2017年濰坊壽光市市政務服務中心管理辦公室等單位遴選(選聘)工作人員公告
來源:壽光市人力資源和社會保障局 閱讀:1035 次 日期:2017-06-02 11:06:16
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根據壽光市市直機關事業(yè)單位工作需要,按照《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)和《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員調動工作的意見》(壽辦發(fā)〔2015〕37號),結合工作實際,現將市政務服務中心等單位公開遴選(選聘)工作人員有關事項公告如下:

一、遴選(選聘)單位及數量

市政務服務中心等6個單位共遴選(選聘)19人,其中實施公務員法機關1人、事業(yè)單位18人。(詳見附件1)

二、報考范圍

報考人員須為壽光市機關事業(yè)單位在編在職且符合報考條件的工作人員(不含工勤人員、未滿最低服務年限的人員),教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)一線工作人員除外,不包括國家、省、濰坊市垂直管理部門設在我市單位的工作人員。

三、報考條件

(一)政治素質好,品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強。

(二)年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

(三)身體健康。

(四)符合任職回避有關規(guī)定。

(五)年齡不超過35周歲(1982年6月1日后出生)。

(六)符合遴選(選聘)崗位要求的其他資格條件(詳見附件1)

具有下列情形之一的,不得報考:

(一)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

(二)受處分期間或者未滿影響期限的。

(三)按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

(四)尚在試用期內的(含新錄用公務員試用期、新招聘人員試用期、任職試用期等)。

(五)法律法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

四、方法步驟

(一)報名

采取個人自愿、單位及主管部門同意的方式進行。

1、報名時間。6月7日至9日。

上午8:30-11:30,下午14:30-17:30 。

2、報名地點:各單位報名地點、聯系方式及聯系人詳見附件1。

3、報名材料

①從壽光市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.shouguang.gov.cn)下載并如實填寫《壽光市市直機關事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員報名登記表》(詳見附件2)一式1份,并附1寸近期同底版免冠照片3張。

②國家承認的學歷、學位證書原件及復印件各1份(原件現場審核后退回)。

③身份證原件及復印件1份(原件現場審核后退回)。

(二)資格審查

對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程。對不符合報考條件的隨時取消遴選(選聘)資格。報考人員是否符合報考條件,由用人單位主管部門審查確認。

通過資格初審的報名人數與遴選(選聘)計劃的比例,公務員職位不低于2:1,事業(yè)崗位不低于3:1。資格條件或要求特殊的職位(崗位),經遴選(選聘)主管機關和用人單位同意,可適當放寬開考比例。未達到開考比例的遴選(選聘)計劃,根據有關規(guī)定取消或按比例核減職位(崗位)計劃。

(三)考試與考察

報名結束后,根據報名情況確定考試的組織方式??荚嚨慕M織方式、考試時間將在壽光市人力資源和社會保障局網站予以公示??疾烊诉x根據考試成績排名,按照1:1的比例確定??疾旃ぷ饔扇松绮块T與遴選(選聘)單位主管機關共同負責。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,注重考察工作實績,全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、職位(崗位)匹配度,以及是否需要回避等方面情況。同時,查閱干部檔案,認真核實“三齡二歷一身份”,以及有關報考信息是否真實、相關手續(xù)是否完備??疾觳缓细癯霈F的空缺,按照綜合成績依次遞補。

(四)確定人選與公示

確定的初步遴選(選聘)人員,研究同意后,在壽光市人力資源和社會保障局網站進行公示,時間為5個工作日。初步遴選(選聘)人員名單公示后不再遞補。

(五)辦理調動手續(xù)

公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選(選聘)的人員,按照有關規(guī)定由組織人社部門辦理調動手續(xù)。對違反遴選規(guī)定弄虛作假經查實的,取消公開遴選(選聘)資格。

聯系電話:5110555

壽光市人力資源和社會保障局

2017年6月1日

1.2017年濰坊壽光市市政務服務中心管理辦公室等單位遴選(選聘)工作人員計劃表

2.壽光市市直機關事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員報名登記表

3.機關事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員報名匯總表

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