云南省人力資源和社會(huì)保障廳法律咨詢服務(wù)中心2012年

公開(kāi)招聘工作人員公告

云南省人力資源和社會(huì)保障廳法律咨詢服務(wù)中心是云南省人力資源和社會(huì)保障廳直屬自收自支事業(yè)單位，位于昆明市國(guó)貿(mào)路309號(hào)政通大廈。根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（云人〔2006〕5號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，省人力資源和社會(huì)保障廳法律咨詢服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名?，F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳法律咨詢服務(wù)中心2012年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)力；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有事業(yè)心和責(zé)任感；

3.具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4.具有招聘崗位所需的專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求和工作經(jīng)歷；

5.應(yīng)聘人員年齡須在35周歲以下（1977年6月28日以后出生）；

6.身體健康，符合招聘崗位要求的身體條件；

7.具有招聘崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職或被辭退的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

本次公開(kāi)招聘工作人員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)或來(lái)信來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員須登陸云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）事業(yè)單位招聘專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2012年6月28日9:00至6月29日24:00。

報(bào)名咨詢電話：0871-7195721，0871—3635237

2.報(bào)名流程：

登錄云南人才網(wǎng)——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)報(bào)名信息——上傳近期清晰免冠照的電子照片——等待審核——審核通過(guò)后網(wǎng)上交費(fèi)——打印準(zhǔn)考證。（云南人才網(wǎng)電話：0871-3648723）

3.網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)：

網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)的時(shí)間為：2012年7月1日9:00至7月2日24:00，逾期不予受理。

4.準(zhǔn)考證打?。?/P>

準(zhǔn)考證由考生登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印，打印時(shí)間為：2012年7月4日9:00至7月5日24:00。

5.報(bào)名要求：

應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀公告，符合條件的，方可報(bào)名，只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)準(zhǔn)確。

（二）資格審查及繳費(fèi)

1.資格初審

云南省人力資源和社會(huì)保障廳按照招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

2.資格復(fù)審

面試前，由云南省人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供以下材料：

（1）須由本人持身份證、畢業(yè)證、崗位要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)的原件及復(fù)印件（一式兩份）；

（2）招聘崗位要求具備工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員應(yīng)提供原單位出具的工作經(jīng)歷證明，已就業(yè)的應(yīng)聘人員應(yīng)提供所在單位同意報(bào)考的證明；

（3）3張近期免冠一寸照片；

（4）填寫(xiě)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳法律咨詢服務(wù)中心2012年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。

應(yīng)聘人員逾期不能按要求提供上述材料的，視為自愿放棄，取消其面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)一次后仍不符合面試資格要求的，取消該崗位。

資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)待筆試成績(jī)公布后另行通知。

3.繳費(fèi)

按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位招聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每名應(yīng)聘人員收取報(bào)名考試費(fèi)人民幣100元。

（三）筆試

筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)兩部分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)。筆試成績(jī)滿分100分，公共基礎(chǔ)知識(shí)占50%、專業(yè)理論知識(shí)占50%，以閉卷的形式進(jìn)行，不指定考試教材。按照招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考，未達(dá)到1：3比例的，該崗位取消。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)“準(zhǔn)考證”。

（四）面試

面試由云南省人力資源和社會(huì)保障廳組成面試評(píng)委會(huì)，對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試。面試總分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位要求的工作能力等。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選，面試時(shí)間及地點(diǎn)待資格復(fù)審后另行通知。

（五）體檢

以總成績(jī)（筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%之和）從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，由用人單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的通知（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）。

2．體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自愿放棄。

3.復(fù)檢

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，由用人單位組織復(fù)檢，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢仍不合格者，不予聘用。

4.體檢費(fèi)用

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（六）考核

由云南省人力資源和社會(huì)保障廳按計(jì)劃招聘數(shù)等額考核，考核不合格的，不予聘用。

（七）公示和聘用

筆試、面試、體檢、考核合格人員在云南省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ynhrss.gov.cn）和云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)影響聘用問(wèn)題的人員，經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核勝任本職的，按事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定正式聘用。

五、其他問(wèn)題

(一)報(bào)名、考試、體檢、考核等過(guò)程中，凡有作假、作弊或提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，并錄入不誠(chéng)信名單。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名后，未參加筆試、面試的視為自愿放棄，自愿放棄后，該崗位的招聘人數(shù)與參考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的取消該崗位（即取消該崗位的筆試或面試）。

（三）應(yīng)聘人員持本人身份證和準(zhǔn)考證原件參加筆試和面試。

（四）體檢、考核不合格的，不能辦理聘用手續(xù)的，所空缺崗位按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)一次后，仍不合格或不能辦理聘用手續(xù)的，取消該崗位。

（五）為確保公開(kāi)招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，省紀(jì)委駐云南省人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢監(jiān)察室進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0871—3635387

本招聘公告未盡事宜請(qǐng)直接與云南省人力資源和社會(huì)保障廳人事處或云南省人力資源和社會(huì)保障廳法律咨詢服務(wù)中心進(jìn)行咨詢。

云南省人力資源和社會(huì)保障廳人事處聯(lián)系電話：0871—3635237，赫老師。

云南省人力資源和社會(huì)保障廳法律咨詢服務(wù)中心聯(lián)系電話：0871-7195721，周老師。

附表：

1.《云南省人力資源和社會(huì)保障廳法律咨詢服務(wù)中心2012年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》；

2.《云南省人力資源和社會(huì)保障廳法律咨詢服務(wù)中心2012年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》

云南省人力資源和社會(huì)保障廳

法律咨詢服務(wù)中心

二〇一二年六月十八日

附表1：

云南省人力資源和社會(huì)保障廳法律咨詢服務(wù)中心

2012年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表