為進(jìn)一步加快推進(jìn)銀湖街道社區(qū)建設(shè)，保障社區(qū)管理和社會事業(yè)發(fā)展，根據(jù)區(qū)政府會議紀(jì)要精神，結(jié)合銀湖街道社區(qū)工作實(shí)際，現(xiàn)就公開招考社區(qū)(籌建)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃面向社會公開招聘社區(qū)工作人員5名：其中崗位一計(jì)劃招聘3名，男女不限;崗位二計(jì)劃招聘2名，要求為男性。

二、招聘范圍、對象及條件

1、杭州市富陽區(qū)戶籍;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù)，有一定的組織協(xié)調(diào)和崗位獨(dú)立工作能力;

3、具有適應(yīng)崗位需要的身體條件;

4、年齡要求在40周歲以下(1977年6月1日以后出生);

5、具有大專及以上學(xué)歷;

6、有社區(qū)或村務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員以及在2011年至2017年公務(wù)員或事業(yè)單位、政府投資機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員招考過程中被認(rèn)定為有考試作弊、弄虛作假行為的人員，不得報(bào)考。

除年齡外，入戶時間、畢業(yè)時間或相關(guān)資歷等其他資格條件時間的計(jì)算，截止時間為2017年5月31日。

三、招聘辦法與程序

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

本次公開招聘報(bào)名工作采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時間：2017年6月7日(上午8：30—11：00，下午14：00—16：00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：銀湖街道辦事處黨群科(4樓418辦公室)。

3、報(bào)名方式：報(bào)名人員須隨帶近期免冠一寸彩照2張，身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件各1份。報(bào)名現(xiàn)場填寫《2017年銀湖街道公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》。報(bào)名資料一經(jīng)上交，不予歸還。

4、資格審查：報(bào)名人員在報(bào)名點(diǎn)接受資格審查，提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。如報(bào)名人數(shù)不足該崗位招聘計(jì)劃的3倍，視請取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。在報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。

5、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簻?zhǔn)考證發(fā)放時間為2017年6月9日一天(上午8：30—11：00，下午14：00—17：00)，領(lǐng)證地點(diǎn)：銀湖街道辦事黨群科(4樓418辦公室) 。

(二)考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績的50%。

1、筆試：筆試科目為一門，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和社區(qū)工作相關(guān)政策，滿分為100分。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時間參加筆試。

筆試具體時間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

2、面試：按筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分不能列入體檢、考察對象。面試時間和地點(diǎn)另行通知。有面試對象書面確認(rèn)不參加面試的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

(三)體檢、考察

面試結(jié)束后在面試成績合格考生中，按筆試成績、面試成績各占50%計(jì)算總成績(小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績相同，以筆試成績高的排名在前)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對象。

在確定體檢對象基礎(chǔ)上進(jìn)行考察。體檢由銀湖街道辦事處統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容參照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號)進(jìn)行。在體檢前確認(rèn)不參加體檢或體檢、考察不合格的，可以在招考面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，由招聘單位對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5天。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行3個月試用期制度。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

本公告由銀湖街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：63435681 。

杭州市富陽區(qū)銀湖街道辦事處

2017年6月2日

附件：2017年銀湖街道公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表