2017赤水市城區(qū)部分學(xué)校(園)考調(diào)優(yōu)秀教師方案
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1115 次 日期:2017-06-06 10:31:51
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為進(jìn)一步深化教育人事制度改革,合理配置教師資源,確保義教均衡達(dá)國家標(biāo)準(zhǔn),切實解決城區(qū)部分學(xué)校(園)教師數(shù)量不足和結(jié)構(gòu)性缺編等問題,保障城區(qū)其教育教學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn)。經(jīng)赤水市人民政府同意,決定面向我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、幼兒園公開考調(diào)部分緊缺學(xué)科優(yōu)秀教師,為確??颊{(diào)工作順利進(jìn)行,特制訂此方案。

一、考調(diào)原則

(一)堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。

(二)堅持“按需設(shè)崗,公開考核,擇優(yōu)聘用”的原則。

(三)采用面試、獲獎加分與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、考調(diào)范圍和對象

赤水市鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、幼兒園在編在崗教師。

三、考調(diào)單位、崗位及名額(27名)

(一)金華幼兒園(2名):

幼兒教師2名。

(二)文華幼兒園(2名):

幼兒教師2名。

(三)赤水三小(8名):

小學(xué)語文教師2名;

小學(xué)數(shù)學(xué)教師2名;

小學(xué)音樂教師2名;

小學(xué)美術(shù)教師1名;

小學(xué)信息技術(shù)教師1人。

(四)文華小學(xué)(11名):

小學(xué)語文教師5名;

小學(xué)數(shù)學(xué)教師3名;

小學(xué)體育教師1名;

小學(xué)音樂教師1名;

小學(xué)美術(shù)教師1名。

(五)文化中學(xué)(4名):

初中數(shù)學(xué)教師2名;

初中英語教師1名;

初中化學(xué)教師1名。

各考調(diào)崗位的報名人數(shù)與考調(diào)計劃數(shù)的比例不小于3:1,如果達(dá)不到規(guī)定比例,參考教師的面試成績須達(dá)到該考場的平均成績。

四、報考條件

(一)師德師風(fēng)良好,愛崗敬業(yè)。

(二)有5年及以上教齡(2012年9月1日以前參加教育教學(xué)工作)。

(三)近五年擔(dān)任過班主任工作三年及以上。

(四)小學(xué)階段教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證學(xué)科與報考崗位學(xué)科相一致;初中階段教師的教師資格證學(xué)科、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證學(xué)科與現(xiàn)任教學(xué)科同所報考學(xué)科相一致。

(五)小學(xué)階段應(yīng)具有國民教育大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;初中階段應(yīng)具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(六)近三年教學(xué)質(zhì)量(所教學(xué)科)有二年達(dá)到或超過同類學(xué)校平均分、或及格率、或優(yōu)良率,或近三年所教學(xué)科平均分、或及格率、或優(yōu)良率有二年提升幅度達(dá)5%及以上。非統(tǒng)考學(xué)科崗位須獲得過縣級優(yōu)質(zhì)課比賽或教學(xué)技能競(比)賽或職業(yè)類榮譽稱號(如優(yōu)秀裁判員等)相應(yīng)學(xué)科三等獎及以上。

(七)2012—2016年度師德考核和年度考核均在合格及以上等次。

(八)身心健康,能適應(yīng)工作崗位要求。

(九)近三年來,具有下列情形之一的,不得報名參加公開考調(diào):

1.本人因違法被上級有關(guān)部門立案查處,或被縣級及以上相關(guān)部門問責(zé)的;

2.因體罰、變相體罰學(xué)生或亂收費造成不良社會影響的;

3.違反學(xué)校管理制度,情節(jié)較嚴(yán)重的;

4.在校外組織或參與開辦各類培訓(xùn)班和其它商業(yè)行為,造成不良影響的;

5.從事有償家教或第二職業(yè),造成不良社會影響的;

6.教材教法考試或教學(xué)基本技能過關(guān)考查未合格的;

7.有違反市委、市政府要求,必須“一票否決”的;

8.生活作風(fēng)不良、鄰里之間不和、家庭成員之間不團(tuán)結(jié),被舉報并記錄在案的。

十一、其他

(一)凡在本次報考過程中,有弄虛作假行為者,如:偽造學(xué)歷、證書、虛報年齡、教學(xué)質(zhì)量、教研成果及考試舞弊等,一律取消考調(diào)資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分,對提供假材料、假業(yè)績的校長、幼兒園園長等相關(guān)責(zé)任人也將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。各中小學(xué)校長、幼兒園園長要積極支持符合條件的教師報名參考。

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將及時公布考調(diào)過程涉及的資格復(fù)審、年度考核、獲獎加分、面試成績等內(nèi)容,接受社會各界監(jiān)督。

(三)對違反公開考調(diào)紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。其它未盡事宜,由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

監(jiān)督電話:赤水市教育局黨建辦   0851-22998716

赤水市人社局綜合科  0851-22862540

十二、本方案未盡事宜由赤水市城區(qū)部分學(xué)校(園)公開考調(diào)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

1.赤水市城區(qū)部分學(xué)校(園)公開考調(diào)優(yōu)秀教師報名及資格審查表

2.赤水市城區(qū)部分學(xué)校(園)公開考調(diào)優(yōu)秀教師年度考核和獲獎加分申報表

赤水市城區(qū)部分學(xué)校(園)公開考調(diào)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年6月2日

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