事業(yè)單位2012年度人才緊缺崗位和特殊崗位目錄的通知》（深人社發(fā)〔2012〕5號(hào)）等文件精神，經(jīng)寶安區(qū)人力資源局核準(zhǔn)，我區(qū)公辦中小學(xué)擬面向全國(guó)選聘在職優(yōu)秀教師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位

本次擬選聘職員50人，具體職位參見(jiàn)《寶安區(qū)教育系統(tǒng)2012年優(yōu)秀教師選聘職位表》（見(jiàn)《公告》附件，以下簡(jiǎn)稱《選聘職位表》）。

二、基本條件

符合下列條件之一：

1．取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后從事本專業(yè)工作3年以上的。

2．通過(guò)全日制普通高等教育取得博士學(xué)位的。

3．本市認(rèn)定的任期內(nèi)后備級(jí)領(lǐng)軍人才。

4．全日制本科及以上學(xué)歷，具備《深圳市事業(yè)單位職員招聘實(shí)施細(xì)則》（深人規(guī)〔2009〕3號(hào)）第九條規(guī)定的基本條件。獲得下列個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)之一：

國(guó)家級(jí)：全國(guó)模范教師、全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀教育工作者、全國(guó)優(yōu)秀中小學(xué)班主任、全國(guó)中小學(xué)優(yōu)秀德育課教師、全國(guó)中小學(xué)優(yōu)秀德育工作者、獲國(guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼證書(shū)的教師；

省級(jí)：省級(jí)以上教育行政部門授予的“特級(jí)教師”稱號(hào)、省級(jí)（含副省級(jí)）以上教育行政部門評(píng)定的名校長(zhǎng)、名教師；南粵優(yōu)秀教師、南粵優(yōu)秀教育工作者；

市級(jí)：深圳市優(yōu)秀校長(zhǎng)、深圳市十佳青年教師、深圳市十佳師德標(biāo)兵（師德標(biāo)兵）、深圳市優(yōu)秀班主任、深圳市優(yōu)秀教師、深圳市先進(jìn)教育工作者、獲深圳市政府特殊津貼的教師。

5．全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷或副高以上專業(yè)技術(shù)資格，具備《深圳市事業(yè)單位職員招聘實(shí)施細(xì)則》（深人規(guī)〔2009〕3號(hào)）第九條規(guī)定的基本條件。持有《關(guān)于發(fā)布深圳市緊缺職業(yè)工種技能培訓(xùn)補(bǔ)貼第一批培訓(xùn)目錄的通知》（深人社發(fā)〔2010〕3號(hào)）規(guī)定的緊缺工種技師及以上證書(shū)，具有相關(guān)企業(yè)、行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，目前仍在崗。

三、有關(guān)要求

1．遵守中華人民共和國(guó)憲法及相關(guān)法律、法規(guī)；具有良好的教師職業(yè)道德；身體健康。

2．廣東省外副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格辦理備案時(shí)須經(jīng)深圳市人力資源和社會(huì)保障局審核并出具專業(yè)技術(shù)資格審核證明或換證。

3．有學(xué)歷要求的辦理備案時(shí)需提供相關(guān)的文憑驗(yàn)證證明。

4．選聘高中教師職位的，必須具有高中及以上教師資格；選聘初中教師職位的，必須具有初中及以上教師資格；選聘小學(xué)教師職位的，必須具有小學(xué)及以上教師資格。

5．執(zhí)行國(guó)家計(jì)劃生育政策。

6．最高年齡要求45周歲以下的，1966年7月1日以后出生；最高年齡要求40周歲以下的，1971年7月1日以后出生。

7．下列人員不得應(yīng)聘：

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；

（2）2007年6月以來(lái)，參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

（3）其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。

四、選聘辦法

（一）本次選聘采取用人單位教育教學(xué)水平考核，區(qū)人力資源局、教育局統(tǒng)一組織資格審查、考試和考察，確定擬聘名單。

（二）選聘程序

1．材料初審及教育教學(xué)水平考核

由擬聘用單位進(jìn)行材料初審及教育教學(xué)水平考核，上報(bào)人選不得超過(guò)本單位可用事業(yè)編制數(shù)。

（1）已在我區(qū)公辦學(xué)校聘用的教師，學(xué)校根據(jù)本單位編制空缺及學(xué)科需求情況，對(duì)符合推薦條件的教師進(jìn)行材料初審及教育教學(xué)水平考核，經(jīng)班子集體討論通過(guò)后上報(bào)。

（2）不在推薦學(xué)校聘用的教師，按照選聘職位條件及要求，到相關(guān)學(xué)校報(bào)名提交材料，由擬聘學(xué)校進(jìn)行材料初審及教育教學(xué)水平考核，經(jīng)班子集體討論通過(guò)后上報(bào)；不在我區(qū)公辦學(xué)校聘用的教師，未找到學(xué)?？己送扑]的，可按照選聘職位條件及要求，于2012年6月19日上午9:00至6月25日下午4:00直接到區(qū)教育局人力資源科C306報(bào)名，由區(qū)教育局安排進(jìn)行材料初審及教育教學(xué)水平考核。

2．上報(bào)材料

（1）《寶安區(qū)教育系統(tǒng)2012年選聘優(yōu)秀教師材料審核及教育教學(xué)水平考核情況報(bào)告》。

（2）《寶安區(qū)教育系統(tǒng)2012年選聘優(yōu)秀教師推薦名冊(cè)》。

（3）《寶安區(qū)教育系統(tǒng)2012年選聘優(yōu)秀教師推薦報(bào)名表》。

（4）個(gè)人資質(zhì)條件相關(guān)證書(shū)及文件復(fù)印件（推薦單位驗(yàn)原件，復(fù)印件審核簽名并蓋公章）。

（5）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、身份證等復(fù)印件（推薦單位驗(yàn)原件，復(fù)印件審核簽名并蓋公章），學(xué)歷及學(xué)位需同時(shí)提交驗(yàn)證證明（如報(bào)名時(shí)來(lái)不及提供的，最遲須在辦理備案時(shí)提交）。

（6）推薦單位的領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論推薦人選會(huì)議紀(jì)要或記錄（加蓋公章）。

3．推薦上報(bào)要求

直屬單位及街道中學(xué)由學(xué)校上報(bào)，街道小學(xué)由街道教育辦統(tǒng)一匯總上報(bào)。報(bào)送地址：寶安區(qū)教育局人力資源科C306室。

4．時(shí)間安排

（1）參加選聘的教師必須于2012年6月19日上午9:00至6月25日下午4:00到擬聘用單位報(bào)名，提交資質(zhì)材料，由擬聘用單位進(jìn)行材料初審及教育教學(xué)水平考核并確定是否推薦上報(bào)。

（2）各街道教育辦、各直屬學(xué)校確定推薦人選后于2012年7月2日下午4:00前將材料按要求匯總上報(bào)。

（3）區(qū)教育局根據(jù)資格審查情況確定參加考試人員名單，安排考試、考察，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考試考察

由區(qū)人力資源局和區(qū)教育局統(tǒng)一組織考試和考察，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1．考試

考試采用面試方式，100分制，從高分到低分按學(xué)科擬聘名額確定擬聘名單。面試合格線80.00分。

面試采取回答問(wèn)題和說(shuō)課的形式，按學(xué)科分組，順序用抽簽辦法確定。時(shí)間不超過(guò)15分鐘，由考官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分，成績(jī)?nèi)∪サ?個(gè)最高分和1個(gè)最低分后的平均分（取兩位小數(shù)）。

面試考官在區(qū)教育系統(tǒng)人才評(píng)價(jià)專家?guī)熘须S機(jī)抽選。

2．考察

用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

六、成績(jī)公告

區(qū)教育局根據(jù)教育教學(xué)水平考核、考試及考察情況確定入圍體檢人員名單并在區(qū)教育局網(wǎng)站進(jìn)行公告。

七、組織體檢

組織入圍體檢人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格方可選聘。體檢醫(yī)院另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢醫(yī)院將在體檢表上簽署體檢是否合格意見(jiàn)，體檢不合格者不予招錄。

八、辦理手續(xù)

區(qū)人力資源局、區(qū)教育局按照有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

九、紀(jì)律要求

（一）各單位要認(rèn)真組織，嚴(yán)格按條件、程序組織實(shí)施，在選聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將追究有關(guān)人員責(zé)任。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)整個(gè)選聘工作的監(jiān)督，對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（三）有關(guān)人員要高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行職責(zé)；公平、公正對(duì)待每一位考生；不準(zhǔn)借選聘之機(jī)謀取私利。

（四）被推薦選聘人員所提供的證書(shū)及其它證明材料必須真實(shí)有效，違反紀(jì)律或弄虛作假的，按市、區(qū)招聘職員有關(guān)規(guī)定處理。

（五）必須服從組織統(tǒng)一調(diào)配，調(diào)入以后的職稱聘任、工資等待遇執(zhí)行深圳市相關(guān)政策規(guī)定，在學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)職數(shù)及因其它原因無(wú)法聘任最高的專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，按高職低聘（含聘初級(jí)職務(wù)），執(zhí)行相應(yīng)工資。

十、其他

1．涉及條件須提供相關(guān)證件。

2．年齡、年限的計(jì)算及獲取資格條件截止至2012年6月30日。

3．其他未盡事宜按照《深圳市事業(yè)單位職員招聘實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

區(qū)教育局人力資源科聯(lián)系電話：27750517

區(qū)人力資源局監(jiān)督電話：27664433

深圳市寶安區(qū)教育局

二〇一二年六月十四日

附件1：寶安區(qū)教育系統(tǒng)2012年選聘優(yōu)秀教師職位表

附件2：寶安區(qū)教育系統(tǒng)2012年選聘優(yōu)秀教師材料審核及教育教學(xué)水平考核情況報(bào)告（樣版）

注：《寶安區(qū)教育系統(tǒng)2012年選聘優(yōu)秀教師材料審核及教育教學(xué)水平考核情況報(bào)告（樣版）》來(lái)源于寶安區(qū)人力資源局網(wǎng)，最近更新：6月14日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“寶安區(qū)教育系統(tǒng)2012年選聘優(yōu)秀教師材料審核及教育教學(xué)水平考核情況報(bào)告（樣版）.doc”的文件?！秾毎矃^(qū)教育系統(tǒng)2012年選聘優(yōu)秀教師材料審核及教育教學(xué)水平考核情況報(bào)告（樣版）》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

附件2-1：寶安區(qū)教育系統(tǒng)2012年優(yōu)秀教師選聘推薦名冊(cè)

注：《寶安區(qū)教育系統(tǒng)2012年優(yōu)秀教師選聘推薦名冊(cè)》來(lái)源于寶安區(qū)人力資源局網(wǎng)，最近更新：6月14日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“寶安區(qū)教育系統(tǒng)2012年優(yōu)秀教師選聘推薦名冊(cè).xls”的文件?！秾毎矃^(qū)教育系統(tǒng)2012年優(yōu)秀教師選聘推薦名冊(cè)》使用MS-Office辦公軟件的Excel制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

附件2-2：寶安區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師選聘推薦表

注：《寶安區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師選聘推薦表》來(lái)源于寶安區(qū)人力資源局網(wǎng)，最近更新：6月14日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“寶安區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師選聘推薦表.doc”的文件。《寶安區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師選聘推薦表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。