為進(jìn)一步實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，加強(qiáng)招商引資力度，促進(jìn)我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，實(shí)現(xiàn)調(diào)整轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展，經(jīng)港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘8名招商工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年6月至1999年6月期間出生);其中碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬至40周歲(1977年6月以后出生);博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬至45周歲(1972年6月以后出生);

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2017年6月前的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。

下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名

(一)報(bào)考崗位

具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2017年港閘區(qū)事業(yè)單位(招商崗位)公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。

(二)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2017年6月23日17:00。

2.報(bào)名方式：采取電子郵箱方式提交報(bào)名材料。每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交：①帶電子照片的《2017年港閘區(qū)事業(yè)單位(招商崗位)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);②身份證;③畢業(yè)證書;④崗位需要的其他相關(guān)材料。應(yīng)聘人員將以上報(bào)名材料以電子文檔形式打包發(fā)送到郵箱：ntgztc@163.com，郵件主題為：應(yīng)聘+崗位代碼+姓名。請及時(shí)與港閘區(qū)投資促進(jìn)局確認(rèn)收件情況，聯(lián)系電話：0513-55885618，逾期未收到郵件的視為未提交報(bào)名材料。由港閘區(qū)投資促進(jìn)局對報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，并將資格審查情況及時(shí)反饋應(yīng)聘人員。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位。核減或取消崗位情況將在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.jsnt.lss.gov.cn)、港閘區(qū)政府網(wǎng)——政府信息公開——人社局——人事考試欄目(www.ntgz.gov.cn/rsj/)公告。報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員，符合其他崗位報(bào)考條件的，由港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)通知改報(bào)名，改報(bào)名時(shí)間6月26日上午9：00-11：30。

(2)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的材料應(yīng)真實(shí)、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(3)報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(4)資格審查通過的人員應(yīng)于2017年6月27日前繳納筆試費(fèi)用。完成繳費(fèi)的人員，視為報(bào)名成功。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，視為報(bào)名未成功。根據(jù)南通市物價(jià)局、財(cái)政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》(通價(jià)費(fèi)〔2008〕52號)精神，向考生收取筆試費(fèi)100元/人，對按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。體檢費(fèi)按實(shí)收取。

(5)報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請于2017年6月30日到港閘區(qū)政府(南通市城港路58號)819辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

三、筆試、資格復(fù)審、面試

(一)筆試

筆試由港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、港閘區(qū)投資促進(jìn)局組織實(shí)施。

1.筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試方式，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和招商相關(guān)知識，考試不指定大綱和教材。滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3. 筆試成績和資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在港閘區(qū)政府網(wǎng)——政府信息公開——人社局——人事考試欄目公告。

(二)資格復(fù)審

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員，不足3倍的，按實(shí)確定(末位同分的一起進(jìn)入資格復(fù)審)。如有主動(dòng)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，在筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，交港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知》。

留學(xué)回國人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。

(三)面試

面試由港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、港閘區(qū)投資促進(jìn)局組織實(shí)施。

1. 面試對象：資格復(fù)審合格人員(名單在港閘區(qū)政府網(wǎng)——政府信息公開——人社局——人事考試欄目公布)。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知》。

3、面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試。

4、面試成績：面試以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生。

(四)總成績計(jì)算。

按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。

四、體檢和考察

1.從面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢對象(總成績出現(xiàn)同分的，取面試高分者;如面試成績?nèi)韵嗤瓦M(jìn)行加試，取加試成績高分者)，并在港閘區(qū)政府網(wǎng)——政府信息公開——人社局——人事考試欄目公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢由港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、港閘區(qū)投資促進(jìn)局組織實(shí)施。

2.對體檢合格人員由港閘區(qū)投資促進(jìn)局組織考察,考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

五、公示和聘用

1. 經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、港閘區(qū)政府網(wǎng)——政府信息公開——人社局——人事考試欄目進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

2. 對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)送港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試成績合格者中，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前)：

(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人員明確放棄聘用的;

(四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、政策咨詢

本公告由港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、港閘區(qū)投資促進(jìn)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0513-85609798，0513—55885618。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督電話：0513-85609792(港閘區(qū)紀(jì)委)

港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

港閘區(qū)投資促進(jìn)局

2017年6月12日

附件：

1.《2017年港閘區(qū)事業(yè)單位(招商崗位)公開招聘工作人員崗位簡介表》

2.《2017年港閘區(qū)事業(yè)單位(招商崗位)公開招聘工作人員報(bào)名表》