根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和省市《事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》文件精神，為吸納優(yōu)秀人才充實(shí)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合招聘單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、用人單位情況簡(jiǎn)介

詳見攸縣政府門戶網(wǎng)站。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件(詳見附表1)

2017年縣教育局、衛(wèi)計(jì)局等部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬的二級(jí)事業(yè)機(jī)構(gòu)共公開招聘368名工作人員，其中：人才引進(jìn)50名，具體招聘崗位和資格條件見附表。

應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年6月16日至1999年6月16日期間出生，其他年齡依次類推)，部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以招聘崗位要求的年齡為準(zhǔn)。年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn);

(四)愿意在攸縣最低服務(wù)五年及以上;

(五)崗位所需要的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的普通全日制非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

八、公示

根據(jù)綜合總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)縣人社部門審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和攸縣政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)人社部門審定。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

九、聘用

經(jīng)公示無異議的聘用對(duì)象，應(yīng)聘同一崗位的，按考試綜合總成績(jī)得分高低排序，聘用對(duì)象依次選擇聘用單位。由縣人社局下達(dá)聘用通知，用人單位及主管部門及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

(一)聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

(二)人才引進(jìn)的對(duì)象，按照攸縣人才引進(jìn)管理相關(guān)規(guī)定享受有關(guān)待遇。

十、特別提示

(一)報(bào)考人員請(qǐng)登陸“攸縣政府門戶網(wǎng)站”查看招聘公告、筆試、面試、體檢等相關(guān)信息。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，縣人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

(一)工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，凡違反紀(jì)律、徇私舞弊、失職瀆職者，將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，對(duì)違反公開招聘辦法招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話

縣人社局：0731-24232421(咨詢)

0731-24327825(咨詢)

縣人社局監(jiān)察室：0731-24257309(監(jiān)督)

市人社局：0731-28681082、28681523(監(jiān)督)

本次招聘政策由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

1：2017年攸縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件表

2：攸縣事業(yè)單位人才引進(jìn)人員考試報(bào)名登記表

攸縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年6月7日