為進(jìn)一步提升學(xué)校管理水平，充分發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在管理工作中的作用，為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造條件，組建一支精干、高效的學(xué)校干部隊(duì)伍，根據(jù)《漢陰縣中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子選拔任用工作辦法(試行)》的精神，經(jīng)漢陰縣教育體育局黨委研究決定對(duì)鳳臺(tái)小學(xué)中層以上領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)競(jìng)聘崗位

1、副校長(zhǎng)(1名)

協(xié)助校長(zhǎng)執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)決策。

2、教務(wù)主任(1名)

主要負(fù)責(zé)學(xué)校教務(wù)工作，校本課程研發(fā)和指導(dǎo)。

3、德育主任(1名)

主要負(fù)責(zé)師生思想教育工作，做好學(xué)生的心理健康指導(dǎo)。

4、后勤保障中心主任(1名)

主要負(fù)責(zé)學(xué)?？倓?wù)后勤及安全工作。

5、少隊(duì)輔導(dǎo)員(1名)

負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)校藝體活動(dòng)，開(kāi)發(fā)學(xué)校特色藝體教育課程。

二、競(jìng)聘對(duì)象范圍和條件

(一)競(jìng)聘對(duì)象范圍：漢陰縣教體系統(tǒng)符合條件的在崗教職工(含特崗服務(wù)期教師和合同制教師)。

(二)競(jìng)聘條件：

1、基本條件

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及相關(guān)政策，有為師生服務(wù)的思想，業(yè)務(wù)精湛，善于管理，具有較強(qiáng)的教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力、管理水平和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

(2)熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

(3)依法治教，團(tuán)結(jié)同志，具有實(shí)事求是的工作作風(fēng)。能堅(jiān)持原則,依法辦事,有較強(qiáng)的獨(dú)當(dāng)一面及處理突發(fā)事件的能力。

(4)品行端正，廉潔自律，作風(fēng)民主、正派，辦事公道。堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)，密切聯(lián)系群眾。

(5)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，身心健康，精力充沛。

(四)面試(6月13日)：面試采用答辯的方式進(jìn)行。凡確定為參加競(jìng)聘面試人員，均參加面試答辯。面試程序?yàn)椋?/p>

1、介紹自己的工作經(jīng)歷、德才情況。

2、闡述做好競(jìng)聘崗位工作的設(shè)想。

3、對(duì)評(píng)委組提出的問(wèn)題進(jìn)行答辯。

參加面試人員及面試的具體安排另行公告。

(五)組織考察(6月18日-20日)：根據(jù)面試答辯成績(jī)，每個(gè)競(jìng)聘崗位取前三名為考察對(duì)象。按《漢陰縣中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子選拔任用工作辦法(試行)》中考察辦法及程序，全面考察其政治品行、工作實(shí)績(jī)、能力特長(zhǎng)、培養(yǎng)潛力等方面情況，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？疾旖Y(jié)束后形成書(shū)面考察材料報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。

(六)任前公示(6月22日)：根據(jù)面試答辯、考察等綜合情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組集體醞釀后提出擬任人選意見(jiàn)后上報(bào)局黨委，經(jīng)局黨委研究確定擬任人選并進(jìn)行任前公示。公開(kāi)征求干部群眾意見(jiàn)，公示期限為7天。

(七)任命使用(6月30日)：公示期滿(mǎn)且公示結(jié)果不影響任職的，按任命程序及權(quán)限行文任命，并報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。首次任期試用一學(xué)年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后方可正式任命。

漢陰縣教育體育局

2017年6月2日